Во-вторых, хотя неоклассические модели наглядно продемонстрировали, что циклические процессы могут возникать в условиях совершенной конкуренции, неокейнсианский подход, акцентирующий внимание на нарушениях этих условий, по-видимому, больше подтверждается эмпирическими данными. В рамках неоклассических теорий колебания уровня занятости в течение бизнес-цикла возникают в результате реакции самих рабочих на ощущаемые ими изменения возможностей заработка в разные периоды цикла. Однако такая теория не вполне соответствует действительному поведению рабочих. Предположение о том, что спады в рамках бизнес-цикла отражают добровольное снижение трудовых усилий со стороны домашних хозяйств, считающих, что их возможности для работы в будущем лучше, чем в настоящем, не подтверждается эмпирически. Более того, в моделях реального бизнес-цикла, где технологические шоки считаются источником колебаний, приходится использовать неубедительную идею отрицательных технологических шоков, т.е. технологического регресса, а не прогресса.