Основы управления социалистическим промышленным предприятием

из "Организация и планирование работы нефтеперерабатывающего предприятия "

В управлении предприятием, как и в управлении отдельной отраслью промышленности, до последнего времени преобладали административно-правовые методы руководства. С переводом промышленности на новую систему планирования и экономического стимулирования роль экономических методов управления значительно усилилась. [c.24]
Утверждаемая министерством предприятию система показателей создает предпосылки для таких изменений в заводском планировании, организации заработной платы, оценке результатов работы предприятия и его подразделений, которые экономически заинтересовывают каждого члена производственного коллектива в достижении наилучших технико-экономических показателей не только на отдельном участке работы, но и по предприятию в целом. [c.24]
Принципиальное значение новых методов управления заключается в том, что они укрепляют единство интересов государства, производственного коллектива и каждого его участника открываются возможности в определенной мере заменить административные меры воздействия материальной заинтересованностью, сочетать материальные и моральные стимулы и на этой основе повысить экономическую эффективность производства. [c.24]

Вернуться к основной статье