Относительно сложная организация учета Движения материалов обусловлена стремлением организации рационально использовать ресурсы, экономить их, снижать себестоимость продукции, увеличивать прибыль. Не случайно поэтому на всех производствах введена организация премирования за экономию материальных ресурсов. В производственных организациях введен специальный Лицевой счет экономии материальных ресурсов (ф. № М-20), применяемый для учета результатов использования материальных ресурсов в производстве продукции (работ) рабочими, инженерно-техническими работниками, коллективами бригад, звеньев, участков, цехов или других структурных подразделений и в целом по предприятию (организации), для расчета премии за достигнутую экономию и удержания за допущенный перерасход материальных ресурсов за отчетный период, а также для определения вклада работников в решение проблемы ресурсосбережения, в формирование хозрасчетного дохода коллектива при работе в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования. [c.138]
Особенно тщательно анализируется обеспеченность рабочими кадрами основного производства. Анализ проводится в целом по строительной организации, отдельным ее структурным подразделениям, по объектам, по периодам времени. В результате анализа выявляется недостаток рабочих не только по численности, но и по специальностям, квалификации. Такой материал должен стать основой дальнейшей кадровой политики. Анализируется и выполнение плановых расчетов организации по дополнительному привлечению рабочих кадров. Анализируется также использование рабочего времени (см.), определяется величина потерь рабочего времени, выявляются причины потерь и возможности их устранения. Определяется также величина скрытых потерь рабочего времени затраты труда на переделку брака, доводку конструкций и деталей заводского изготовления дополнительные трудовые затраты из-за неправильного и нерационального складирования материалов и др. [c.570]
КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА СТРАН - ЧЛЕНОВ СЭВ ДО 2000 ГОДА — документ, определяющий направления, пути и формы сотрудничества стран — членов СЭВ в области развития науки и техники. Принята сессией СЭВ на 41-м" (внеочередном) заседании (декабрь 1985 г.). Целью программы является согласование действий стран — членов СЭВ по созданию и использованию принципиально новых видов техники и технологии. Усилия стран концентрируются на организации тесного комплексного сотрудничества по пяти приоритетным направлениям электронизация народного хозяйства, комплексная автоматизация, атомная энергетика, новые материалы и технологии их производства и обработки, биотехнология. Реализация программы призвана способствовать развитию взаимного сотрудничества, кооперации и специализации производства, укреплению материально-технической базы стран—членов СЭВ, достижению наивысшего уровня науки, техники и производства на важнейших направлениях научно-технического прогресса. При этом страны —члены СЭВ активно участвуют во всемирном разделении труда и научно-техническом сотрудничестве. Оно осуществляется на основе специально разработан- [c.115]
Повышение эффективности существующих технически перспективных марок лакокрасочных материалов как общестроительного, так и специального назначения. Выбор направления работ по совершенствованию существующего ассортимента определяется совокупностью технико-экономических факторов, характеризующих эффективность и целесообразность конкретных марок лаков и красок на этапах организации производства и использования их в бытовой сфере сырьевая обеспеченность, материалоемкость и энергоемкость производства, состояние мощностей по выпуску полуфабрикатов и собственно лакокрасочных материалов, экономическая заинтересованность в производстве, технический уровень материалов, срок службы, состояние и тенденции изменения спроса у населения. [c.51]
Износ начисляют по-разному в зависимости от вида МБП. Износ МБП, находящихся в эксплуатации (кроме специальных инструментов и специальных приспособлений, сменного оборудования, временных (нетитульных) сооружений и приспособлений), можно начислять только два раза первый раз - в размере 50% стоимости МБП при передаче их со складов в эксплуатацию второй раз - в размере остальных 50% (за вычетом стоимости этих предметов по цене их возможного использования) при выбытии за непригодностью. Возможен вариант начисления износа МБП в размере 100% их стоимости. Износ по специальным инструментам и специальным приспособлениям начисляют в соответствии с установленной нормой или сметной ставкой, которую рассчитывают исходя из сметы расходов на их изготовление (приобретение) и запланированного выпуска продукции сроком до двух лет. По специальным инструментам и специальным приспособлениям, предназначенным для индивидуальных заказов, износ начисляется в размере 100% их стоимости в момент передачи в производство данного заказа. Износ по сменному оборудованию начисляется в порядке, установленном отраслевыми инструкциями по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции для организаций соответствующих отраслей. По временным (нетитульным) приспособлениям износ начисляют ежемесячно исходя из срока их эксплуатации (в зависимости от продолжительности строительства). При этом принимается во внимание стоимость возвратных материалов (от разборки). [c.54]
Списание материалов по себестоимости каждой единицы закупаемых материалов является методом их списания по фактической себестоимости. Этот метод может применяться строительными организациями с незначительной номенклатурой материалов, выполняющими работы по специальным заказам, когда можно организовать такой учет и проследить использование материалов в производстве. [c.55]
Должностные обязанности. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение копировальных и множительных работ, в том числе микрофильмирование технической документации для всех структурных подразделений предприятия. Организует прием технической и служебной документации для копирования и размножения, учет поступления материалов от подразделений, а также выработки, стоимости выполненных работ, расхода материалов и сдачи готовой продукции заказчикам. Составляет графики выполнения копировальных и множительных работ, устанавливает очередность выполнения, распределяет работу между исполнителями в соответствии с их специальностью и квалификацией и инструктирует работников. Определяет потребность бюро в оборудовании, материалах и обеспечивает состав ление заявок на их получение. Осуществляет контроль за сроками и качеством выполнения копировальных и множительных работ, а также комплектностью сдаваемого заказчикам материала. Разрабатывает инструкции, правила и другие руководящие материалы по технике выполнения копировальных и множительных работ. Принимает меры по совершенствованию организации труда работников бюро, внедрению передовых приемов и методов работы с целью снижения затрат на производство, расхода материалов, улучшения использования оборудования и повышения производительности труда. Обеспечивает сохранность принятой в работу документации, надлежащее состояние рабочих мест, оборудования и его своевременный ремонт, соблюдение лра-вил эксплуатации оборудования, техники безопасности при выполнении копировальных и множительных работ. Изучает причины, вызывающие брак при выполнении копировальных и множительных работ, и принимает меры по его предупреждению. Руководит работниками бюро. [c.39]
Работа специалиста ПР с радио и телевидением предполагает знание аудиторий различных программ, выбор жанра, времени и продолжительности трансляции. Крупные компании и ряд организаций имеют собственные теле- и радиокомпании, собственные студии видео- и звукозаписи, производства видеофильмов. Использование видеокамер, диктофонов, компьютеров и других современных средств записи и воспроизведения аудиовизуальной информации позволяет готовить материалы для радио- и телетрансляции специалистам ПР, не имеющим специального журналистского образования. Знание особенностей теле- и радиосообщений дает возможность специалисту TIP эффективно работать с профессиональными журналистами, корреспондентами, а также выполнять их функции при подготовке материалов для трансляции [c.183]
Повышение роли информационно-справочной деятельности. В настоящее время наблюдается резкое повышение социального и экономического значения информационной деятельности как средства обеспечения организации, развития, контроля и управления наукой, культурой, техникой и производством. Обилие и плохая упорядоченность новых понятий и терминов, печатных и неопубликованных материалов затрудняют поиск и использование нужных данных, что вызывает информационный дефицит, сдерживающий общественный прогресс. В этих условиях широкое распространение получают научно-справочные издания. Высокими темпами растут количество различных изданий и их тиражи. Объясняется это необходимостью закрепления достигнутых результатов в специальной справочной литературе, тенденция развития которой связана с повышением избирательности специалистов и других читателей к потребляемой информации. Другую причину, которая обусловливает повышенный интерес к справочной документации, можно отнести к числу субъективных. Специалист, даже обладающий очень хорошей памятью, уже не в силах помнить все необходимые ему в повседневной деятельности сведения, как это было возможно, например, в конце прошлого века. Поэтому он вынужден обращаться к различного рода справочным пособиям. От того, как быстро и полно специалист извлекает из них требуемую информацию, в значительной мере зависит его производительность. Разработка оптимальной по структуре и содержанию справочной литературы становится не только научной, но и экономически важной задачей. [c.139]
Использование принципа пропорциональности и сбалансированности при создании подразделений подготовки производства выражает объективную необходимость планомерного регулирования процесса производства в отраслях, на предприятиях, в подразделениях предприятий. Поскольку пропорциональность при организации подготовки производства трактуется как равенство производственных возможностей (пропускной способности, мощностей) всех подразделений по созданию новых изделий, то следует исходить из того, что ресурсы, их определяющие, могут быть трех видов. Это люди (рабочие, инженерно-технические и научные работники), основные фонды (производственное и научное оборудование, площади), материальные ресурсы (материалы, специальная литература, нормативы и др.). [c.27]
Большое значение в организации учета использования материалов имеет оформление первичных документов на отпуск их в производство. Наиболее распространенным является отпуск материалов в производство на основе лимитных или лимитно-заборных карт. В них учитывают вид операции, номер склада, отпускаемые материалы, цех-получатель, шифр затрат, номенклатурный номер и наименование отпускаемых материалов, единицу измерения и лимит месячного расхода материалов, который исчисляют в соответствии с производственным планом на месяц и действующими нормами расхода. Для оформления замены материалов, при отпуске их сверх утвержденного лимита документы оформляются специальным образом (например, с полосой по диагонали), с тем чтобы отметить факт отступления от установленного режима работы. [c.138]
Бухгалтерские книги, как правило, открываются на год. Широкое распространение они получили в совхозах и колхозах (книги учета основных средств, продуктов и материалов, работы грузовых автомобилей, производства (растениеводства, животноводства), движения скота и др.). Книги обеспечивают сохранность учетных регистров, не требуют организации специальной картотеки, их регистрации. Однако в крупных объединениях и на предприятиях они применяются редко, в особенности для аналитического учета, так как затрудняется использование в учете вычислительной техники и разделение труда среди работников учета. Аналитический учет ведется на карточках, ведомостях или табуляграммах. [c.173]
Часто крупные фирмы-потребители, вкладывая часть своего капитала в развитие фирм-поставщиков, постепенно превращали их в дочерние и ассоциированные компании. В японских компаниях подрядные и субподрядные отношения строятся на долгосрочных договорных отношениях. По мнению американских специалистов, японские компании, по сути, покупают поставщиков, а не их продукцию. Наблюдается расширение квазииерархических промышленных структур, отличающихся многочисленными горизонтальными связями на различных уровнях иерархии, что способствует децентрализации управления и расширению поля деятельности для поставщиков. Децентрализация управления строится на принципах непрерывного снижения стоимости поставляемых материалов и деталей, использования систем точно вовремя (just-in-time) и постоянного улучшения качества поставляемых материалов и деталей. Основным критерием при выборе подрядных компаний является наличие специальных знаний, опыта, технологии и оборудования, а для субподрядных — наличие продуктовой структуры производства. В условиях острой конкуренции важное место занимает наличие общих интересов у фирмы-потребителя и фирмы-поставщика и установление тесных партнерских отношений, духа сотрудничества. Переход от традиционной организации взаимоотношений с поставщиками (100%-й выходной контроль — входной контроль) к организации по японскому образцу проходит 7 основных этапов от полного недоверия и многократного контроля продукции через контроль процессов к сертификации систем качества и приемки по доверию. [c.224]
Для реализации цели должны быть использованы профессионально-производственный и общественно-политический подходы в их единстве и взаимодействии. Составляющими первого являются обязательная стажировка молодых специалистов, окончивших вузы оптимальная расстановка в соответствии с потребностями производства и со знаниями и профессиональными интересами самих новых ИТР повышение уровня специальных знаний и деловой квалификации обеспечение учебы молодых специалистов, проявивших способность к научно-исследовательской работе, в аспирантуре вузов и отраслевых НИИ выдвижение лучших молодых специалистов в резерв кадров руководителей, а составляющими общественно-политического подхода - организация социалистического соревнования среди молодых специалистов, направленного на мобилизацию их усилий в повышении эффективности общественного производства, улучшении качества продукции, рациональном использовании и экономии сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов подготовка молодых специалистов в университетах марксизма-ленинизма в качестве пропагандистов системы комсомольского политпросвещения, политинформаторов, лекторов, докладчиков, т.е. подготовка к активной общественно-политической работе в трудовом коллективе участие молодых специалистов в научно-техническом творчестве нравственное, правовое, военно-патриотическое и интернациональное, эстетическое воспитание молодых специалистов и других категорий работающей молодежи. [c.41]
Должен знать устройство, электрические и кинематические схемы эксплуатируемых установок, автоматов и автоматических линий напыления в зависимости от вида напыляемых материалов, конструкции и материала изделий и их назначения влияние технологических параметров напыления на величину коэффициента использования материала, свойства покрытий влияние термо- и других видов обработки покрытий на их физико-механические свойства методы и приборы контроля условий производства работ по напылению порядок наложения слоев для уменьшения деформации покрытий и деталей методы специальных испытаний напыляемого слоя способы подсчета массы требуемого количества материалов для напыления систему допусков и посадок, квалитеты и параметры шероховатости (кла сы точности и чистоты обработки) требования к организации участков напыленш1 [c.131]