Кооперация — всего лишь пожелание

из "Руководить без конфликтов "

Может быть, легче наладить кооперацию на том или ином предприятии, чтобы ее воспринимали как нечто естественное К сожалению, нет. Невозможно добиться желаемого без осознанной духовно-этической позиции, без определенных усилий. Кооперации без труда не развить. [c.281]
Руководить в сотрудничестве с подчиненными в принципе считается идеалом управления в демократическом обществе с высоким уровнем знаний и образованности. [c.282]
Кооперация распространяется здесь прежде всего на согласование целей и принятие необходимых решений. При реализации решений должны соблюдаться сформулированные выше правила. [c.282]
В понятие ситуация входят время, группа и задача. Поэтому правильнее было бы здесь говорить о руководстве ситуацией, т. е. о руководстве, при котором обеспечивается максимальное сотрудничество и до минимума ограничивается прямое (основанное на приказах) руководство. [c.283]

Вернуться к основной статье