Многокритериальная задача многоэтапного

Специфика проблемы организационного проектирования структурных образований состоит в том, что их невозможно адекватно представить в виде оптимизационных задач формального выбора наилучшего структурного отображения системы по однозначно сформулированному критерию оптимальности. Это — многофакторная, многоуровневая, многоцелевая, многоэтапная, многокритериальная, количественно-качественная проблема структурной селекции, проводимой на основе сочетания научных, в том числе формализованных, методов анализа, оценки, моделирования с субъективной деятельностью ответственных руководителей, специалистов и экспертов по ранжированию, оценке и выбору наилучших вариантов организационных решений.  [c.508]


Таким образом, решение задач планирования (предплановых исследований) в условиях существенной многокритериальности, как правило, требует участия человека в процессе выработки планового решения и сводится к так называемым человеко-машинным процедурам (ЧМП), в рамках которых предусматривается диалог ЛПР и экспертов с ЭВМ. Рассмотренные ранее (п. 3.1.3) многоэтапные процедуры также в принципе сводятся к ЧМП.  [c.70]