Ответ Да, включаются в количество рабочих или календарных дней в зависимости от принятого на предприятии порядка предоставления отпусков (в рабочих или календарных днях). Как при пятидневке, так и при шестидневке, если рабочий был выписан с больничного, как уже отмечалось, в пятницу или в субботу, то субботний день принимается для подсчета среднего заработка. А при исчислении отпуска в календарных днях будут учитываться и суббота, и воскресенье (если на них не приходятся праздничные дни). Если же работник выписан с больничного в понедельник, то указанные дни не принимаются в расчет.