Роль партийных, комсомольских и профсоюзных организаций в управлении предприятием

из "Организация и планирование холодильных предприятий "

Постановление июньского (1959 г.) Пленума ЦК КПСС определяет роль и задачи партийной, комсомольской и профсоюзной организаций по усилению контроля и организации трудящихся масс на выполнение задач, поставленных XXI съездом партии перед предприятиями и промышленностью в целом. [c.25]
Первичные партийные организации согласно Уставу КПСС имеют право контроля хозяйственной деятельности администрации на промышленных предприятиях. Контролю согласно решению июньского (1959 г.) Пленума ЦК КПСС подлежит и техническое совершенствование производства. [c.25]
Контроль осуществляется специальными комиссиями, которые выделяются партийными организациями. [c.25]
Задача контроля первичной организации обеспечить соблюдение государственных интересов на предприятии, что способствует укреплению единоначалия. [c.25]
Основной метод работы партийных организаций — убеждение и повседневная кропотливая воспитательная и политическая работа через профсоюзы и комсомол. [c.25]
Комсомольские организации являются помощниками партийных организаций. Объединяя в своих рядах большую часть молодежи предприятия, комсомольская организация направляет внимание молодежи на овладение новой техникой, повышение технического и культурного уровня молодых рабочих, техников и инженеров. Участие молодежи в управлении осуществляется путем привлечения комсомольцев к рейдам, смотрам рационали-затор ких предложений и развертыванию новых форм социа-тщ-стического соревнования. [c.25]
Профсоюзные организации на предприятиях проводят работу по мобилизации коллектива на выполнение и перевыполнение производственных планов, повышению производительности труда, снижению себестоимости и возглавляют социалистическое соревнование. [c.26]
В постановлении декабрьского (1957 г.) Пленума ЦК КПСС указывается, что в деле вовлечения трудящихся в управление производством большое значение имеют производственные совещания, позволяющие сочетать принципы единоначалия с осуществлением контроля снизу. [c.26]
Производственные совещания превращены в постоянно действующие и являются новой.формой привлечения рабочих и служащих к управлению производством. [c.26]
Согласно Положению о фабрично-заводских и местных комитетах профсоюзам предоставлено право заслушивать доклады руководителей предприятий и учреждений о выполнении производственных планов, требовать от администрации устранения имеющихся недостатков, вносить в вышестоящие хозяйственные органы предложения об улучшении деятельности предприятий. Местный комитет предприятия имеет право ставить перед соответствующими организациями вопрос о смещении или наказании руководящих работников, нарушающих трудовое законодательство, допускающих волокиту и проявляющих бюрократизм. [c.26]
Профсоюзные организации контролируют состояние организации труда и техники безопасности, участвуют в разработке и внедрении новых технических норм, заключают коллективный договор. [c.26]

Вернуться к основной статье