Деловые игры — особый вид моделирования взаимоотношений участников системы управления экономическими процессами, в том числе и процессом материально-технического снабжения, в целях принятия оптимального решения. В деловых играх основными действующими элементами являются люди, которые представляют разные стороны системы управления и имеют различные возможности выбирать доступные для них действия в соответствии с их целями и задачами.