Расчет фонда заработной платы работающих

из "Справочник экономиста машиностроительного предприятия "

Фонд заработной платы рассчитывается по участкам, цехам и в целом по предприятию в указанной ниже последовательности тарифный фонд по сдельным расценкам, фонд повременщиков по тарифным ставкам, суммы всех установленных соответствующими законоположениями доплат и дополнительной заработной платы. [c.202]
В фонд дневной заработной платы а) фонд часовой заработной платы б) доплаты до дневного фонда заработной платы планируемые — оплата подросткам за сокращенный рабочий день оплата перерывов в работе кормящих матерей непланируемые — оплата внутрисменных простоев, оплата сверхурочных работ. [c.202]
В фонд месячной (годовой) заработной платы а) фонд дневной заработной платы б) доплаты до фонда месячной (годовой) заработной платы планируемые — оплата очередных и дополнительных отпусков оплата за время выполнения государственных и общественных обязанностей оплата работникам, откомандированным на другие предприятия или на учебу стоимость бесплатных коммунальных услуг и натуральных выдач непланируемые — оплата целодневных простоев, оплата выходных пособий, оплата компенсаций за неиспользуемый отпуск. [c.202]
Фонд заработной платы сдельщиков. Этот фонд может быть рассчитан непосредственно по сдельным расценкам и объему планируемой продукции (табл. 84) или исходя из норм затрат труда на производственную программу и средней часовой тарифной ставки (табл. 85). [c.202]
Фонд заработной платы вспомогательных рабочих по сдельным расценкам рассчитывается по второму из указанных выше методов. [c.202]
Тарифный фонд заработной платы производственных и вспомогательных рабочих-повременщиков. Этот фонд рассчитывается по каждому цеху в отдельности, а внутри цеха — по каждой профессии (табл. 86). [c.202]
Порядок исчисления прочих доплат за время простоя, происшедшего не по вине работника, за работу в сверхурочное время, за работу в холодное время года на открытом воздухе, выходное пособие и компенсация за неиспользование отпуска в связи с увольнением по уважительным причинам и другие виды доплат изложен в п. 4 настоящей главы. [c.208]
Фонд заработной платы учеников. Этот фонд рассчитывают исходя из численности учеников, которые после обучения будут работать сдельно 1 (индивидуально и в бригадах) или повременно. Оплата производится исходя из 1-го разряда тарифной ставки повременщикам. в следующих размерах.. [c.208]
Изготовляемая учениками продукция дополнительно оплачивается по действующим расценкам. При бригадном обучении, начиная со второго месяца обучения, ученикам доплачивается 100% ставки 1-го разряда из заработка бригады. [c.208]

Вернуться к основной статье