Ограничения свободного формирования рынка труда

из "Рынок труда занятость безработица "

Таких ограничений в нашей стране много. Важно увидеть главные из них. [c.238]
Основное препятствие — небывалая дешевизна труда и чрезмерная дороговизна результатов труда, будь это товары производственного назначения или предметы потребления. Ни в одной из развитых стран рыночной экономики труд самой престижной профессии и высокой квалификации не оценивается так низко, как в нашей стране. С этой точки зрения все наше население, за исключением элитарных прослоек, находится ниже черты бедности. [c.238]
Обесценение труда и вздорожание продуктов труда стали серьезным препятствием на пути перехода к рыночной экономике и формирования цивилизованного рынка труда. Специалисты отмечают, что такое обнищание населения отталкивает людей от рыночной экономики. В частности, профессор Нью-Йоркского университета А. Янов пишет об острой необходимости наполнения потребительского рынка товарами по доступным ценам. Товарный щит , по его мнению, должен примирить людей с рынком вместо того, чтобы их с ним поссорить , связать в их сознании рынок с улучшением их судьбы, а не с прыжком в нищету , дать возможность народу познакомиться с рынком в условиях благополучия, а не обнищания . [c.238]
Курс на обесценение труда был взят на вооружение с самого начала рыночных реформ. В 1992 г. гиперинфляция сразу же понизила реальную заработную плату, пенсии, пособия в несколько раз. Минимальную заработную плату ограничили ничтожной величиной, к тому же сделали ее месячной, а не почасовой, как это практикуется в странах с развитой рыночной экономикой. [c.238]
В 1993 г. часовая минимальная заработная плата составляла в Канаде — 14 канадских дол. (недельная — 559,24 дол.) ФРГ — 23—93 марки во Франции — 50,21 франка. В Японии месячная минимальная заработная плата в 1993 г. составляла 393 224 иены. [c.238]
В этих странах минимальная заработная плата привязана к прожиточному минимуму, которым фиксируется граница бедности. Поэтому законодательно определено, что доходы работающего населения не должны опускаться ниже границы бедности. Работодатель, выступая на рынке рабочей силы, не имеет права нанимать работника, если оплачивает его ниже ставки минимальной заработной платы. [c.238]
Надо учитывать также, что в этих странах уровень прожиточного минимума, соответственно почасовые ставки минимальной заработной платы, регулярно пересматриваются в зависимости от темпов инфляции. Так, в Канаде, в 1984 г. минимальная почасовая ставка заработной платы составляла 10,19 канадских дол., недельная — 400,42 дол., а в 1992 г. соответственно — 13,8 и 544,8 дол. [c.238]
В нашей стране после введения 18-разрядной тарифной сетки тарифная ставка первого разряда была много лет заморожена, тарифная величина заработной платы составляет в настоящее время ничтожные размеры с точки зрения ее покупательной способности. В итоге трудовые отношения регулируются таким образом, что это никак нельзя назвать куплей-продажей рабочей силы, а скорее похоже на финансовое удушение наемного труда и регулярное секвестирование рынка рабочей силы. [c.238]
Всего этого не должно быть в нормальной рыночной экономике, где купля-продажа рабочей силы означает, что рабочая сила оплачивается по ее стоимости, которая по сути дела сводится к стоимости набора жизненных средств и условий, достаточных для обеспечения определенного стандарта благосостояния, не вызывающего острую потребность в каком-то дополнительном заработке. Достаточно нормально работать на одном рабочем месте. [c.239]
Гипертрофированное и целенаправленное занижение цены труда никогда не служило способом оздоровления хозяйства и методом экономии денежных, трудовых и материальных ресурсов. Напротив, это всегда означало угнетение основного мотивационного фактора роста производительности труда, экономии материальных ресурсов, повышения уровня производственно-трудовой дисциплины и т.п. [c.239]
В свете сказанного становится понятным, почему курс на занижение цены труда работающего российского населения является решающим ограничителем формирования цивилизованного, отвечающего мировым стандартам, российского рынка труда. [c.239]
Обесценение труда является мощным экономическим рычагом, препятствующим появлению главных фигур рыночной экономики — наемного работника и предпринимателя, продавца и покупателя рабочей силы на рынке труда. Систематическим и целенаправленным обесцениванием труда, хроническими невыплатами заработной платы и обнищанием населения ставится самая серьезная преграда на пути формирования цивилизованного рынка труда. В итоге складывается парадоксальная ситуация, которая загоняет рыночные реформы в тупик, так как фактически сводит рыночные отношения на нет. [c.239]
Наши предприниматели еще не понимают решающей роли рынка труда в рыночной экономике, основное внимание обращают на финансовую сферу и посредничество, направляя их на удовлетворение лишь собственных интересов, а не интересов потребителя, как того требуют азы бизнеса, маркетинга, менеджмента. Предпринимательство — это прежде всего стремление и инициатива удовлетворить массовый спрос населения на самые необходимые жизненные средства продовольствие, одежду, обувь, мебель, бытовые услуги и т.д. по доступным для всех ценам, т.е. стремление производить все это, достойно оплачивая труд производителя всех благ. [c.240]
Знаменитый инженер и предприниматель Генри Форд успешно решил классическую задачу бизнеса заработная плата — выпуск продукции, а именно самая высокая в стране заработная плата — самый массовый выпуск самых дешевых автомобилей как самого необходимого в стране средства передвижения, практически доступного каждому рабочему. Через 7 лет (к 1922 г.) фирма Форд моторе произвела и продала населению 1 млн 250 тыс. автомобилей. А наш гигант ВАЗ и сегодня, десятилетия спустя после Форда, производит 800 тыс. машин, которые своему населению продаются по высоким ценам, а за рубежом — за бесценок, что равнозначно экономической дискриминации по отношению к отечественному покупателю. Кому нужно такое предпринимательство Ничего цивилизованного в нем нет, коль забывается принцип отечественного предпринимательства самое лучшее, самое необходимое, самое дешевое и самое массовое прежде всего — для своего народа, для своего труженика, для своего рынка труда. [c.240]
Те элементы предпринимательства, которые сейчас формируются, никак не могут удовлетворять национальные интересы из-за явно выраженной сырьевой и финансовой ориентации на зарубежный рынок в погоне за наживой, как это делается сейчас в отношении энергоносителей и других конкурентоспособных на мировом рынке отечественных товаров. Все это обесценивает национальную валюту и содействует утечке за рубеж наиболее квалифицированной рабочей силы. В итоге товар — труд — на отечественном рынке труда по своему качеству оказывается ниже возможного, лучшие кадры утекают за рубеж, где их труд оценивается неизмеримо выше. [c.240]
Предпринимательство по своей ориентации должно быть отечественным, как в развитых рыночных странах, соблюдающим приоритетность национальных интересов в главном вопросе — в насыщении потребительского рынка товарами и услугами высокого качества и по доступным для массового потребителя ценам. [c.240]
Формирование современного рынка труда предполагает создание сложной инфраструктуры этого рынка (рис. 14), которая включает в себя систему подготовки и переподготовки рабочей силы направление капиталовложений в создание, сохранение, модернизацию рабочих мест формирование органов, регулирующих рынок труда создание широко разветвленной, надежно действующей системы социальной защиты наемного труда и населения в целом применение рыночных методов оплаты труда и т.п. [c.241]

Вернуться к основной статье