Развитие организации и задачи руководителя

из "Управление персоналом на производстве "

После рассмотрения вопроса о сущности и типологии организаций необходимо рассмотреть процесс их развития и сформулировать задачи руководителя на каждом из этапов. [c.24]
Один из вариантов деления жизненного цикла организации на соответствующие временные отрезки предусматривает следующие этапы. [c.24]
Стадии жизненного цикла организации графически представлены на рис. 2.1. На рисунке часть кривой, имеющая положительный наклон, отражает стадии создания, роста и зрелости организации, другая ее часть с отрицательным наклоном — стадия упадка организации. [c.25]
Однако не все организации гибнут. В некоторых случаях они способны возродиться, если к управлению приходит новая команда руководителей, уполномоченных на проведение реорганизации и осуществление плановой программы внутреннего организационного развития. [c.26]

Вернуться к основной статье