Основные положения хозяйственного расчета

из "Финансирование и кредитование железных дорог Издание 7 "

Функции финансов наиболее полно проявляются на тех предприятиях, где правильно организован хозяйственный расчет. Хозяйственный расчет — это метод планового ведения социалистического хозяйства, направленный на достижение наибольших результатов при наименьших затратах на основе использования таких экономических инструментов, как цены, себестоимость, прибыль, финансы, кредит. Будучи объективной экономической категорией, хозяйственный расчет выражает определенную совокупность социалистических производственных отношений между государством и предприятиями, между отдельными предприятиями, между предприятием и его работниками. [c.30]
Коммунистическая партия и Советское правительство всегда придавали важное значение всемерному укреплению и развитию хозяйственного расчета, применению его принципов не только на отдельных предприятиях, но и в цехах, на участках и в бригадах, чтобы вовлечь в борьбу за экономию и бережливость каждого трудящегося. Перевод транспорта на хозрасчет был начат еще в 1922 г., до этого времени транспорт полностью финансировался за счет средств государственного бюджета. Правильная организация труда и систематическое повышение его производительности являются главными вопросами управления хозрасчетным предприятием. [c.30]
Ленин указывал, что ...для Советской власти именно организация труда в отдельных крупнейших предприятиях... является самым главным, коренным и злободневным вопросом всей общественной жизни 1. [c.31]
Хозрасчет направлен на рост творческой инициативы трудящихся, увеличение богатства социалистического общества, укрепление экономической мощи Советского государства. Укрепление хозрасчета на предприятиях обеспечивает охрану и неуклонный рост социалистической собственности, создает стимулы для повышения производительности труда и роста накоплений. [c.31]
В Программе КПСС указывается на необходимость дальнейшего развития и повышения действенности хозяйственного расчета, последовательного перевода предприятий и объединений на полный хозрасчет при усилении экономических рычагов и сокращении числа устанавливаемых вышестоящими организациями показателей. [c.31]
Хозяйственный расчет одновременно выступает и как элемент экономической политики государства, и как метод управления предприятиями, объединениями, трестами и отраслями народного хозяйства. Он служит важным рычагом экономического воздействия на повышение эффективности общественного производства, побуждения творческой активности работников предприятий. С 1988 г. железные дороги Советского Союза будут переведены на полный хозяйственный расчет, самоокупаемость и самофинансирование. [c.31]
Хозяйственный расчет призван обеспечивать единство экономических интересов государства и коллективов трудящихся предприятий. То, что выгодно обществу в целом, должно быть выгодно предприятию, участку, бригаде и отдельным работникам. В новых условиях хозяйствования усиливается ответственность коллективов работников предприятий за результаты их труда, повышается материальная заинтересованность в использовании внутренних резервов для увеличения объемов производства и улучшения качества продукции, экономии трудовых и материальных ресурсов. Одновременно возрастает роль моральных стимулов совершенствования производства, политическая сознательность трудящихся, их убежденность в том, что повышение благосостояния в первую очередь зависит от роста производительности труда, строжайшего режима экономии, повышения эффективности производства в каждом звене хозяйства. [c.31]
Принципы хозрасчета определяют систему приемов и способов ведения хозяйства, наиболее полно выражающих требования всех объективных экономических законов социализма, включая и закон стоимости. Эти принципы одинаковы во всех звеньях народного хозяйства, что открывает возможности наиболее эффективного использования капитальных вложений и производственных фондов, трудовых и материальных ресурсов для роста национального дохода и повышения уровня жизни трудящихся. [c.31]
Первый принцип — хозяйственная самостоятельность в управлении фондом социалистической собственности, выделенным обществом предприятию, в использовании трудовых, материальных и финансовых ресурсов для выполнения государственного плана по производству и реализации продукции. [c.32]
План и хозяйственный договор — основа хозрасчетной деятельности предприятия, они определяют общественную полезность труда коллектива работников. [c.32]
Хозяйственный расчет основан на сочетании государственного планового управления предприятиями с правом отдельного предприятия самостоятельно использовать выделенные ему средства, заключить договоры с поставщиками и потребителями, иметь баланс, расчетный счет в банке, получать банковский кредит, использовать часть прибыли на нужды производства. Права и обязанности предприятий закреплены в Положении о социалистическом государственном производственном предприятии, утвержденном Советом Министров СССР. [c.32]
Второй принцип хозяйственного расчета — самоокупаемость и самофинансирование, соизмерение в денежной форме доходов и расходов и определение экономической эффективности производства в пределах отдельного предприятия. [c.32]
Конечной стадией производства товаров является их продажа (реализация) потребителю по плановым ценам, выражающим в денежной форме стоимость товара. Объем реализуемой продукции (доход предприятия) определяется произведением количества товаров на плановую цену. Из соотношения цены и себестоимости продукции определяется величина прибыли на единицу товаров. По своему экономическому содержанию прибыль — это часть стоимости вновь созданного прибавочного продукта и национального дохода. Сопоставляя прибыль, полученную предприятием, и стоимость выделенных ему государством основных производственных фондов и оборотных средств, общество определяет уровень экономичности, рентабельности производства. [c.32]
Рост рентабельности предприятий выражает повышение производительности труда, т. е. экономию живого и овеществленного труда при производстве общественного продукта. [c.32]
Третий принцип хозяйственного расчета — материальная заинтересованность коллектива предприятия и отдельных работников в неуклонном повышении эффективности производства. Заинтересованность предприятий в экономических результатах своей деятельности создается через распределение прибыли на долю, направляемую на нужды общества, и долю, оставляемую на развитие производства и поощрение коллектива предприятия (на образование фондов предприятия, на премирование по результатам Всесоюзного социалистического соревнования и т. п.). [c.32]
Повышение благосостояния трудящихся в основном определяется ростом накоплений в народном хозяйстве. В соответствии с требованием экономического закона распределения по труду оплата труда поставлена в зависимость не только от результата, достигнутого работником, но и от общих итогов работы предприятия. При этом коллектив предприятия в целом, каждого участка, каждой смены, бригады должен быть материально заинтересован и в выполнении своих заданий, и в улучшении общих итогов работы предприятия. [c.33]
На хозрасчетных предприятиях прирост заработной платы сверх размеров, определенных в тарифных ставках, окладах и в фонде заработной платы по предприятию, поставлен в зависимость от темпа повышения.производительности труда, снижения себестоимости продукции. В такую же зависимость поставлена и доля прибыли, отчисляемая в фонды материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [c.33]
Четвертый принцип хозяйственного расчета — материальная ответственность предприятия за выполнение плана по количеству и качеству продукции, за эффективность использования, сохранность и развитие фонда социалистической собственности. Эта сторона, хозяйственного расчета является выражением экономических интересов предприятий. При нарушении сроков выполнения плана, договора по поставке продукции, при снижении качества продукции и нарушении комплектности поставки предприятие платит штрафы, пени, неустойки или продает продукцию ниже цены. Железные дороги и отделения несут материальную ответственность за нарушение требований Устава железных дорог Союза ССР, невыполнение плана перевозок, а также при наличии брака в эксплуатационной работе. Все это в итоге снижает прибыль, повышает себестоимость продукции, а следовательно, уменьшает отчисления в поощрительные фонды. [c.33]
Одной из форм материальной ответственности, а следовательно, и заинтересованности предприятия в повышении эффективности производства является плата за основные производственные фонды и оборотные средства. [c.33]

Вернуться к основной статье