Труд как фактор производства [c.26]
Труд как фактор производства имеет количественные и каче- [c.27]
Что такое труд как фактор производства Что такое трудовые [c.33]
Под трудом как фактором производства понимается особая це- [c.73]
Категория производительности труда связана не только с трудом, но и прогрессом техники. Производительность труда показывает , какое количество продукции производится в единицу времени. При росте производительности труда доля труда как фактора производства сокращается, а доля средств производства относительно возрастает, однако в целом затраты факторов производства уменьшаются. Для роста производительности труда решающую роль играет прогресс техники. Так, например, внедрение в начале века конвейеров привело к резкому росту производительности труда. Конвейерная организация производства базировалась на принципе дробного разделения труда, при котором рабочий выполняет однообразные операции из одного-двух движений. Однако, на определенном этапе стало ясно, что расчленение трудовых операций не беспредельно, поэтому в пятидесятых годах на смену конвейеру пришло применение машин с управляющими устройствами. Это опять дало резкий скачок в производительности труда например, на заводах Форда время отливки цилиндров до окончательного выпуска сократилось почти в 96 раз (с 24 ч до 14,6 мин). Позже появились гибкие производственные системы. [c.150]
Почему предпринимательство как разновидность трудовых усилий отличается от труда как фактора производства и рассматривается в качестве отдельного фактора производства [c.196]
Труд как фактор производства спрос и предложение [c.198]
В-третьих, труд, как и другие рассматриваемые в экономической теории производственные ресурсы, — историческое понятие. Становление труда как фактора производства происходит на стадии капиталистического производства, которая начинается в эпоху Реформации (XVI в.). Разумеется, труд, природные ресурсы и орудия производства использовались и ранее, поскольку без них невозможно никакое производство. Однако до капитализма они не имели товарной формы, не были объектами рыночных отношений. Например, труд выступал как часть социальных повинностей людей. Капитал рассматривался лишь как сокровище или как принадлежность ремесленника. Предпринимателя и вовсе не было. С переходом к капитализму происходят радикальные изменения все эти условия производства становятся самостоятельными экономическими ресурсами, которые поступают в использование через качественно новую систему экономических отношений, продаются и покупаются на соответствующих рынках. [c.200]
Содержание труда как фактора производства. Труд как экономическая деятельность представляет собой баланс между полезностью (или производительностью) и неполезностью (или издержками). В чем состоит полезность труда и как ее понимать Труд — это сознательная деятельность человека, посредством которой он борется против нехваток, редкости благ и стремится увеличить их количество. Следовательно, полезность труда есть его продуктивность, т. е. способность трансформировать предметы труда так, чтобы можно было увеличить степень удовлетворения потребностей. [c.201]
Какими признаками обладает труд как фактор производства Объясните, в чем особенности труда по сравнению с другими факторами производства [c.211]
На оси абсцисс мы откладываем количество труда (например, число занятых), на оси ординат — ставку заработной платы. Кривая DL представляет собой кривую совокупного спроса на труд, SL соответственно совокупное предложение. Заштрихованный участок — совокупная величина дохода собственников труда как фактора производства. Она равна произведению количества труда на его цену — заработную плату, т. е. w L. Совершенно аналогично совокупный доход собственников капитала будет равен произведению цены капитала (т. е. ставки процента i ) на его совокупный используемый объем С доход землевладельцев — произведению ренты г на площадь используемой однородной земли S. Сумма этих доходов будет составлять национальный доход (НД) всего общества. [c.204]
Труд - второй фактор производства. В экономической теории под ТРУДОМ как фактором производства, подразумеваются умственные и физические способности, которые люди направляют в процессе хозяйственной деятельности на создание благ. [c.60]
Говоря о труде как факторе производства, мы имеем в виду деятельность людей по производству товаров и услуг путем использования их физических и умственных возможностей, а также навыков, приобретенных в результате обучения и опыта работы. Иными словами, для организации производственной деятельности покупаются не способности людей как таковые, а право на использование этих способностей в течение некоторого времени для создания определенного вида благ. Таким образом, под покупкой труда имеется в виду покупка конкретных трудовых услуг на протяжении определенного периода времени. [c.13]
Итак, потрясение труда, как фактора производства, по ряду более или менее серьезно затронутых войной европейских стран, представляется значительным. Оно или очень незначительно или совершенно незаметно по странам, слабо затронутым войной и нейтральным европейским. [c.55]
Рост затрат труда как фактора производства приводит к увеличению выпуска продукции. Часть роста совокупного объема производства в промышленно развитых странах, показанного в табл. 35-2, является результатом увеличения совокупных затрат неквалифицированного труда — роста суммарного количества проработанных часов по сравнению с прошлым столетием. Однако средняя продолжительность рабочей недели за последние 100 лет уменьшилась. Поэтому так как в среднем человек работает меньшее количество часов, увеличение выпуска продукции на человека, показанное в табл. 35-1, должно отражать рост выпуска продукции за час работы, т.е. увеличение производительности труда. Этот показатель в свою очередь частично отражает изменения в качестве труда, происходящие со временем [c.658]
ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ. Человеческий капитал — это квалификация и знания людей. В результате возросшего уровня образования и опыта работы величина человеческого капитала в расчете на одного работника и, следовательно, качество труда как фактора производства за последние 100 лет значительно возросли. В 1870 г. только 2% молодежи в возрасте 17 лет были выпускниками средней школы к 1985 г. более 85% из них закончили среднюю школу. Таким же впечатляющим был рост образования, получаемого после окончания школы, благодаря обучению на рабочем месте и опыту работы со сложным оборудованием. [c.658]
В огромной степени именно вследствие неустойчивости экспортных доходов эти страны пытаются диверсифицировать производство и экспорт. Чем больше производится различных сырьевых и промышленных товаров, тем выше уровень стабильности совокупных экспортных доходов страны. В этом случае колебания на рынке одного сырьевого товара оказывают меньшее влияние на совокупные экспортные доходы. Переход к диверсификации очевиден во всех странах — производителях сырьевых товаров. Типичным первым шагом в этом направлении является предпродажная переработка экспортного товара. Например, вместо экспорта сырого какао страна может экспортировать какао-пасту. Поскольку переработанный продукт включает труд как фактор производства, цена этого продукта подвержена колебаниям в меньшей степени, чем цена сырого продукта. Таким образом, экспортируя переработанную продукцию, страна уменьшает степень неустойчивости своих экспортных поступлений. Мы вернемся к этому вопросу в нашем последующем анализе торговли промышленными товарами. [c.740]
Труд как фактор производства. Товар рабочая сила . [c.20]
Положительный и отрицательный эффекты масштаба графически показаны на рис. 6. 9. Производственный процесс представляет собой такой процесс, при котором труд и капитал используются как факторы производства в соотношении 5 ч труда на 1 ч машинного времени. Луч ОР содержит различные сочетания труда и капитала, которые могут использоваться для выпуска продукции при сохранении постоянных пропорций факторов производства. [c.185]
В отрасли с растущими издержками цены некоторых или всех используемых в производстве факторов растут по мере того, как расширяется отрасль и растет спрос на эти факторы. Такая ситуация встречается, например, если в отрасли применяется квалифицированный труд, нехватка которого возникает при повышении на него спроса. Или фирме могут понадобиться минеральные ресурсы, имеющиеся только в определенных регионах, и поэтому стоимость земли как фактора производства возрастает вместе с объемом выпуска продукции. Рис. 8.17 показывает, как построить кривую долговременного совокупного предложения методом, аналогичным предыдущему построению кривой для отрасли с постоянными издержками. Отрасль первоначально находится в состоянии долговременного равновесия в точке А на рис. 8.17 Ь. Когда кривая спроса неожиданно смещается с DI к D2, цена продукта за короткий период возрастает до 2, а объем производства отрасли — с Qi до Q2. Обычная фирма, как [c.253]
Как известно, на эффективность бизнеса влияет множество факторов. Попытки систематизировать данные факторы делались еще в далеком прошлом. Адам Смит в 1776 г. в своей книге Богатство народов представил рынок как систему, в которой главную роль играет труд (трудовой фактор производства). Давид Рикардо развил идеи А. Смита, и однофакторная модель трудовой стоимости применялась до XX века [21, с. 17, 22]. [c.97]
Анализ движения численного состава работников предприятия должен дополнить анализ персонала в целом, чтобы выявить основные тенденции его развития как фактора производства. Если пользоваться терминологией предыдущих глав, то можно сказать, что предприятие располагает в начале анализируемого периода первоначальным запасом человеческого капитала. Качество человеческого капитала (уровень образования, квалификация, опыт) должно соответствовать требованиям, которые предъявляются к динамической составляющей (потоку труда на рис. 2.2) и обусловлены спецификой экономической деятельности предприятия. [c.236]
Если заработная плата является ценой, уравновешивающей спрос и предложение труда, то спрос и предложение земли как фактора производства уравновешиваются земельной рентой. Хотя землю как экономический ресурс зачастую трактуют расширительно, включая сюда и плодородие почвы, и месторождение полезных ископаемых, и запасы пресной воды и т.п., в нашем случае этим термином будут обозначаться только поверхность почвы, годная для использования в земледелии, или земельные участки для строительства зданий, сооружений и других объектов. [c.262]
Задача этой главы — исследование рынка капитала как фактора производства. Многие результаты анализа рынка ресурсов в целом и рынка труда в частности могут быть использованы здесь без изменения. Но существует одна особенность, которая выделяет капитал среди других факторов производства если другие факторы производства кратковременны и используются в течение определенного срока, то реальный капитал (машины, оборудование) часто собственность фирмы. Наша цель — рассмотреть факторы, определяющие решение фирмы о приобретении оборудования, машин, компьютеров и т. д., т. е. реального капитала. [c.213]
Когда экономисты говорят о капитале как факторе производства, они всегда имеют в виду реальный капитал. Исключением является оборотный капитал, т. е. деньги, которые фирма имеет в распоряжении для обеспечения своевременных выплат по долгам при недостатке текущего дохода. Позволяя фирме действовать более эффективно, оборотный капитал оказывается не менее важным фактором производства, чем труд или машины. [c.214]
Факторы производства - ресурсы, необходимые для производства товаров и услуг земля, труд и капитал. Земля как фактор производства включает и все природные ресурсы. Труд — это процесс труда и способности работников к труду. В состав капитала входят деньга, здания, сооружения, оборудование, сырьё и др. ресурсы.. Особый фактор производства - предпринимательские способности, которые проявляются в умении, организовать производство, соединяя в нём все факторы производства в единый процесс, и управлять этим процессом, в готовности к инновациям и связанному с ними риску. Каждый фактор производства имеет цену. Арендная плата выступает как цена земли, заработная плата как цена труда, процент как цена капитала, прибыль как вознаграждение предпринимателя. В условиях становления постиндустриального, информационного общества к факторам производства причисляют и информацию, которая в современном сложном хозяйстве играет всё более [c.282]
Рост интенсивности труда как фактор повышения его производительности способствует подъему благосостояния всего народа. Перед социалистическим обществом в отношении уровня интенсивности труда стоит весьма своеобразная, специфическая задача —повышать ее, но в определенных допустимых пределах или снижать ее, если уровень интенсивности эти пределы превзойдет. Организация труда и производства, совершенствование техники и технологии и многие другие вопросы в условиях интенсификации экономики могут быть решены на подлинно научной основе только с учетом человеческого фактора, человека как первой производительной силы общества и его психофизиологических возможностей при соблюдении общественно нормальной величины интенсивности труда. [c.3]
Смит не оставил, однако, какой-либо целостной теории по поводу определения самих естественных цен факторов. Однако Смит первым стал разбирать вопрос о динамике функционального распределения в долгосрочной перспективе. Например, в раннем и примитивном состоянии общества (определение Смита), когда люди ловили голыми руками бобров и оленей (пример Смита), земля не являлась экономическим благом, а капитала и вовсе не было, вся стоимость продукта (пойманного бобра, например) сводилась к труду, затраченному на его производство (поимку). В таком обществе распределения как такового не существует, все забирает собственник труда как фактора. В развитом обществе же в создании продукта участвуют наряду с трудом и другие факторы производства, т. е. появляются рента и процент. Более того, чем больше доля последних в общем доходе страны, тем больше доля непроизводительных работников в общем населении страны. (Напомним, что к непроизводительным работникам, по Смиту, относятся домашние слуги <...> государь со всеми своими судебными чиновниками, вся армия и флот <...> священники, юристы, врачи, писатели всякого рода, актеры, паяцы, музыканты, оперные певцы, танцовщики и пр. ).6 Объяснение простое — получатели ренты и процента больше склонны оплачивать труд этих лиц, нежели простые работники. С прогрессом же человечества, считает Смит, доля ренты и процента будет уменьшаться в общем продукте, хотя сами эти доходы будут возрастать абсолютно. [c.187]
В связи с ростом затрат в производственное обучение, т.е. в человеческий капитал, в экономической теории меняется интерпретация труда как фактора производства. Вложения в человека считаются фиксированными затратами, которые не меняются в зависимости от отработанного времени. Такие затраты следует считать инвестициями в своих рабочих, поэтому соответствующая часть труда уже не рассматривается как переменный фактор производства. Теперь труд следует понимать и как фиксированный, и как переменный факторы производства. По этой причине сейчас труд часто называют квазипостоянным фактором производства. [c.193]
На рынке труда происходит обмен труда на заработную плату, которая рассматривается как оплата наемного работника за использование его труда как фактора производства, являясь ценой этого фактора — ценой товара "труд", а не товара "рабочая сила". Трактовка классиками прибыли (прибавочной стоимости) как "неоплаченного труда" (К.Маркс), "вычета из заработной платы наемного работника" (А.Смит, Д.Рикардо) отвергается неоклассиками, которые считают, что прибыль, процент, рента производятся не трудом, а другими факторами производства — нетрудовыми капиталом, капитальными благами, предпринимательством. Все проблемы рынка труда сводятся Экономиксом к купле-продаже труда и анализируются с позиции спроса-предложения труда и теории равновесия, выстраивая при этом множество вариаций функциональных зависимостей. Однако остается неясным, каким образом и почему неоклассики считают, что собственник капитала позволяет наемному рабочему использовать для своего заработка его капитал бесплатно, поскольку, согласно их теории предельной производительности, он, не давая ничего капиталисту, своим трудом создает и присваивает лишь свой доход — заработную плату, которая равна предельному продукту его труда. Ведь в системе рыночных отношений ничто не отдается в использование бесплатно — эту реальность установил еще А.Смит в своем главном труде (см. гл. VIII). [c.270]
С другой стороны, исключительная роль информации в современном хозяйстве привела к пониманию информации как ресурса или, точнее, как фактора производства. Говоря о важности этого ресурса, сегодня мы имеем в виду не только сугубо качественную характеристику. Информационные издержки, как ранее затраты труда или капитала, становятся основными и в чисто количественном аспекте. В 1991 г. в США, например, расходы на приобретение информации и информационных технологий (112 млрд долл.) впервые превысили затраты на приобретение производи ственных технологий и основных фондов (107 млрд долл.). Рост значения информации настолько стремителен, что к началу 1995 г. в американской экономике при помощи информации производилось около 3/4 добавленной стоимости, создаваемой в промышленности1, т. е. разность между произведенной стоимостью и затратами на приобретение материалов равна сумме вложений капитала, труда и прибыли за вычетом потерь, если таковые имеются. [c.351]
Смотреть страницы где упоминается термин Труд как фактор производства
: [c.19] [c.24] [c.28] [c.29] [c.91] [c.198] [c.143] [c.184] [c.316] [c.821] [c.322] [c.37] [c.200] [c.63]Смотреть главы в:
Экономическая теория Часть 1 -> Труд как фактор производства