Цель данного контроля — удостовериться в том, что компания достигла своих целей по сбыту, прибыли и другим показателям, установленным в годовом плане. Главное в контроле ежегодных планов — управление по целям, в котором выделяют четыре этапа (рис. 22.7). Прежде всего руководство устанавливает цели на месяц или квартал.