Основы оплаты труда в новых условиях хозяйствования

из "Новая система оплаты труда в материально-техническом снабжении "

В новых условиях хозяйствования предприятия располагают полной самостоятельностью в организации оплаты труда. [c.23]
Вместе с тем предприятия с этой проблемой остались один на один. Оказалось, что после долгого опекунства многие из них не готовы к такому поединку. [c.23]
Социалистический выбор нашей страны предопределяет центральное место интересов человека в экономической реформе. Конечная цель всех осуществляемых мероприятий по перестройке народного хозяйства заключается в повышении уровня народного благосостояния. [c.24]
Социальная политика в условиях рынка направлена на создание условий для производительного и качественного труда на основе раскрытия творческих возможностей человека, проявления им инициативы и подлинной предприимчивости. Для этого каждому работнику должна быть предоставлена возможность наращивать свои доходы в меру реального вклада в повышение эффективности производства. Вместе с тем в случае ухудшения результатов труда должна действовать неотвратимость адекватного снижения уровня заработной платы у виновных. Социалистическое государство лишь устанавливает минимальный уровень заработной платы, который гарантирует прожиточный минимум любого работающего гражданина страны. [c.24]

Вернуться к основной статье