Показатели и методы измерения производительности труда

из "Экономика, организация труда и управления в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности "

Для измерения производительности труда используют два показателя выработку и трудоемкость. [c.31]
Натуральный метод, при котором выработку измеряют в штуках, тоннах, метрах и т. д., является наиболее простым и достоверным. Его применяют в тех случаях, когда предприятие выпускает однородную продукцию. Этот метод широко используют при измерении производительности труда внутри предприятия на рабочих местах, установках, в бригадах, на отдельных участках и в цехах, вырабатывающих однородную продукцию. [c.31]
Условно-натуральный метод применяют в тех случаях, когда выпускают продукцию одного и того же назначения, но различающуюся по какому-либо одному признаку. При этом методе различную продукцию соизмеряют по трем признакам полезности, мощности и трудоемкости. Выработку одного вида продукции принимают за единицу, а других — выражают в условных единицах, например в условных шинах, по теплотворной способности и т. д. [c.31]
Стоимостной метод применяют для определения производительности труда на предприятиях, выпускающих разнородную продукцию, а также по отрасли и промышленности в целом. [c.32]
В условиях самофинансирования показатель роста производительности труда, исчисляемый по чистой продукции, является одним из основных показателей, утверждаемых министерству в пятилетнем плане. [c.32]
Чистая продукция, как отмечалось, в отличие от валовой и товарной не зависит от массы материальных затрат и исключает возможный их повторный счет, но в то же время отражает их экономию и учитывает только ту стоимость, которая создана трудом данного коллектива. [c.32]
Выработка может быть определена на один отработанный человеко-час (часовая), один отработанный человеко-день (дневная) либо на одного среднесписочного работника в год, квартал или месяц (годовая, квартальная или месячная). [c.32]
Часовую выработку определяют делением выпуска продукции на число отработанных часов всеми или только основными рабочими, дневную — делением выпуска продукции на число отработанных рабочими человеко-дней, годовую (квартальную, месячную) — делением выпуска продукции на общую численность промышленно-про-изводственного персонала предприятия. [c.32]

Вернуться к основной статье