Планирование численности работающих

из "Организация и планирование работы нефтеперерабатывающего предприятия "

Планирование численности работающих предполагает определить потребное количество, наиболее целесообразно распределить их по участкам производства, увязать численность с планом по производительности труда и создать необходимые соотношения в удельном весе различных категорий работающих. Численность персонала планируют по категориям работников. При этом различают явочный и списочный состав. [c.205]
Явочным именуют количество работников, необходимое для замещения всех рабочих мест при действующем режиме сменности. [c.205]
В списочный состав, помимо явочного, включается также резерв для замены выходных, отсутствующих вследствие временной нетрудоспособности, находящихся в отпуске, выполняющих государственные обязанности и т. д. [c.205]
Исходные материалы для планирования численности персонала производственная программа всех подразделений предприятия, план по производительности труда, действующие нормы обслуживания, времени и выработки. [c.206]

Вернуться к основной статье