Особенности социального страхования

Глава 47. ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ  [c.303]

Проанализировав содержание приведенных контрактов, не составит труда отдать предпочтение третьему, охватывающему практически все стороны трудовой деятельности нанимаемого работника, включая и такие важные аспекты, как условия премирования, расчет командировочных расходов, особенности социального страхования и даже возможности совместительства."  [c.57]


СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - отношение фонда заработной платы к среднесписочной численности в целом по организации и категориям работников. Используется как аналитический и динамический показатель организации. В зависимости от целевой направленности расчет С.з.п. имеет свои особенности. Она может исчисляться как среднемесячная и среднегодовая. При расчете среднего заработка того или иного работника порядок расчета зависит от целевой направленности во всех случаях (кроме подсчета среднего заработка при назначении пенсий, определения размеров возмещения ущерба, причиненного здоровью человека, пособий по социальному страхованию и по безработице) для исчисления С.з.п. используется средний дневной заработок. Расчетным периодом являются три календарных месяца, предшествующие событию (уход работника в отпуск, увольнение и др. случаи, кроме перечисленных выше). С учетом специфики работы отдельных организаций с согласия Министерства труда РФ для исчисления среднего заработка может приниматься период, равный 12 календарным месяцам. Во всех случаях с 1-го до 1-го числа месяца соответствующего периода. Средний заработок (кроме оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск) определяется путем деления начисленной суммы заработной платы в расчетном периоде на количество рабочих дней в этом периоде, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленного законодательством РФ по календарю 5-дневной рабочей недели. В случае уста-  [c.353]


Назовите цели и особенности формирования и использования Федерального фонда социального страхования Российской Федерации.  [c.486]

Одна из особенностей социального развития предприятий состоит в том, что в настоящее время социальная помощь работникам в соответствии с различного рода социальными программами предоставляется в денежной, а не в материально-вещественной форме, как раньше. К таким социальным программам можно отнести в первую очередь программы подготовки и переобучения работников, включая программы финансирования подготовки специалистов высших и средних профессиональных учебных заведений на контрактной основе, а также программы поощрительного туризма с использованием средств фонда социального страхования предприятий, программы по улучшению условий труда и охраны здоровья. Для реализации названных программ необходимо совершенствование социально-трудовых отношений на предприятии, что требует укрепления правовой, организационной и финансовой основ социальной защиты на этом уровне.  [c.682]

Регулирующая функция государственного кредита имеет две стороны—экономическую и социальную. Экономическая сторона проявляется прежде всего в формировании основных общеэкономических пропорций (воспроизводственных, отраслевых, территориальных). Она осуществляется через поддержку и стимулирование развития отдельных отраслей, предприятий, территорий путем выделения им целевых кредитов. Выделение бюджетных ресурсов на безвозмездной основе далеко не всегда оправданно, особенно в условиях их ограниченности, а порой и дефицитности. В целом государственный кредит не только стимулирует высокие темпы экономического роста, но и смягчает циклические колебания. Через государственный кредит осуществляется государственное регулирование экономики. Социальная сторона государственного кредита связана с обеспечением воспроизводства рабочей силы за счет поддержки социальной сферы (образование, здравоохранение, социальное страхование), создания рабочих мест и снятия социальной напряженности. Развитие каналов привлечения средств населения для участия в формировании государственного кредита можно расценивать также как фактор увеличения доходов физических лиц.  [c.254]


Расходы Фонда социального страхования по санаторно-курортному обслуживанию трудящихся обусловлены выделением средств для приобретения трудящимися на льготных условиях или бесплатно путевок в санатории, пансионаты, дома отдыха, турбазы, лагеря отдыха для детей. Доля расходов на санаторно-курортное лечение в общих расходах фонда составила в 1997 г. 21,3%. Этот вид расходов является в современной обстановке особенно социально значимым, так как в связи с ростом стоимости жизни многие семьи не могут приобрести за полную стоимость путевки для отдыха и лечения.  [c.236]

Общее для этих платежей то, что они рассчитываются на единой базе. Для работодателей основой для расчета налога является сумма начисленной заработной платы, для работников — сумма заработка, для предпринимателей—доход. Работники платят только взносы в Пенсионный фонд РФ. Некоторые особенности в определении базы установлены для платежей в Фонд социального страхования Российской Федерации. Тарифы (размеры) платежей в социальные внебюджетные фонды устанавливаются, как правило, ежегодно федеральным законом.  [c.288]

Сравнивая компетенцию счетных палат ряда европейских стран, можно выделить две основные позиции, характеризующие их полномочия 1) право проверки финансовой документации государственных органов, организаций и предприятий публичного сектора 2) обязанность ежегодно направлять парламенту отчет о ревизиях с указанием допущенных финансовых нарушений и мерах ответственности за их совершение. Финансовые проверки счетных палат, как правило, включают а) выявление точности цифровых данных б) установление соответствия деятельности государственных органов и организаций имеющимся нормативным предписаниям в) определение экономичности, рентабельности и целесообразности конкретного вида финансовой деятельности. Анализ национального законодательства позволяет увидеть особенности финансовой юрисдикции счетных палат. В Австрии в развитие общих форм контроля Счетная палата проверяет 1) финансовую деятельность, связанную с благотворительными и иными фондами, управление которыми осуществляется органами Федерации 2) проверяет финансовую деятельность представителей органов социального страхования, а также предприятий, организуемых Федерацией и другими субъектами права, если последним принадлежит не менее 50% первоначального капитала. Председатель Счетной палаты обладает правом подписи всех документов по финансовым обязательствам Федерации. Наличие такой подписи означает правомерность соответствующих действий компетентных государственных органов. В Италии в соответствии со ст. 100 Конституции Счетная палата наряду с контролем за финансовой деятельностью государственных органов, организаций и предприятий осуществляет предварительный контроль за законностью актов правительства . Во Франции на основании ст. 47 Конституции и в соответствии с законом Счетная палата не только обладает административной компетенцией, контролируя наряду с парламентом и правительством исполнение финансовых законов, но и в качестве органа административной юстиции обладает судебной компетенцией в отноше-  [c.519]

Созданная в производстве стоимость после ее реализации подвергается распределению. В ходе его возникают финансовые отношения по формированию фонда оплаты труда, распределению и использованию чистого дохода. Особенно сложные сочетания финансовых отношений возникают в процессе распределения чистого дохода, поскольку последний выступает источником формирования большинства денежных фондов, причем не только в отраслях материального производства, но и непроизводственной сферы. За счет чистого дохода, принявшего форму прибыли, в отраслях материального производства формируются фонды производственного назначения, необходимые для расширения производства и совершенствования его материально-технической базы фонды потребительского назначения, предназначенные для материального стимулирования работающих запасные и резервные фонды. В таких его формах, как налоговые платежи, отчисления на социальное страхование и другие, чистый доход служит источником образования общегосударственных денежных фондов - бюджетного, пенсионного, социального страхования и др. Таким образом, формируемые в материальном производстве финансовые ресурсы используются для образования денежных фондов в других подразделениях народного хозяйства. Это предопределяет третью черту финансов материального производства, служащих исходной основой всей финансовой системы страны. Именно от состояния финансов материального производства зависят возможности удовлетворения разнообразных потребностей,  [c.61]

Средства социального страхования расходуются в различных формах, соответствующих причинам неучастия человека в труде, особенностям социального статуса той или иной группы населения.  [c.107]

Льготы занимают специфическое место среди выплат и финансирования услуг. Особенность льгот как формы использования средств социального страхования состоит с том, что их назначение связано с получением конкретного материального блага или услуги. В силу этого льготы занимают промежуточное положение между натурально-вещественными и денежным распределением. Это предопределяет такую черту льгот, как дополнительность, т.е. возможность увеличения потребительских способностей отдельных групп населения.  [c.107]

Медицинское страхование является формой социальной защиты интересов населения в случае потери здоровья от любой причины. Медицинское страхование связано с компенсацией расходов граждан, обусловленных получением медицинской помощи, а также иных расходов, связанных с поддержанием здоровья. Это определяет особенность объектов страхования, в качестве которых выступают расходы по лечению застрахованного, связанные  [c.108]

Проблема регулирования налогооблагаемой базы по уплате налогов, имеющих в качестве объекта фонд оплаты труда (в частности, сбора на нужды образовательных учреждений) сводится к ограничению роста численности работающих и контролю за формированием фонда оплаты труда. При планировании платежей в государственные социальные внебюджетные фонды (в настоящее время они не входят в налоговую систему, однако в силу обязательности их уплаты воспринимаются налогоплательщиками как налоги) следует учитывать особенности договоров, заключаемых с работниками. Например, выплаты по договорам подряда и поручения не облагаются платежами в фонд социального страхования, что создает определенные преимущества заключения таких договоров с работниками по сравнению с трудовыми соглашениями.  [c.230]

В России с конца 1990-х годов происходит реформа системы социального страхования в соответствии с требованиями рыночной экономики. Социальное страхование — форма материальной защиты активного населения от рисков потери трудоспособности, работы, доходов, основанная на главном принципе страхования — солидарной раскладке ущерба, в данном случае между работодателями, работниками и государством. Социальное страхование в России выступает в форме обязательного и добровольного. Особенностью обязательного страхования является организующая и контролирующая роль государства. Структура фондов, назначение, источники финансирования и направления расходов жестко регламентированы законодательными и нормативными актами.  [c.290]

Охрана труда Текущие расходы по устройству и содержанию ограждений машин и их двигающихся частей, люков, отверстий, вентиляционных устройств, сигнализации, устанавливаемой в целях безопасности, приспособлений для быстрой остановки исполнительных механизмов и т. п. расходы по устройству и содержанию дезинфекционных камер, умывальников, душей, бань и прачечных на производстве (на предприятиях, где предоставление этих услуг работающим связано с особенностями производства и предусмотрено коллективным договором), кипятильников, баков, раздевален, шкафчиков для спецодежды, сушилок и другого оборудования прочие расходы, связанные с охраной труда, в частности, стоимость материалов, затраченных на устройство и содержание средств охраны труда, а также основная и дополнительная заработная плата рабочих (и отчисления на социальное страхование) стоимость спецодежды, спецобуви, очков и других защитных приспособлений, безвозмездно выдаваемых работникам (в установленных законом случаях), а также стоимость молока, жиров и других нейтрализующих веществ, получаемых за счет предприятия работниками горячих цехов и вредных производств  [c.257]

Квалификация кадров, естественно, оказывает существенное влияние на экономику предприятия, прежде всего на его прибыль х. То обстоятельство, что эти расходы не учитываются в затратах предприятия (не считая включаемых в себестоимость отчислений на социальное страхование и заводских затрат на повышение квалификации), создало определенные противоречия между интересами общества и предприятия. Общество в условиях усиливающегося дефицита трудовых ресурсов, особенно в крупных промышленных центрах (Москва, Ленинград, Горький, Свердловск) заинтересовано в том, чтобы численность работников на предприятиях была минимальной. Но у предприятий пока еще нет сильных стимулов для сокращения численности кадров.  [c.58]

В эту категорию входят выплаты по системе социального страхования, пособия безработным и пенсии ветеранам, которые государство предоставляет отдельным домохозяйствам. Основная особенность государственных трансфертных платежей заключается в том, что их получатели в ответ на эти выплаты не вносят какого-либо вклада в текущее производство. Включение таких платежей в ВВП привело бы к завышению этого показателя для данного года.  [c.134]

Власти большинства менее развитых стран считают контроль над рождаемостью наиболее эффективным способом решения данной проблемы, особенно в свете последних достижений в области контрацепции. Но препятствия на пути контроля над рождаемостью по-прежнему велики. Очень трудно распространять информацию об использовании контрацептивов среди безграмотного населения. В крестьянских хозяйствах большие семьи являются основным источником рабочей силы. Кроме того, многочисленность детей в семье может означать своего рода неформальное социальное страхование старости чем больше детей, тем больше вероятность, что кто-нибудь будет ухаживать за стариками. Наконец, религиозные и социально-культурные традиции препятствуют осуществлению программ сокращения рождаемости как раз в тех странах, где контроль над рождаемостью мог бы дать значительные результаты. Например, государства Латинской Америки относятся к числу стран с наиболее высокими темпами роста населения.  [c.872]

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в условиях рыночной экономики является особенно важной обязанностью работодателя и базируется на требованиях Федерального закона Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний от 02.07.98 № 125-ФЗ. Федеральный закон О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2001 г. от 22.12.2000 № 17-ФЗ устанавливает 22 класса профессионального риска и соответственно тарифы от 0,2 % от начисленной оплаты труда по всем основным доходам застрахованных лиц для 1-го класса профессионального риска, до 8,-5 % — для 22-го класса профессионального риска. Любой работодатель вынужден выбирать либо вложить средства в обеспечение охраны труда, либо тратить значительные суммы на возмещение ущерба, причиненного здоровью работников при выполнении ими трудовых обязанностей.  [c.196]

В ходе общего для всех развитых стран процесса дерегулирования экономики методы административного контроля и в особенности прямого государственного регулирования доходов и цен уступают место косвенному воздействию на спрос и предложение на рынках товаров, услуг и труда. Перемещаются акценты в социальной политике. Наряду с диверсификацией социальных программ, рационализацией систем социального страхования и вспомоществования упор делается на создание новых рабочих мест, развитие новых форм занятости и переобучения.  [c.509]

Согласно Инструкции [5] и учитывая особенности добычи нефти, в условно-постоянные расходы включаются следующие статьи затрат основная и дополнительная заработная плата производственных рабочих с отчислениями на социальное страхование, амортизация скважин и прочих основных средств, расходы на подготовку и освоение производства, расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные и цеховые расходы.  [c.37]

Положение о персонале общие положения, прием на работу, права и обязанности работников и администрации, рабочее время и время отдыха, отпуска, командирование, перевод на новое место работы, заработная плата, социальное страхование и компенсации, меры поощрения и дисциплинарные меры, освобождение от работы, рассмотрение трудовых споров. Этот документ особенно необходим в организациях, где нет коллективного договора  [c.224]

Для Югославии характерна множественность Н., вызываемая особенностями ее экономии, структуры и наличием значительного мелкотоварного и частного сектора х-ва. К тому же Н. служат источником доходов не только бюджета, но и многочисленных внебюджетных фондов. К союзным Н. относятся подоходный налог с населения, Н. на доходы от сельского х-ва, со строений, с самостоятельных промыслов, с наследств и дарений, а также ряд оборов. Лица, занимающиеся частной деятельностью, помимо Н., к-рый они уплачивают с оборота реализуемых ими товаров, вносят также подоходный Н., Н. на использование наемной рабочей силы и страховые взносы в фонд социального страхования. Республиканские и местные органы власти (общины) могут вводить надбавки к нек-рым Н., взимаемым на данной территории. Кроме того, общинам дано право устанавливать местный налог с оборота на частное произ-во и торговлю и разного рода сборы.  [c.81]

В СССР система С. ф. складывалась постепенно. На различных этапах социалистич. строительства разные виды С. ф. играли ведущую роль. В период военного коммунизма преобладали государственные натуральные С. ф. Впоследствии (в 20-х гг.) главное значение приобрел фонд государственного страхования, к-рый обслуживал и государственный сектор произ-ва. В период коллективизации с. х-ва стали возникать колхозные С. ф. С переходом на централизованный метод создания С. ф. через государственный бюджет постепенно суживалась сфера применения фонда государственного страхования. Большое значение, особенно в послевоенные годы, получили общественные фонды потребления, имеющие в известной мере значение С. ф. (фонды социального страхования и социального обеспечения), возросло значение фонда государственного личного страхования. В период развернутого коммунистич. строительства роль С. ф. повышается. Они во все большей степени содействуют слаженности и бесперебойности производственного процесса, поддержанию определенного уровня жизни людей. С построением материально-технич. базы коммунизма и переходом к единой общенародной форме собственности отпадет необходимость в разнообразных формах С. ф. Коммунистич. об-во будет располагать мощным централизованным резервным фондом, полностью гарантирующим бесперебойность общественного вос-произ-ва и высокий уровень жизни трудящихся.  [c.396]

Доходы государственных и кооперативных предприятий вместе со средствами, передаваемыми из союзного бюджета, составляют в 1964 г. 397,7 млн. руб., или 93,8% общей суммы доходов, предусмотренных бюджетом республики. Удельный вес налоговых платежей населения снизился с 12,6% в 1940 г. до 4,9% в 1964 г. В бюджет республики в 1964 г. передаются отчисления от общесоюзных налогов и доходов в сумме 236,1 млн. руб., или 55,8% доходов бюджета. Средства государственного социального страхования, предназначенные на выплату пенсий, предусмотрены в 21,6 млн. руб., или 5,1% доходов бюджета. Бюджету республики в 1964 г. выделяется из средств союзного бюджета 59,7 млн. руб. для финансирования мероприятий, предусмотренных государственным планом развития народного хозяйства СССР. Расходы на финансирование народного х-ва в 1964 г. возрастают по сравнению с 1940 г. более чем в 21 раз. Значительные средства направляются на капитальные вложения во все отрасли х-ва, особенно в пром-сть и водохозяйственное строительство. Расходы на социально-культурные мероприятия в 1964 г. превысят ассигнования 1940 г. более чем в 5 раз.  [c.430]

В период империализма и особенно общего кризиса капитализма резко усиливается роль исполнительной власти в руководстве Ф. с. и все больше ограничиваются права парламента, что отвечает интересам монополистич. капитала. Наряду с бюджетом создаются всякого рода автономные сметы и внебюджетные фонды и счета, не подлежащие контролю парламента. Это открывает возможности для широкого использования государственных средств монополистич. буржуазией. Образуемые в области социального страхования специальные администрации, как правило, подчиняются контролю только мин-ва финансов, в результате средства страховых фондов в значительной мере используются на финансирование милитаризации и др. непроизводительных расходов буржуазного гос-ва. Развитие государственно-монополистич. капитализма находит свое проявление в характере и струк-  [c.494]

Отличительная особенность учета затрат этой отрасли — отсутствие незавершенного производства н незначительный удельный вес в общих затратах услуг вспомогательных цехов и общешахтных расходов. В перечень калькуляционных статей расходов входят вспомогательные материалы на технологические цели топливо и энергия на технологические цели основная заработная плата производственных рабочих дополнительная заработная плата производственных рабочих отчисления по социальному страхованию и обеспечению общешахтные расходы (в том числе расходы на содержание и эксплуатацию оборудования и расходы на охрану труда,) прочие производственные расходы. Все перечисленные статьи входят в производственную себестоимость.  [c.283]

И тем же менее расходы социального характера в пользу рабочих, как в порядке социального страхования, так и из иных источников, до революции были чрезвычайно скромны, тогда как теперь они повсюду, а в особенности у нас, в Советском Союзе, составляют и абсолютно, и относительно весьма солидные суммы. Но из этого, на наш взгляд, можно сделать один лишь вывод. При сопоставлении современного уровня жизни рабочих с дореволюционным необходимо учитывать не только индивидуальную их заработную плату, но и все остальные социальные ресурсы средств существования рабочих. Но отсюда вовсе еще нельзя было бы сделать выводы о необходимости безоговорочного включения всех этих ресурсов в понятие оплаты труда рабочих. И тем а енее оснований было бы это сделать в отношении одних лишь фондов социального страхования и тому подобных начислений на заработную плату.  [c.378]

В условиях посткапиталистического общества во второй половине XX в. государство в странах Запада перешло к обобществлению некоторых условий воспроизводства рабочей силы. Особенно быстро здесь развивалась социальная инфраструктура, в значительной мере финансируемая за счет государства. В нее входят учреждения здравоохранения, образования, переподготовка работников и т.п. Так, в 1990 г. в бюджете США расходы на образование, производственное обучение, занятость, социальное обеспечение, здравоохранение и программу медицинского обслуживания Медикэр , социальное страхование, а также на доходы, выплаты и услуги ветеранам составили в общей сумме свыше 460 млрд. долл., или 40% всех расходов бюджета. Между тем сумма индивидуального подоходного налога составила 393 млрд. долл., сумма налогов и взносов в фонды социального страхования — 303 млрд. долл., а налоги на прибыль предпринимателей — 84 млрд. долл.  [c.471]

Опыт истории доказывает справедливость этих утверждений, особенно в отношении глобальных перемен падецие Римской империи было предопределено деморализацией правящей элиты и распространением идей христианства идеи М. Лютера и Ж. Кальвина стали идеологической основой капиталистического предпринимательства идеи К. Маркса и других идеологов социал-демократии стали фундаментом современных взаимоотношений работодателей и наемного персонала именно эти идеи, подкрепленные для наглядности революциями и забастовками, убедили предпринимателей и правительства в необходимости 40-часовой рабочей недели, оплачиваемых отпусков, социального страхования и других благ современной цивилизации.  [c.334]

Отстранение от работы по требованию органов санитарного надзора. Органы государственного санитарного надзора имеют право временно отстранить от работы лиц, являющихся бактерионосителями и могущих быть источником распространения инфекционных болезней в связи с особенностями производства, в котором они заняты. В случае отстранения от работы лицу выдается пособие по государственному социальному страхованию, как и при общем заболевании (33, п. 9 и ),  [c.557]

В капиталистич. об-ве круг Ф. к. обусловлен содержанием буржуазного аппарата угнетения и осуществлением его функций. Ф. к. капитализма выступают как отношения дополнительной эксплуатации пролетариата и крестьянства буржуазией, основанной на внеэкономич. принуждении. Они выражают в первую очередь противоречия и борьбу между пролетариатом и буржуазией, между капиталистами и мелкими товаропроизводителями, между метрополиями и колониальными и зависимыми странами, между центром и местами, а также между различными фракциями и национальными объединениями капиталистов, а в современных условиях особенно — между монополи-стич. капиталом и широкими слоями буржуазии. К Ф. к. относятся бюджеты — государственный и местные — налоги, государственные доходы, государственные расходы, государственное социальное страхование, государственные займы, дотации, субвенции, финансы государственных предприятий. Влияние финансовых отношений на отдельные классы буржуазного об-ва характеризуют такие Ф. к., как тяжесть обложения, переложение налогов и др.  [c.502]

Допуская на первой стадии нэпа нек-рое развитие деятельности капиталистич. элементов в торговле, с. х-ве и мелкой пром-сти, Советское государство регулировало ее, ограничивало и вытесняло капиталистич. элементы по мере укрепления и развития социалистич. элементов х-ва, используя в этих целях финансово-кредитную систему. Одним из главных рычагов ограничения и вытеснения капиталистич. элементов являлись налоги. Вместе с тем налоговая политика преследовала задачу обеспечить наибольшие поступления средств в бюджет для финансирования хозяйственного и культурного строительства. Слабость налогового аппарата, отсутствие опыта налоговой работы в новых условиях и острая нужда в средствах вынуждали пр-во широко применять косвенное обложение в форме акцизов. Однако первенствующую роль и в тот период играло прямое обложение доходов и накоплений. Основными налоговыми платежами в городах были промысловый налог и подоходный налог. В деревне происходил переход от натуральных налогов к единому денежному сельскохозяйственному налогу налоговая политика была направлена на подъем крестьянских х-в, рост товарности, органичение кулачества, усиление позиций деревенской бедноты (полностью освобождалась от обложения) и середняков в борьбе с кулачеством, на содействие кооперированию крестьянства. Для увеличения ресурсов гос-ва и организации сбережений населения была восстановлена сеть государственных трудовых сберегательных касс и организован выпуск государственных займов — сначала натуральных, а затем денежных. В период падающей валюты сберегательные кассы предохраняли заработную плату от обесценения, принимая и выдавая вклады по курсу на золото. Было восстановлено государственное социальное страхование рабочих и служащих за счет предприятий и учреждений, организовано государственное имущественное и личное страхование, что также способствовало сокращению государственных расходов и увеличению поступлений средств в бюджет в сочетании с подъемом материального благосостояния трудящихся. Важное значение имело обязательное окладное страхование в сельских местностях, позволявшее проводить классовую политику в области страхования. Одной из особенностей этого периода являлось широкое применение налогов, займов, страхования во взаимоотношениях между гос-вом и принадлежавшими ему же предприятиями. Государственные предприятия обязаны были образовывать и помещать в займы резервные фонды, платить промысловый налог (1921 г.) и подоходный налог (с 1922 г.) и ряд других сборов, могли страховать свое имущество. В соответствии с ленинским принципом демократич. централизма и национальной политикой партии выделяются местные бюджеты — губернские (областные), городские, волостные (районные), а с 1925 г. и сельские, устанавливаются самостоятельные государственные бюджеты автономных и союзных республик, образующие вместе с союзным бюджетом единый государственный бюджет СССР. Одновременно с успешным завершением денежной реформы 1922—1924 гг. был осуществлен переход от ориентировочных бюд-  [c.537]

Финансы предприятий. Обобществленные предприятия Ю. действуют на основе самоуправления. Его особенность заключается в том, что трудящиеся самостоятельно выбирают главный орган управления предприятием — рабочий совет, к-рому предоставлено ираво на основе утвержденного общественного плана страны составлять и утверждать производственные и финансовые планы предприятий, контролировать деятельность дирекции и самостоятельно распределять часть чистого дохода, оставляемого в распоряжении предприятий. Предприятия получают необходимые-им основные и оборотные средства из государственных фондов, за пользование к-рыми они платят определенный процент (как правило, 6% суммы используемых средств). Они пользуются также краткосрочным и долгосрочным банковским кредитом, в известной мере коммерческим кредитом др. хозяйственных организаций Из своих доходов они производят отчисления на общественные нужды в союзный, республиканский и местный бюджеты и уплачивают союзный, республиканский и местный налог с оборота. К обязательным платежам предприятий относятся также отчисления в фонд социального страхования, членские взносы в Экономическую палату и некоторые др. Оставшийся чистый доход предприятия направляют на пополнение основных или оборотных средств, а также на распределение прибыли среди рабочих и служащих (участие в прибыли).  [c.639]

БЮДЖЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ (в СССР) — план образования и использования фонда денежных ресурсов социального страхования составляется Президиумом ВЦСПС и включается в государственный бюджет СССР. Государственное социальное страхование в СССР, являясь одним из завоеваний Великой Октябрьской социалистической революции, имеет большое значение для повышения народного благосостояния. Средствами социального страхования распоряжаются профессиональные союзы. Б. г. с. с. построен в соответствии с принципами демократического централизма. Фабрично-заводские и местные комитеты профессиональных союзов имеют сметы по социальному страхованию, утверждаемые вышестоящими органами профсоюзов, к-рые также имеют свои сметы. Своды всех этих смет образуют бюджеты социального страхования отдельных профсоюзов, к-рые вместе со сметой социального страхования ВЦСПС составляют сводный Б. г. с. с. Средства государственного социального страхования образуются из страховых взносов государственных предприятий, учреждений и организаций, а также средств государственного бюджета СССР. Источником этих взносов являются чистый доход государственных хозрасчетных предприятий или ассигнования из бюджета. Тариф страховых взносов установлен гос-вом в размере от 4,4 до 9% фонда заработной платы рабочих и служащих в зависимости от особенностей различных отраслей народного х-ва. Профсоюзные организации обязаны строго контролировать своевременную уплату страховых взносов предприятиями, учреждениями и организациями. Средства социального страхования направляются гл. обр. на выдачу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, на рождение ребенка, а также на пенсии работающим пенсионерам (инвалидам труда и получающим пенсии по старости и за выслугу лет) и работающим инвалидам войны III группы. Часть средств по смете ВЦСПС направляется на мероприятия по развитию спорта и санаторно-курортному обслуживанию трудящихся (оплата путевок в санатории и дома отдыха, оплата проезда в санатории, лечебное питание, содержание детей в пионерских лагерях и внешкольная работа).  [c.171]

Непрерывный подъем всех отраслей социа-листич. х-ва республики способствовал повышению роли бюджета в хозяйственном и культурном строительстве. Объем государственного бюджета республики увеличился с 136,3 млн. руб. в 1950 г. до 467,6 млн. руб. на 1960 г., или более чем в 3,4 раза. Особенно быстрый рост доходов и расходов государственного бюджета республики начался в последние годы в связи с осуществлением партией и правительством реорганизации управления пром-стью и строительством (1957 г.) и ряда мероприятий по повышению роли союзных республик в хозяйственном и культурном строительстве. Доходы бюджета республики в 1960 г. по сравнению с 1950 г. увеличились более чем в 3,2 раза при этом только в течение одного года они возросли с 243,3 млн. руб. в 1956 г. до 338,8 млн. руб. в 1957 г., или на 39%. Ресурсы бюджета, необходимые для финансирования мероприятий, предусмотрен ных народнохозяйственным планом, образуются путем закрепления за ним определенных доходов и, сверх того, передачей отчислений от общесоюзных государственных доходов в размере, ежегодно определяемом Верховным Советом СССР при утверждении государственного бюджета СССР (см. Бюджетное право). В 1960 г. в государственный бюджет республики были переданы отчисления от общесоюзных государственных налогов и доходов в сумме 269,2 млн. руб., или 57,5% доходов бюджета средства государственного социального страхования на выплату пенсий составили 23,5 млн руб., или 5% доходов бюджета. Подавляющая часть доходов государственного бюджета республики состоит из платежей социалистич. х-ва, к-рые поступают в основном в виде налога с оборота и отчислений от прибыли. В общей сумме доходов бюджета республики на I960 г. поступления от государственных и кооперативных предприятий и организаций были установлены в сумме 419,4 млн. руб.. что составило почти 90%. Налоговые платежи населения в доходах  [c.634]

Перераспределение доходов. В 80-е гг. для большинства получателей дохода в Швеции предельная ставка налогов составляла 70-80 % (включая все социальные платежи).24 С другой стороны, в системе социального обеспечения обострились проблемы риска недобросовестности.26 Они особенно значимы при получении пособий по временной нетрудоспособности (болезни, производственной травме), экономической помощи одиноким родителям, выборочных субсидий на жилищные нужды, пособий по бедности и субсидированному досрочному выходу на пенсию. Например, в конце 80-х гг., когда в рамках системы социального страхования по болезни в Швеции возмещалось 90-100 % дохода, люди не работали по причине болезни в среднем 26 дней в году по сравнению с 14 днями в 1995г. после ужесточения условий.  [c.332]