Порядок выдачи пособий по временной нетрудоспособности описан в Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан Приказ Минздравмедпрома РФ № 206, Постановление ФСС РФ № 21 от 19.10.94. [c.306]
Предприятия имеют право хранить наличные деньги сверх лимита в кассе только для выплаты заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, пенсий и премий в течение трех дней со дня получения этих денег в банке, не включая день получения. По истечении этого срока деньги возвращаются в Госбанк. Порядок приема, выдачи, хранения денег и оформления этих операций установлен Положением о ведении кассовых операций. [c.143]
В кассу предприятия деньги поступают, как правило, только с расчетного счета в Госбанке на определенные цели на выдачу заработной платы рабочим и служащим, на выдачу им пособий по временной нетрудоспособности и пенсий за счет органа социального страхования, на командировочные расходы и на мелкие хозяйственные расходы. При этом деньги на выдачу заработной платы могут храниться в кассе в течение трех дней, считая день получения их в банке. Не выданные в этот срок деньги по заработной плате вносятся на расчетный счет и выдаются банком предприятию для выдачи неполученной заработной платы по первому его требованию. Такой порядок установлен для того, чтобы денежные средства не лежали в кассах предприятий без движения. [c.162]
Основанием для назначения пособия является листок нетрудоспособности, выданный в установленном порядке (п. 9 Положения). Нормативным документом, определяющим порядок оформления листков нетрудоспособности, является Инструкция о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан (утверждена Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ от 19 октября 1994 г. № 206). [c.244]
Смотреть главы в:
Заработная плата в современных условиях -> Порядок выдачи пособий по временной нетрудоспособности