Навыки работы в команде

из "Как проводить собеседование при приеме на работу "

Это наиболее важный фактор, определяющий успешность в работе. Взаимодействие с людьми предполагает совместную слаженную работу, направленную к общей цели или разрешению проблем. [c.152]
Поведенческий вопрос Расскажите, как вы использовали коллективный подход в разрешении проблемы . [c.152]
Обратите внимание каждый уточняющий вопрос предназначен для стимуляции ответов кандидата. Помните формулу трех П поведенческие ответы, касающиеся конкретных ситуаций и проблем, должны содержать подробную информацию о действиях кандидата и окончательных результатах этих действий. [c.153]

Вернуться к основной статье