Зона комфорта

Верный путь потерпеть неудачу в этом бизнесе - это недостаточное количество людей, к которым Вы обращаетесь. И, наоборот, верный путь, гарантирующий успех в этом бизнесе состоит в том, чтобы обращаться к постоянно растущему числу людей. Возможно, чтобы достичь этого, Вам потребуется несколько выйти из Вашей "зоны комфорта". Сделайте это. Каким образом Чем больше Вы будете превращать чужих людей в своих друзей, тем скорее делание денег станет Вашей привычкой.  [c.107]


Прочь из зоны комфорта  [c.39]

Мы покидаем нашу зону комфорта, ареал, где чувствуем себя уютно и уверенно. Когда я в Калифорнии сидел на гостиничной кровати, я был далеко за пределами моей зоны комфорта. Но когда я начал ориентироваться в городе, моя сфера контроля значительно выросла. А скоро я чувствовал себя уверенно в любой стране. И тогда случилось удивительное я начал чувствовать себя отлично, даже если находился вне моей зоны комфорта.  [c.39]

Если Вы часто путешествуете, то Вы также испытали это. Каждая новая поездка выбивает Вас из привычной колеи. И именно это начинает Вам со временем нравиться в путешествиях — новое, непривычное. Значит, Вы научились чувствовать себя хорошо вне Вашей зоны комфорта.  [c.39]

Покиньте Вашу зону комфорта.  [c.45]

Если мы хотим, чтобы для нас что-то изменилось, мы должны измениться сами. Каждое изменение означает для нас риск, так как мы тем или иным образом покидаем привычную среду. Однако рост личности лежит вне нашей зоны комфорта. Потому-то и говорил один из моих наставников Покинь свою зону комфорта. Каждую решенную проблему тотчас же заменяй новой, более сложной .  [c.62]


Вы найдете в этой книге план, как за 20 лет создать капитал, на проценты от которого можно очень неплохо жить. Но Вы можете справиться с этим и за семь лет. Чудо совершается там, где происходят изменения. Однако Вы должны быть готовы покинуть Вашу зону комфорта и идти на риск. И Вы нуждаетесь в везении.  [c.63]

При оценке влияния на организм человека метеорологических условий надо учитывать комплекс указанных факторов — температуру, влажность и скорость движения воздуха. Оптимальное сочетание этих факторов, создающих наилучшее самочувствие человека (тепловое равновесие), называют зоной комфорта. Наиболее благоприятная обстановка для физического труда средней тяжести создается при температуре около 18—20° С, относительной влажности воздуха 60—30% и скорости его движения 0,2—0,5 м/с.  [c.202]

Процент выигрышных сделок — другой важный показатель повышения эффективности. Более отточенная торговая модель может иногда приводить к увеличению размера средней сделки. Это также значительно расширяет зону комфорта трейдера. Большее чувство комфорта приводит к большей уверенности в модели. Это обеспечивает готовность следовать данной торговой системе и не пытаться оспаривать ее сигналы.  [c.131]

Поиск и обращение к потенциальным клиентам — одна из важнейших дополнительных функций продавца. У продавцов, которые в течение многих лет работают в одной и той же компании, иногда возникает проблема, суть которой заключается в том, что такие продавцы полагаются исключительно на старых и проверенных клиентов своей компании, не предпринимая активных попыток поиска новых. Они привыкли действовать в своей зоне комфорта, названивая по привычным номерам и не прилагая никаких усилий для поиска новых перспективных заказчиков. Потенциальных клиентов можно отыскивать с помощью нескольких источников.  [c.349]

В правильной организации рабочего места важное значение имеет и вопрос об обеспечении здоровых и безопасных условий труда. Для этого проводятся мероприятия по охране труда и -технике безопасности. К первым относятся устройства по поддержанию нормальной температуры в цехах, по обеспечению влажности и чистоты воздуха. Это осуществляется путем устройств приточной или вытяжной вентиляции, кондиционирования воздуха (установления зоны комфорта) и др,  [c.89]


ЛОВУШКИ ЗОНЫ КОМФОРТА  [c.142]

Поражение, а не успех, заставляет мир вертеться. Поскольку поражение, как правило, означает, что кто-то вышел за пределы зоны комфорта и попробовал что-то новое... и проиграл... и извлек из этого полезные уроки , - счи тает гуру современною менеджмента Том Питере.  [c.142]

Если у меня нет неприятно t о я готов их купить за большие деньги , -сказал в частной беседе один и вес ныи предприниматель. И это единственный действенный рецепт против шек зоны комфорта.  [c.145]

Поэтому, осваивая новую тенденцию рынка или место работы, не следует растягивать свои зоны комфорта . Один из критериев комфорта — может ли инвестор спать спокойно при занятой им позиции Если нет — следует ее снизить. Другой критерий — отсутствие страха перед потенциальной потерей вложенных средств.  [c.350]

Каждое из понятий, которое вы обнаружите в себе, образует зону комфорта. Ее пределы - это рамки, присущие всякому понятию, которое образует такую зону. Всякое определение указывает границы действия и отличительные признаки характеризуемого. Всякое понятие - это наша правда жизни. Из понятий следует не только то, каков мир, но и какое место в нем мы себе отводим. Этими определениями мы отмеряем себе степень допустимости знаний мы готовы признать, что во внутреннем и во внешнем мире есть то-то и то-то - но не более того. Поясню на примере. Скажите, допустимо ли, по вашим понятиям, что рынок в любой момент способен на все Нет На что же, по-вашему, он не способен А если он все-таки сделает то, чего, как вы считали, не может Сколько времени вам понадобится, чтобы признать новую истину И признаете ли вы ее вообще Обратите внимание на границы действия, которые структура понятия отводит на осознание.  [c.205]

Я уверен, что менять и расширять мое сознание и зоны комфорта — это необходимая составляющая моего роста и выживания. И я рад, что мне выпал случай выявить старые понятия, а значит, расти и расширять сознание.  [c.217]

Могут пройти месяцы или даже годы, прежде чем компания сможет сделать однозначные выводы о том, была ли та или иная маркетинговая инициатива успешной. Управление маркетинговыми инициативами в крупной компании требует существенных затрат времени и денег. Многие предпочитают переложить эту ответственность на плечи рекламных агентств или бюро прямого маркетинга, которые по идее должны уметь быстрее реагировать на изменения внешней маркетинговой среды. Другие предпочитают оставаться в своей зоне комфорта , используя проверенные временем подходы, и часто добиваются краткосрочного увеличения доходов, однако не достигая при этом никакого эффекта в сфере определения предпочтений потребителей или улучшения клиентских отношений.  [c.138]

В рабочей зоне производственного помещения согласно ГОСТ 12.1.005—88 могут быть установлены оптимальные и допустимые микроклиматические условия. Оптимальные микроклиматические условия — это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности.  [c.37]

Специалистами Всесоюзного научно-исследовательского, проектно-конструкторского, технологического и светотехнического института установлено, что для современных квартир наиболее рационален зональный метод освещения. Выделены зоны для занятий, отдыха и чтения обеденная рабочее место на кухне и другие. Если использовать при освещении этих зон лампы направленного света, настольные лампы, торшеры, бра, предназначенные для местного освещения, то в квартире комфорта будет больше, а освещенность конкретной зоны — лучше. Для местного освещения требуется мощность ламп в 1,5—2 раза меньшая, чем в подвесных светильниках. Экономия электроэнергии достигается и благодаря тому, что одновременно в квартире горит меньше ламп. В результате расход электроэнергии в среднем на комнату 18—20 квадратных метров уменьшается до 200 киловатт-часов в год.  [c.84]

Позиция — я ставлю цели и решаю их сам, полагаюсь на собственный опыт и суждения, мое мнение самое важное. Внешнее признание, мысли, чувства и реакции не столь важны, я не обязан доставлять другим удовольствие . Хорошо работает в группе, если только сам устанавливает свои цели, методы и системы оценки. Часто хороший эксперт. Испытывает сложности при взаимодействии с людьми. Мотивация Участие в принятии решений, собственная зона ответственности, возможности для самовыражения и самоутверждения, удовлетворенность своей работой, местом в жизни, внутренний комфорт и гармония, возможности для творчества Позиция — определяющее мнение других, кто-то (чаще референтная группа) оценивает и решает так принято, так положено, а я разделяю их мнение . Озабочен удовлетворенностью других своим поведением и работой. Важны общественное мнение и принятые нормы. Конформен, старается приспособиться к другим людям и ситуации. Хорошо работает по указаниям других, по правилам и предписаниям. Мотивация Важны авторитет, похвала, одобрение (особенно референтной группы), добрые взаимоотношения, признание заслуг, награждение званием, грамотой. Хороши любые стимулы, укрепляющие позицию внутри своей референтной группы  [c.149]

Участникам предлагается осуществить общение в парах, изменяя по команде ведущего расстояние между собеседниками и их взаимное расположение. После выполнения упражнения обсуждаются параметры зоны общения, создающие у участников ощущения комфорта или дискомфорта.  [c.249]

Комфорт и безопасность среды контактной зоны являются свойствами услуги и составляющими качества обслуживания. Среда контактной зоны влияет на поведение потребителей и принятие решений о покупке.  [c.42]

Техноэкополис - технология, экология и полис (поселение). То есть речь идет о сосредоточении этих принципов на конкретной территории какого-либо района, где за счет принципиального пересмотра совокупного ресурса производства, социальной инфраструктуры и науки, которые имеются в данной точке, создается некая новая модель отношений между этими составляющими, определяющая новое лицо региона. Создается новая форма организации среды и жизнедеятельности человека, где речь идет о достаточно высокой экономической эффективности структур, вовлекаемых в зону, о довольно высоком уровне социального комфорта и конечно же, вся эта социально-экономическая модель держится на принципах экологической безопасности [2].  [c.109]

Если мы привыкаем, разрешив одну проблему, сразу бросать вызов другой, более сложной, наша сфера контроля стремительно расширяется. Я полагаю, что это относится к самой природе человека и к его предопределению. Мы чувствуем себя лучше всего тогда, когда ступаем на новую почву, отдаем все силы для достижения успеха и добиваемся своего. Лодке в гавани безопаснее, чем в море, но она не для этого строилась. Хотя У всех нас есть потребность в безопасности, но столь же сильна Потребность в приключениях и разнообразии. Мы растем в то Время, когда решаемся на неизведанное и ставим перед собой Новые требования. Люди, у которых есть наибольшая область контроля, находятся почти постоянно вне зоны комфорта. Им GKyHHo, если один кризис не сменяется другим. Как спортсмен,  [c.39]

Создание разностороннего светового комфорта на объектах цеха КПРС предполагает и соответствующее цветовое оформление [21]. Рекомендуется поверхности корпусов машинного оборудования окрашивать в серый цвет, непосредственно рабочую зону — в темно-желтый, буроватый (для лучшей видимости), горячие трубы, шланговые сочленения, паровые магистрали — в красный, транспортные средства (краны, погрузчики, транспортеры)—в ярко-желтый, более крупные транспортные средства (передвижные агрегаты, транспортные подъемники) — в темно-желтый с желто-черными полосами (балтерами), вспомогательное оборудование — в желтый, внешние поверхности электроустановок, распределительных коробок—в синий, внутренние поверхности электроаппаратов, пускателей — в оранжевый.  [c.138]

Прежде всего презентация проводится в отеле или каком-либо известном помещении, предназначенном для общественных мероприятий. Такие деловые встречи не должны проводиться дома, в гаражах или других свободных помещениях любого характера. При определенных условиях может подойти зал, где обычно проходят церковные мероприятия. Решающее требование состоит в том, что место должно сразу вызывать чувство душевного комфорта и нести в себе агмосферу успеха. Безусловно подойдет известное разумно выбранное место для проведения больших мероприятий в хорошем районе парковой зоны.  [c.162]

Еще одна тенденция, наблюдавшаяся в этой отрасли, — развитие сетей торговых заведений, осуществляющих продажу оптики, а затем и появление крупных магазинов, специализирующихся на торговле средствами коррекции зрения. В странах Европейского Союза и Европейской зоны свободной торговли сети торговли оптикой были скорее региональными, чем национальными или интернациональными они обычно представляли собой находящиеся в частной собственности компании, включающие до 20 торговых заведений. Однако в США подобные супермаркеты, специализирующиеся на средствах коррекции зрения, стали явлением национального масштаба, по всей стране их насчитывается около 1200. В таком магазине покупатель может проверить зрение, выбрать оправу и наблюдать обработку линз в лаборатории, расположенной прямо в магазине. Новые очки обычно можно получить в течение одного часа после проверки зрения. Достоинство подобных "супероптик" — удобство для покупателей, комфорт, быстрота обслуживания, эффективность и качество. Магазины такого типа получали все большее распространение в Европе.  [c.508]

Основным фактором при разработке новой концепции обслуживания является точное понимание потребностей клиентов. Такая концепция должна отличаться от предложений конкурентов, высоко оцениваться целевыми потребителями и, следовательно, создавать для компании отличительное преимущество. Это отличительное преимущество основывается на творческом использовании всех элементов маркетингового комплекса и обеспечивает клиентам такие выгоды, как более надежное и быстрое предоставление услуг, большее удобство и комфорт, более высокое качество работы, престиж фирмы и т.д. (полный перечень элементов отличительного преимущества приведен в левой части рис. 19.4). В результате маркетинговых исследований выясняется, какие критерии имеют для потребителей первоочередное значение, а какие менее важны, а также то, как они оценивают достижения поставщика услуг по каждому из этих критериев [16]. На рис. 19.6 показаны три возможных результата такой оценки. Если фирма недостаточно внимательно относится к факторам, которые ценятся потребителями выше всего, можно говорить о низкой степени ее эффективности. Если же поставщик услуг слишком старается довести до совершенства те аспекты своей деятельности, которые незначительно сказываются на качестве обслуживания, то его старания будут оцениваться как избыточные усилия. И только те компании, которые в полной мере учитывают наиболее важные для потребителей критерии качества услуг и не уделяют излишне большого внимания незначительным, будут находиться в так называемой целевой зоне. Таким образом, обеспечивается приоритет наиболее важных областей, и ресурсы не растрачиваются на улучшение тех элементов услуг, качество которых волнует клиента меньше всего. Благодаря этой стратегии достигается высокая продуктивность и эффективность процесса обслуживания.  [c.594]

Психологическая природа фасилитиругащих отношений. Роль атмосферы доверия в общении, создание атмосферы доверия невербальными средствами. Зона общения. Зона общения и внутренний комфорт. Варьирование зоны общения. Работа с собственными внутренними состояниями.  [c.245]

Путь к финансовой независимости (2002) -- [ c.39 ]