План научной организации труда

Планирование численности персонала основывается па сложившемся уровне организации и нормирования труда, перспективных и текущих планах технического развития и организации производства, планах научной организации труда, пересмотра норм.  [c.212]


После завершения всей предварительной работы (анализа условий труда, сбора предложений, разработки мероприятий) составляются планы научной организации труда.  [c.114]

План научной организации труда рабочих, ИТР и служащих содержит ряд мероприятий, направленных на дальнейшее совершенствование методов и приемов труда, улучшение его условий, совершенствование организации рабочих мест, оплаты и нормирования труда.  [c.164]

Методика разработки и внедрения планов научной организации труда (НОТ) для рабочих мест, участков и цехов. М. Экономика, 1966. 56с.  [c.277]

В газовой промышленности за последние годы проведен целый ряд мероприятий по совершенствованию форм обслуживания КС, ГРС, линейной части магистральных газопроводов, связи и других подразделений. Укрупнены участки и перераспределены функции исполнителей. На магистральных газопроводах выделены три основные службы газокомпрессорная, линейная и связи. На КС увеличилась сфера деятельности машинистов за счет подключения к обслуживанию наряду с компрессорами и их технологической обвязкой таких участков, как градирня, насосная и котельная. Проводят мероприятия по повышению надежности газоперекачивающих агрегатов, внедрению систем централизованного контроля и управления, перераспределению функций машинистов, операторов, диспетчеров, обучению их смежным профессиям. Большое внимание уделяют внедрению передовых методов труда и улучшению условий работы. Для решения этой задачи в подразделениях изучают состояние организации труда на рабочих местах, участках, службах, разрабатывают комплексные планы научной организации труда (НОТ) управления магистральными газопроводами и другими объектами.  [c.68]


Разделение труда и ответственность исполнителей обеспечиваются составлением служебных инструкций и контролем за их выполнением. Соответственно в плане научной организации труда исходя из условий работы предприятия, подразделения или органа управления должны даваться три варианта разделения труда существующее разделение труда , оптимальное разделение труда , предлагаемое разделение труда .  [c.120]

Этапы разработки и содержание плана научной организации труда (НОТ)  [c.126]

Большую помощь изобретателям и рационализаторам в разработке предложений и внедрений их в производство оказывают общественные конструкторские и технологические бюро, бюро экономического анализа, комплексные творческие бригады, которые, как правило, включают рабочих, инженерно-технических работников и экономистов. Так, в ордена Трудового Красного Знамени производственном объединении по добыче газа Надымгазпром действуют школы молодых рационализаторов, открыт университет технических знаний, работает бюро технической информации. Большое количество творческих бригад трудится под девизом Рабочей инициативе — инженерную поддержку . В 1980 г. в объединении по плану научной организации труда внедрено 180 мероприятий, давших экономический эффект на сумму 293 тыс. руб. Это типовые проекты рабочих мест, карты организации труда, мероприятия по совмещению профессий, прогрессивные нормы времени и т. д.  [c.206]

Наряду с совмещением профессий на магистральных трубопроводах, нефтебазах, АЗС, а также в территориальных, нефтепровод-ных и газопроводных управлениях должны решаться вопросы правильного разделения труда и ответственности исполнителей, что обеспечивается составлением служебных инструкций и контролем за их выполнением. Соответственно в плане научной организации труда, исходя из условий работы предприятия, подразделения или органа управления, должны даваться три варианта разделения труда существующее разделение труда , оптимальное разделение труда , предлагаемое разделение труда .  [c.129]


ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ И СОДЕРЖАНИЕ ПЛАНА НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (НОТ)  [c.134]

План научной организации труда.  [c.234]

План научной организации труда рабочих, ИТР и служащих (НОТ)  [c.32]

Лаборатория экономического анализа осуществляет разработку и внедрение системы прогрессивных нормативов расхода материально-технических и людских ресурсов выявление эффективности использования производственных фондов и разработку мероприятий по ее повышению подготовку предложений по совершенствованию методов и форм планирования участие в составлении планов технического развития и повышения эффективности производства и планов научной организации труда. Лаборатория проводит расчеты экономической эффективности этих планов, дает предложения по укреплению хозрасчета, обобщает и внедряет передовой опыт работы монтажных организаций, достигших высоких технико-экономических показателей, участвует в работах по совершенствованию и проведению экспериментальных проверок новых методов и форм планирования, финансирования, материального стимулирования, расчетов за выполненные строительно-монтажные работы, организацию и обобщение экономической информации. Лаборатория оказывает также практическую помощь в работе общественных экономических советов треста и монтажных управлений.  [c.52]

Планы научной организации труда являются составной частью стройфинплана строительно-монтажной организации. Плановые мероприятия НОТ могут иметь следующие направления улучшение условий труда совершенствование методов и приемов труда улучшение использования рабочей силы улучшение организации и обслуживания рабочего места повышение квалификации работников совершенствование планирования, нормирования и оплаты труда дальнейшее развитие творческой инициативы трудящихся более широкое участие трудящихся в разработке творческих планов, расширение охвата и совершенствование форм социалистического соревнования и вовлечение в общественную жизнь и управление производством.  [c.243]

Осуществление планов научной организации труда вместе с планом технического развития и повышения эффективности производства должно обеспечить выполнение плана по прибыли и другим технико-экономическим показателям работы монтажного управления в целом.  [c.244]

Отчет промышленного предприятия о численности и образовании работников, занимающих должности руководителей и специалистов, имеющих высшее образование , № 9-ср Отчет о численности и составе специалистов, имеющих среднее специальное образование , № 2-пром Отчет предприятия о численности рабочих по профессиям, тарифным разрядам, формам и системам оплаты труда , план научной организации труда, 2-НТ, данные санитарно-гигиенических карт обследования, нормативные документы, акты (анкеты) специальных социологических обследований, документация профсоюзных комитетов, приказы, данные бухгалтерского учета и др.  [c.176]

План повышения технического уровня и улучшения организации производства составляется по форме, представленной в таблице 27. Примерная схема плана научной организации труда представлена в таблице 28, а таблицы 29 - 30 могут быть использованы для составления планов ремонта основных фондов, производства новых видов продукции и проведения научно-исследовательских работ.  [c.147]

Содержание такого анализа определяется планом научной организации труда данного предприятия.  [c.164]

ПЛАН НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (НОТ)  [c.64]

Одной из частей плана повышения эффективности производства является План научной организации труда рабочих, ИГР и служащих .  [c.64]

В плане научной организации труда предусматривается применение НОТ на всех стадиях производства  [c.64]

Все эти мероприятия, обеспечивающие развитие творческой трудовой и социальной активности рабочих и служащих, должны находить отражение в планах научной организации труда предприятий.  [c.240]

Планы научной организации труда составляются не только на год, но и на пятилетку. В числе утвержденных Госпланом СССР форм пятилетнего плана (на 1976—1980 гг.) для произвол-  [c.284]

Разработка и реализация бизнес-планов научной организации труда. У У У У У У У У У У У У У о У У У У Р  [c.198]

Отдельными приказами генерального директора утверждаются план внедрения инновационных мероприятий и комплексный план научной организации труда.  [c.45]

В совершенствовании организации труда важное значение имеет внедрение планов научной организации труда (НОТ). Повышение эффективности общественного производства во многом зависит от успешного выполнения основных задач НОТ, обеспечения наивысшей производительности труда, роста объема производства и повышения качества продукции. НОТ включает в себя научное разделение и кооперирование труда, рациональную организацию обслуживания рабочих мест, правильный подбор и расстановку кадров, распространение передовых методов труда, обеспечение высокой санитарно-гигиенической и эстетической культуры производства, развитие творческой активности трудящихся. 150  [c.150]

О ВЫПОЛНЕНИИ ПЛАНА НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА  [c.64]

Отчет о выполнении плана научной организации труда рабочих, ИТР к служащих по форме № 19—т (НОТ) составляют промышленные предприятия, состоящие на самостоятельном балансе, общесоюзных и союзно-республиканских промышленных министерств.  [c.64]

Данные о выполнении плана научной организации труда в отчете объединяются по направлениям и заполняются в следующей последовательности  [c.64]

Общезаводской план научной организации труда представляет собой комплексную программу повышения уровня организации труда на предприятии в течение календарного года. С целью контроля за внедрением целесообразно при составлении плана НОТ группировать мероприятия по месту их предполагаемого внедрения. Если мероприятия касаются только рабочего места, то их включают в план на рабочем месте.  [c.86]

Профсоюзные организации активно участвуют в разработке планов научной организации труда и планов социального развития коллективов в отраслях и на предприятиях, в систематическом изучении и распространении опыта работы по совершенствованию организации труда, в руководстве различными формами социалистического соревнования. Особое внимание профсоюзы обращают на развитие бригадной формы организации и стимулирования труда, учитывая ее высокую экономическую и социальную эффективность.  [c.237]

Основные обязанности ПТО контроль за правильной организацией производства монтажных работ и за их качеством, подготовка и оформление подрядных договоров, получение от заказчиков и проверка проектно-сметной документации, контроль за правильной организацией труда и заработной платы, контроль за внедрением прогрессивных систем оплаты труда, руководство работой монтажно-заготовительного участка, внедрение на объектах новой техники, передовой технологии и организации электромонтажных работ, участие в работе по составлению и рассмотрению проектов производства работ и сетевых графиков, контроль за их исполнением, составление с участием других отделов плана технического развития и организационно-хозяйственных мероприятий, а также планов научной организации труда и контроль за выполнением этих планов, контроль за правильным актированием выполненных работ, за составлением сдаточной технической документации, контроль за своевременным оформлением рабочих нарядов и правильностью их составления, техническая информация и обмен передовым опытом, контроль за состоянием техники безопасности, организация и руководство технической учебой.  [c.37]

В план научной организации труда рабочих, ИТР и служащих должны включаться мероприятия, прошедшие апробированиет в результате которого определен ориентировочный эффект.  [c.219]

В плане научной организации труда предусматривается применение НОТ на бсёх стадиях производства от заводского материального склада до выхода и. 6т-Грузки готовой продукции от организаций рабочего места К организации труда на производственном участке от участка к цеху от цеха к предприятию в Целом.  [c.70]

Машиностроительные заводы относятся к наиболее сложным промышленным предприятиям, они различны по своей структуре, масштабам и типу производства. Они располагают большим штатом управлен-ческоголерсонала (особенно крупные и средние предприятия), поэтому анализ данных об использовании этого персонала имеет существенное значение. Содержание такого анализа определяется планом научной организации труда данного предприятия (см. гл. III).  [c.216]