Подходы к оценке деятельности менеджеров и типы контроля

из "Управленческий учет - принципы и практика "

Центральное место во многих аспектах управленческого учета занимают оценка и контроль, поэтому сферу их обсуждения целесообразно расширить. [c.785]
Административный контроль предназначен для того, чтобы контролировать поведение людей, групп и, возможно, даже других организаций. [c.786]
Административный контроль не существует в изоляции. Цель его — оказать влияние на поведение, поэтому его необходимо рассматривать во взаимосвязи с социальным контролем и самоконтролем. [c.788]
В следующем разделе обсуждаются вопросы участия менеджеров в процессе управления, поскольку в нем нередко обнаруживаются тонкие комбинации разных типов контроля — административного, социального и самоконтроля. Их взаимодействие и конфликты, возникающие при этом, могут дать некоторое объяснение тем противоречиям, которые выявляются при обсуждении эффективности участия в процессах управления. [c.789]

Вернуться к основной статье