Не менее важным является изучение профессионального и квалификационного состава инженерно-технических работников и служащих. Для чего изучают и сравнивают состав работающих этой категории по образованию и квалификации за отчетный период с соответствующими периодами прошлых лет и другими родственными предприятиями. [c.81]
Состав работающих в % к общей численности [c.77]
Следует отметить, что состав работающих по стажу работы, квалификации, образованию и т. д. изменяется медленно, влияние его на производительность труда опосредствовано другими факторами (суточной производительностью, выходом целевой продукции и др.). Поэтому изменение состава работающих надо рассматривать за длительный период. Только в этом случае могут быть сделаны правильные выводы. [c.110]
В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности большой удельный вес работников подсобно-вспомогательного хозяйства. Это вызвано рядом причин достаточно высоким уровнем автоматизации основного производства и большим объемом ремонтных работ, развитым энергохозяйством и др. Состав работающих на нефтеперерабатывающем предприятии приведен ниже (в %) [c.225]
Несмотря на наличие четких указаний о порядке определения затрат времени, принимаемых в расчет при определении производительности труда, практика показала наличие серьезных недостатков. Для выяснения причин такого положения рассмотрим структуру работающих в добыче нефти. По характеру выполняемых функций весь состав работающих распределяется на следующий персонал промышленно-производственный, непромышленной группы и занятый капитальным строительством. [c.22]
Применение классификатора состава работающих в добыче нефти не только повысит точность всех расчетов по определению трудовых показателей, но и позволит кодировать состав работающих для использования в системе АСУ—нефть . Кодирование работающих заключается в составлении шифров категорий и профессий работающих. Например, можно предложить следующую шифровку категорий работающих [c.123]
В зависимости от характера выполняемых производственных функций весь состав работающих подразделяется на следующие категории [c.131]
Представление материалов для составления текущего плана социального развития осуществляется в следующем порядке. Прежде чем приступить к разработке плана социального развития коллектива, необходимо провести анализ фактического положения, выявить тенденции развития, провести социологические и другие производственно-практические исследования, т. е. необходимо составить своего рода социальный паспорт коллектива (объединения), включив в тематику социологических исследований следующие вопросы уровень образования и профессионально-технической подготовки работников возрастной и половой состав работающих степень воздействия системы материальных, моральных и административных методов на повышение трудовой активности участие работников предприятия в планировании анализ материально-бытовых условий, обеспеченности жильем, медицинской помощью, учреждениями общественного питания, организации отдыха, спортивно-массовой работы и пути их улучшения текучесть кадров, причины, ее порождающие состояние охраны труда, производ- [c.254]
Обычно состав работающих принято анализировать по численному составу, структуре, соответствию рабочих мест составу работников предприятия, динамике численного состава и текучести персонала (кадров), интенсивности труда. [c.77]
Анализ работающих по численному составу решает две задачи необходимо, во-первых, установить общий численный состав работающих, а во-вторых, сопоставить его с потребностями предприятия. [c.77]
Среднестатистический состав работающих Ср устанавливается за определенный период времени и рассчитывается как средневзвешенная величина [c.77]
Уровень заработной платы Квалификационный состав работающих [c.109]
Социально-психологические факторы (возрастной и профессиональный состав работающих, уровень их подготовки, условия, обеспечивающие безопасность, гигиену и культуру труда, и др.) могут оказывать как положительное, так и отрицательное влияние на расходы по оплате труда (табл. 5.4). [c.218]
Списочный состав работающих (L n) включает в себя работников, вписанных в регистрационные книги персонала (их трудовые книжки сданы в отдел кадров предприятия, а в приказе о назначении на работу указано, что речь идет о штатной должности, полной ставке и т. п.). Может быть получен исключением из общей численности работающих совместителей, временных работников, а также тех, кто находится в неоплачиваемом длительном отпуске, проходит военную службу и т. п. [c.230]
Большинство приведенных здесь определений используется в сочетании с другими понятиями для определения различных показателей деятельности предприятия. Так, общий численный состав работающих может, помимо других критериев, помочь определить размеры предприятия и потенциал его развития. [c.230]
В списочный состав работающих включают всех наемных работников, связанных с нанимателем трудовым контрактом (даже если его действие приостановлено). [c.265]
Важным фактором правильной организации внутреннего хозрасчета является постоянное закрепление хозрасчетных подразделений за определенными объектами или этапами выполняемых работ. Это позволяет ускорить сроки проведения работ, улучшить использование техники, добиться комплектного и увязанного с графиками производства работ и их материально-технического обеспечения, обоснованно и достаточно точно определить численность и профессиональный состав работающих. При этом достигается значительное упрощение учета затрат по подразделениям и по объектам и повышается его достоверность. [c.287]
Расчет численности и состав работающих [c.125]
На тех предприятиях, где велика текучесть кадров, необходимо исследовать вопросы устойчивости (постоянства) коллектива работающих, т. е. изучить состав работающих по стажу непрерывной работы и стажу работы на предприятии подвергнуть анализу данные о приеме и увольнении кадров. [c.160]
Труд и заработ- 6-1 Состав работающих по Плановый отдел [c.52]
СОСТАВ РАБОТАЮЩИХ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 1. СОСТАВ РАБОТАЮЩИХ [c.146]
Численность и состав работающих по проекту сводятся в таблицу, которая приводится ниже (табл. 39). [c.156]
Состав работающих по заводу (с примером заполнения) [c.162]
В анализе показателей по труду должны найти отражение следующие факторы абсолютное и относительное снижение трудоемкости продукции состав работающих квалификация рабочей силы динамика удельных показателей по труду. [c.170]
Состав работающих может быть подвергнут анализу по двум направлениям по удельному весу отдельных категорий работающих и по направлениям работы. В первом случае составляется табл. 43. [c.170]
Форма № 6-1 Состав работающих по заводу и фонд заработной платы [c.383]
В последнем случае аналитик измеряет рентабельность всего капитала, работающего на благо акционеров, независимо от того, имеют ли акционеры право собственности на все компоненты работающего капитала. В этом смысле собственный капитал можно определить как сумму материальных активов за вычетом текущих пассивов и долгосрочных процентных долговых обязательств. (В состав работающего капитала следует включить резервы на уплату отложенных налогов и другие схожие статьи.) Данные для расчета нужно брать на правой стороне баланса. [c.393]
| Рис. 14. Состав работающих на предприятиях нефтьперерабатывающей и нефтехимической промышленности. |  |
Состав работающих предприятия делится на промышленно-произ-водствгнный персонал и непромышленную группу. Численность промышленно-производственного персонала Рппп определяется на основе роста объема валовой продукции и выработки одного работающего в соответствии с заданием по росту производительности труда по формуле [c.243]
Комплектно-блочный метод строительства объектов по техническому и организационному содержанию в большой мере соответствует сте реотипу промышленного производства продукции как на предприятиях по изготовлению блок-комплектов, так и на строительной площадке, где осуществляется их монтаж в комплект здания, сооружения определенного технологического назначения. При этом как на предприятии стройин-дустрии, изготавливающем блок-комплекты, так и на строительной площадке в связи с изменением технических требований к создаваемой продукции меняется характер труда, и соответственно квалификационный состав работающих, система их взаимодействия и взаимной ответственности за результаты труда. [c.138]
NB Существуют различные определения. Общий численный состав работающих — наиболее полное из них. В этом случае учитывают наемных работников всех категорий, связанных с нанимателем трудовым контрактом4 (даже если его действие приостановлено), в том числе временных и совместителей (в приказе о назначении которых должно быть оговорено, что продолжительность их рабочего дня не должна превышать 50% установленной законом для данной категории работников (трудовые книжки TaifHX работников хранятся по месту их основной работы)5). [c.230]
Содержание цехового персонала. Количество и фонды заработной платы цехового персонала по категориям принимаются по сводной таблице к главе VIII Состав работающих л заработная плата . [c.183]
Расчет заработной платы должен производиться согласно указаниям, изложенным в главе VIII Состав работающих и за работная плата . [c.206]
Итоговые цифры трудоемкости на годовую программу приводятся в технико-экономических показателях на основе таблицы подсчета трудоемкости и расчета производственной заработной платы. Форма этой таблицы приведена в главе VIII Состав работающих и заработная плата . [c.247]
Доходность капитала (коэффициент 14). Самым полным измерителем успеха предприятия является процент прибыли на инвестированный капитал (коэффициент 14 на рис. 20.3). Термины инвестированный капитал, совокупный капитал и фонд капитала взаимозаменимы. В состав работающего капитала включают краткосрочные займы — банковские кредиты и коммерческие векселя. Нет однозначного отношения к эксплуатационной аренде, но мы предпочитаем эти затраты включать в состав инвестированного капитала. С теоретической точки зрения, накопленная кредиторская задолженность, по которой не начисляются проценты, должна быть исключена, поскольку процентный компонент отсутствует. На практике бывает удобнее включать этот показатель в калькуляцию прибыльности совокупных активов, в том числе активы, арендованные по методу эксплуатационной аренды. Но при соблюдении методологической последовательности любой показатель полезен и обеспечивает сопоставимость. [c.376]
Смотреть страницы где упоминается термин Состав работающих
: [c.179] [c.275] [c.77] [c.94] [c.127] [c.62] [c.240] [c.268]Смотреть главы в:
Экономический анализ предприятия -> Состав работающих
Экономическое обоснование проектов машиностроительных заводов -> Состав работающих