Организация производства

СНиП 3.05.02—88. Организация, производство и приемка работ. Газоснабжение.  [c.339]

СНиП 3.05.03—85.Организация, производство и приемка работ. Теплоснабжение.  [c.339]

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА, ТРУДА И УПРАВЛЕНИЯ  [c.5]

В отечественной литературе можно встретить различные трактовки как самого понятия организации производства труда , так и его содержания. Одни считают, что организация производства — категория, включающая в себя в качестве составных частей организацию труда и управление другие расширяют объем этого понятия, относя к нему не только организацию производства и управление, но также технические и технологические мероприятия.  [c.5]


Организация производства — это комплекс мероприятий, направленных на рациональное сочетание процессов труда с вещественными элементами производства (люди, орудия и предметы труда) в пространстве и во времени с целью достижения в кратчайшие сроки наилучшего производственного результата.  [c.5]

Автор полагает, что организация труда — составная часть организации производства. Вопросы организации труда рассматриваются в тесной связи с организацией производства и совершенствованием управления.  [c.6]

Руководство ЛПУМГ для внедрения нормированных заданий обязано иметь нормативные материалы, необходимые для разработки заданий проинструктировать как работников, которые будут составлять и выдавать эти задания, так и рабочих о порядке выдачи им заданий, об оценке и учете результатов их выполнения издать приказ или распоряжение о переводе определенных групп рабочих-повременщиков на работу по нормированным заданиям с указанием служб, бригад, производственных групп и профессий рабочих, которым будут выдаваться нормированные задания, и ознакомить с ним рабочих. Кроме того, в приказе также могут быть указаны дополнительные мероприятия по совершенствованию организации производства и труда, обеспечивающие повышение производительности труда, сокращение потерь рабочего времени, расширение круга совмещаемых профессий и зон обслуживания, улучшение культуры производства и т. п.  [c.30]

В социалистическом производстве ИТР являются проводниками научно-технического прогресса, выполняют большую работу по технической подготовке производства, изыскивают пути совершенствования техники и технологии, обеспечивают на научной основе организацию производства и труда.  [c.203]

Организация производства — это определенная расстановка работников и орудий производства в процессе производства, расстановка не только в пространстве — по производственным объектам, но и во времени — по сменам, вахтам.  [c.4]

На социалистических предприятиях должна быть обеспечена рациональная/организация производства, под которой понимается наиболее эффективное сочетание процессов живого труда с материальными элементами производства.  [c.4]

Целью рациональной организации производства является выполнение государственных планов с лучшими качественными и количественными показателями при наиболее целесообразном использовании выделенных предприятию трудовых, материальных и денежных ресурсов.  [c.4]

Организация производства определяет взаимосвязи между частями производства, между работниками, а также ритм протекания производственного процесса.  [c.4]

Программа КПСС указывает Технический прогресс и лучшая организация производства должны быть использованы полностью на каждом предприятии для повышения производительности труда и снижения себестоимости продукции 1.  [c.4]


Таким образом, организация производства на социалистическом предприятии — это отыскание способов слаженного коллективного труда и методов выявления резервов улучшения ис-  [c.4]

Организация производства на социалистическом предприятий включает в себя организацию основного производственного процесса организацию подготовки производства организацию обслуживания производства и вспомогательных хозяйств организацию труда.  [c.5]

Организация производства и труда на ряде капиталистических предприятий в развитых странах находится на высоком уровне и должна изучаться в целях использования опыта, приемлемого для советских условий. При этом необходимо иметь в виду, что капиталистическая организация производства и труда представляет собой, по образному выражению В. И. Ленина, систему выжимания пота и служит целям эксплуатации человека человеком. Она характеризуется стремлением к такой интенсификации труда рабочего, при которой быстро истощается его умственная, нервная и физическая энергия, но за счет этого увеличивается доля прибавочного продукта, большая часть которого присваивается капиталистом. Капиталистическая организация производства разъединяет людей, сводя их роль в процессе производства к роли механических манипуляторов при отсутствии заинтересованности в общих результатах работы.  [c.5]

В условиях капитализма управление носит двойственный характер, поскольку, с одной стороны, содействует более рациональной организации производства, а, с другой, служит средством усиления эксплуатации наемного труда.  [c.7]

Курс должен научить студентов основам организации производства, труда и управления на предприятии, а также планирования его производственно-хозяйственной деятельности.  [c.10]

Важнейшая черта социалистической организации производства — государственный характер управления предприятиями. При социализме управление производством является функцией государства. Советский руководитель предприятия выступает в качестве представителя государства, он обязан строго соблюдать государственные интересы.  [c.19]

Государственный характер управления социалистическим предприятием обязывает советского руководителя подчинять интересы предприятия интересам всего народного хозяйства. В связи с этим важнейшей особенностью социалистической организации производства является строгое соблюдение государственной плановой дисциплины с обеспечением достижения наибольших результатов в интересах общества при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов.  [c.20]

Организация, планирование и управление в социалистических предприятиях (объединениях) направлены на повышение эффективности производства. В материальном процессе производства продукции социалистического предприятия (объединения) организация производства, планирование и управление слиты воедино.  [c.24]

В содержание организации производства входят организация производственного процесса организация производственной структуры предприятия организация вспомогательных и обслуживающих хозяйств организация технической подготовки производства организация технического контроля и качества продукции разделение труда и расстановка людей на производстве построение структуры аппарата управляющей системы предприятия организация нормирования орудий труда, сырья, материалов, топлива, энергии, живого труда и его оплаты определение рациональных трудовых приемов выполнения отдельных операций производственного процесса подбор облегчающего труд производственного оснащения, отвечающего требованиям производственной эстетики, физиологии и санитарии труда.  [c.24]


На базе этих норм составляются производственные задания (наряды), предусматривающие содержание и объем подлежащих выполнению работ и представляющие собой доведенные до рабочего места задания народнохозяйственного плана. Они берутся за основу расчета сдельных расценок, чем обеспечивается возможность внедрения в производство наиболее эффективных систем оплаты труда. Без технически обоснованных норм невозможно правильно проектировать организацию производства, определять потребность в рабочей силе, комплектовать звенья и бригады рабочих, устанавливать календарные планы и рациональные способы производства работ. Большое значение технически обоснованные нормы имеют также для планирования себестоимости работ (продукции), укрепления хозрасчета, определения эффективности технических и организационных мероприятий, организации социалистического соревнования.  [c.72]

Время работы, не предусмотренное производственным заданием,— это время, в течение которого выполняется работа, не вытекающая из содержания данного процесса и вызываемая нарушениями установленной организации производства и труда (например, работа аварийно-ремонтной бригады на расчистке дороги вдоль трассы от снега и т. д.).  [c.73]

Время перерывов в работе делится на время регламентированных перерывов и время нерегламентированных перерывов. Время регламентированных перерывов подразделяется на отдых и на перерывы, установленные технологией и организацией производственного процесса. Время отдыха затрачивается на отдых, производственную гимнастику, личную гигиену. К перерывам, установленным технологией и организацией производства, относится, например, перерыв в работе крановщика в связи с установкой монтажниками поднятой детали и т. п.  [c.74]

Как уже отмечалось, система заработной платы при социализме основывается на экономическом законе распределения по труду и служит одним из основных средств совершенствования организации производства и труда. Планирование и регулирование заработной платы осуществляется в государственном порядке с учетом различий в квалификации, интенсивности и условиях труда, необходимости поощрения труда в ведущих отраслях народного хозяйства и в отдаленных, но имеющих важное экономическое значение районах страны.  [c.91]

Основой планирования научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ на предприятиях служат перспективные планы развития предприятия и конкретные задания вышестоящей организации по совершенствованию техники, технологии и организации производства. Причем организация работ по новой технике осуществляется на основе плана важнейших научно-исследовательских работ и внедрения достижений науки и техники в производство. В план научно-исследовательских работ включаются также работы экспериментальные и по стандартизации. К плану научно-исследовательских работ прилагаются расчеты потребности в материалах, оборудовании, приборах, энергии, а также расчет численности работников и фонда заработной платы.  [c.115]

Экономическую эффективность научно-исследовательских, проектных и опытно-конструкторских работ на предприятии устанавливают путем соотношения дополнительной прибыли, которую ожидается получить в результате осуществления мероприятий по внедрению новой техники, технологии и организации производства, с затратами, необходимыми для проведения всего комплекса указанных работ.  [c.115]

Раздел II. Техническое развитие и организация производства.  [c.139]

Планирование технического развития и организации производства на предприятии  [c.157]

Одной из основных задач предприятия является его непрерывное техническое развитие, а также совершенствование организации производства и труда.  [c.157]

На предприятии должна систематически проводиться работа по совершенствованию управления, планирования и организации производства и по внедрению научной организации труда, а также разрабатываться мероприятия по экономии материалов, топлива и энергии.  [c.157]

Соответствующие мероприятия предусматриваются в плане технического развития и организации производства, который является составной частью пятилетнего и годового планов предприятия.  [c.157]

Составлению плана технического развития и организации производства должен предшествовать анализ достигнутого технико-экономического уровня производства, результатов выполненных мероприятий по повышению уровня технического развития и организации производства, а также их влияния на повышение производительности труда и фондоотдачи, уменьшение численности работников, снижение себестоимости, рост прибыли и рентабельности.  [c.158]

План технического развития и организации производства предприятий транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа разрабатывается по следующим направлениям.  [c.159]

Совершенствование управления, планирования и организации производства. В целях совершенствования организации производства необходимо предусмотреть улучшение производственной структуры предприятия, т. е. дальнейшее укрупнение цехов и служб, ликвидацию мелких подразделений, создание новых цехов и служб в соответствии с развитием технической базы производства. Здесь могут быть предусмотрены меры по дальнейшей -централизации некоторых производственных функций, например, ремонт оборудования и сооружений, материально-техническое обеспечение, транспортное обслуживание и т. д.  [c.160]

Кроме перечисленных направлений план технического развития и организации производства предусматривает такие раз-  [c.160]

Составление плана технического развития и организации производства завершается определением технико-экономических результатов внедрения мероприятий, предусмотренных этим планом  [c.161]

Хомо сапиенс" - в биологии, рабочая сила - в экономической теории... Научной абстракции, теории присуще оперировать абстрактным понятием человека. Но коль скоро экономическая теория питаема практическими наблюдениями, то уже и в ней проявляется понимание неотделимости организации производства, управления им от выявления, если не индивидуальных, то групповых, типовых черт, различающих людей, в том числе - и в качестве носителей способности к. труду.Возраст, пол, национальная и расовая принадлежность - не зависящие от человека демографические характеристики, но в силу воздействия остальных,производственных условий они оборачиваются разницей в трудовых,деловых возможностях людей, их запросах в отношении условий и оплаты труда, разницей в производственном поведении и многом другом, что необходимо знать, управляя реальным коллективом. Ибо он, этот реальный коллектив, сегодня наверняка будет состоять из самых разных людей, и, как дирижер в оркестре, специалист по управлению должен знать, как все это организовать, направить, чтобы вышла не какофония, а ладное звучание.  [c.55]

За последние 10 лет специализированными лабораториями Всесоюзного научно-исследовательского института экономики, организации производства и технико-экономических исследований в газовой промышленности (ВНИИЭгазпром), бывш. Центральной научно-исследовательской станцией Мингазпрома СССР (ЦНИСгаз-пром) и научно-исследовательскими станциями (НИС) всесоюзных промышленных объединений (ВПО) разработаны рекомендации и нормативные материалы по труду и НОТ, внедрение которых в значительной мере способствовало совершенствованию организации труда, улучшению нормирования трудовых затрат, повышению производительности труда и эффективности производства во всех подотраслях газовой промышленности, в том числе в трубопроводном транспорте газа.  [c.12]

Передовой производственный опыт включает в себя не только опыт новаторов производства по применению рациональных трудовых приемов и методов труда, но и эффективную практику, основанную на широком использовании новейшей техники и прогрессивной технологии, на применении совершенных механизмов, приспособлений, инструментов и материалов, на внедрении научной организации производства, труда и управления, ценных починов и инициатив, способствующих повышению эффек тивности производства и качества работы.  [c.57]

Мингазпром СССР приказом от 10.05.79 за № 58 О мерах по усилению заинтересованности объединений и промышленных предприятий во внедрении комплексной системы организации производства, труда, управления и заработной платы, применяемой на ВАЗе рекомендовал внедрить опыт ВАЗа в ГПО. Базовой организацией по внедрению опыта ВАЗа было определено ПО Горькийтрансгаз . В настоящее время в этом объединении про-  [c.60]

К организации производства относятся также и вопросы подготовки, повышения квалификации и подбора кадров, обес-печешйг-нроизводства сырьем и материалами, сбыта продукции, финансирования предприятия, а также мероприятия по осуществлению хозяйственного расчета, улучшению учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.  [c.24]

Пятилетний план предприятия, объединения газо-, нефте- и нефтепродуктопроводного транспорта носит комплексный характер. В соответствии с типовой методикой разработки пятилетнего плана в нем должны быть отражены следующие разделы план транспортировки по магистральным трубопроводам нефти, нефтепродуктов и газа техническое развитие предприятий и организация производства повышение экономической эффективности производства плановые нормы и нормативы план капитального строительства потребность в основных материальных ресурсах труд и кадры прибыль рентабельность, издержки обращения фонды экономического стимулирования финансовый план социальное развитие коллектива предприятия, объединения охрана природы и рациональное использование природных ресурсов.  [c.136]

Содержание техпромфинплана предприятий и объединений газо-, нефте- и нефтепродуктопроводного транспорта характеризуется следующими -разделами транспорт и реализации нефти, нефтепродуктов и газа техническое развитие и организация производства показатели повышения экономической эффективности производства нормы и нормативы капитальные вложения и капитальное строительство материально-техническое обеспечение труд и кадры себестоимость транспортировки нефти, нефтепродуктов и газа, издержки обращения,  [c.137]

Смотреть страницы где упоминается термин Организация производства

: [c.10]    [c.68]    [c.69]    [c.114]    [c.132]   

Смотреть главы в:



Менеджмент  -> Организация производства

Экономикс Принципы, проблемы и политика Изд.13  -> Организация производства

Логистика для предпринимателя  -> Организация производства

Организация, планирование и управление предприятиями нефтяной и газовой промышленности  -> Организация производства

Организация и планирование производства (1988) -- [ c.0 ]

Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (1982) -- [ c.27 ]

Организация, планирование и управление предприятиями электронной промышленности (1986) -- [ c.13 , c.30 ]

Организация, планирование и управление энергомашиностроительным предприятием (1977) -- [ c.4 ]

Организация планирование и управление промышленным предприятием (1982) -- [ c.62 ]

Экономика, организация и планирование энергетического производства Издание 5 (1984) -- [ c.43 ]