ПРИЛОЖЕНИЕ

из "Управление персоналом Регламентация труда "

За 2 месяца до истечения срока настоящего контракта администрация и работник решают вопрос о продолжении его работы в НПО Ротор . [c.254]
Работа по данному контракту является основным местом работы специалиста. [c.254]
Днем прекращения контракта является день подписания акта приемки-сдачи работы. [c.256]
Вариант 1. Специалист самостоятельно определяет индивидуальный график своей работы. [c.256]
Вариант 2. Работа специалистом производится в соответствии с графиком, установленном Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия (организации). [c.256]
Если представленные результаты не соответствуют требованиям контракта, работодатель может дать специалисту время на их доработку без дополнительной оплаты во взаимно согласованные сроки или произвести с ним расчет с соответствующим снижением размера вознаграждения. [c.257]
В случае невозможности выполнить работу в срок, специалист письменно обращается к работодателю с обоснованием причин невыполнения и просьбой о переносе сроков окончания контракта. При наличии согласия работодателя между ним и специалистом заключается соглашение о продлении срока окончания контракта, в котором оговариваются соответствующие условия (в т.ч. по финансированию работ и оплате труда). [c.257]
В случае нарушения одной из сторон условий, предусмотренных ст. 7 настоящего контракта, другая сторона имеет право на возмещение нанесенных убытков в соответствии с действующим гражданским законодательством. [c.258]
В случае возникновения не зависящих от сторон причин, препятствующих успешному выполнению условий контракта, стороны могут приостановить действие контракта на взаимно согласованный срок. [c.258]
причиненный специалисту вследствие увечья, либо иного повреждения здоровья, связанных с исполнением своих трудовых обязанностей, подлежит возмещению в соответствии с действующим трудовым законодательством. [c.259]

Вернуться к основной статье