В компании X заведующий региональным отделом сбыта несет ответственность за обучение и адаптацию новых сотрудников отдела, а также за повышение квалификации постоянного состава. Эта обязанность подразумевает участие в тренингах регионального отделения, а также регулярную работу с каждым членом коллектива в качестве наставника и преподавателя.