Конкурентные рынки факторов производства Рынок труда

Конкурентные рынки факторов производства. Рынок труда 203  [c.203]

Конкурентные рынки факторов производства. Рынок труда 217 а) 0,76 б) 1,31 в) 0,64 г) 1,56 д) недостаточно данных  [c.217]


Кроме того, важнейшим условием эффективности является равновесие на конкурентных рынках факторов производства. Из рис. 10.8 следует, что кривая производственных контрактов, являющаяся одновременно и кривой эффективности использования ресурсов, проведена через точки касания изоквант, отражающие эффективные варианты использования ресурсов — труда и капитала. Именно при таких вариантах распределения труда и капитала достигается эффективность по Парето в производстве. Все другие варианты комбинации ресурсов, при которых возможно увеличить производство одного из благ, не сокращая производство другого блага, не эффективны и находятся вне данной кривой.  [c.290]

В экономике доход распределяется на рынках факторов производства. Важнейшие факторы производства — труд,земля и капитал. Спрос на факторы производства определяется потребностями фирм, использующих их для производства товаров и услуг. Количество приобретаемого конкурентной максимизирующей прибыль фирмой фактора определяется точкой, в которой стоимость предельного продукта фактора равна его цене.  [c.405]


Так как MPL представляет собой дополнительный выпуск продукции на единицу ресурса, правая часть уравнения (13. 4) равна издержкам производства дополнительной единицы продукции (тарифная ставка зарплаты, помноженная на затраты труда, необходимые для производства единицы продукции), т. е. предельным издержкам производства. Уравнение (13.4) показывает, что выбор как количества трудозатрат, так и объема выпуска продукции фирмы подчиняется одному и тому же правилу количество факторов производства и объем выпуска продукции выбираются так, чтобы предельный доход (от сбыта продукции) был равен предельным издержкам (на приобретение производственных факторов). Данное правило выполняется как для конкурентных, так и для неконкурентных рынков.  [c.368]

Какое количество фактора производства приобретет фирма, действующая на конкурентном рынке производственных факторов Пока кривая предельного дохода продукта труда лежит выше кривой предельных расходов, фирма может увеличить прибыль за счет приобретения большего количества фактора производства, потому что прибыль от дополнительной единицы (MRP) превышает издержки (ME). Однако когда кривая предельного дохода лежит ниже кривой предельных расходов, прибыль от использования фактора производства становится ниже издержек. Следовательно, максимизация прибыли требует, чтобы предельная доходность была равна предельным расходам  [c.375]

Когда мы рассматривали особый случай конкурентного рынка готовой продукции, мы видели, что фирма увеличила объем закупок таких производственных факторов, как труд, до уровня, при котором предельная доходность продукта равна цене фактора производства w (как в уравнении 13. 3). Таким образом, для конкурентного рынка условием максимизации прибыли является равенство цены фактора про-  [c.375]


Если рынки факторов конкурентные, то устанавливаются отношения обмена и достигается эффективность производства. Посмотрим, как это происходит. Если рынки труда и капитала совершенно конкурентные, то ставка заработной платы w будет одинакова для всех отраслей. Аналогично цена капитала г одна и та же, будь то производство пищи или одежды. Нам известно из гл. 7, что если производители еды и одежды минимизируют издержки, то они применяют такие комбинации труда и капитала, что соотношение предельных продуктов двух факторов равно соотношению цен  [c.439]

Предполагается также, что труд и капитал продаются на конкурентных рынках ресурсов по 8 и 12 дол. соответственно, а продукт А"продается в условиях конкуренции по 2 дол. Что касается труда и капитала, то мы можем определить совокупный доход, получаемый за счет каждого фактора производства, путем умножения совокупного продукта на цену продукта — 2 дол. (см. столбцы 4 и 4 ). Это позволяет вычислить издержки на продукт, приносящий предельный доход, для каждой последующей вводимой единицы труда и капитала, как показано в столбцах (5) и (5 ).  [c.607]

Монопсония и монополия. Теория предельной производительности основывается на предположении о конкурентных рынках. В главе 28 мы увидим, что рынки труда, например, очищаются от несовершенств . Некоторые наниматели проявляют власть типа монопсонии при найме работников. А при продаже своих услуг некоторые работники через профсоюзы и профессиональные ассоциации противостоят монопольной силе. Фактически процесс заключения коллективных договоров о заработной плате представляет собой борьбу за контроль над распределением дохода. В этой борьбе рыночные силы — и доля дохода от предельной производительности — отходят на задний план. В действительности, в силу несовершенной конкуренции на рынке ставки заработной платы и цены на другие ресурсы зачастую не отражают реального вклада факторов производства в производство всей продукции страны.  [c.610]

Предприниматель — ключевая фигура в свободном, рыночном хозяйстве. Труд, капитал, научные знания и прочие факторы производства не действуют до тех пор, пока их не коснется талант предпринимателя. При условии конкурентного рынка предприниматель, работая для своей выгоды, одновременно приносит максимальную пользу и всему обществу.  [c.249]

Продвижение к цивилизованному рынку имеет целью экономическую стабилизацию, появление совершенного законодательства, нормальной конкурентной среды, изобилие материальных факторов производства, доступность предметов потребления. По опыту стран с развитым рынком, основным фактором конкурентоспособности фирмы, ее выживаемости и процветания становится качество персонала и его отношение к труду, т. е. уровень профессионализма и творчества работников. Именно персонал играет решающую роль в процветании, когда материальные ресурсы изобильны, общедоступны, а технология и методы управления ими не представляют особо сложной проблемы. Решающее значение персонал имеет и в ситуации нестабильности, когда рыночные отношения еще формируются. Ведь профессионализм, прогностические качества, интуиция работника в условиях зыбкой внешней среды определяют ценность и результативность принимаемых решений.  [c.5]

Можно выделить два направления в изучении рынка труда. Неоклассическое направление рассматривает рынок труда как рынок любого другого товара (рис. 5.5, а). Труд выступает как фактор производства однородный и делимый, а рынок труда — как совершенно конкурентный. На рынке труда всегда достигается устойчивое равновесие при полной занятости.  [c.58]

Рассмотрим описанную модель более подробно, а также найдем величину реакции цен факторов производства на изменение налоговых ставок. Модель состоит из следующих основных компонентов. Производственная функция Y=F(K,L) зависит от двух аргументов - количества труда L и объема капитала К, причем она предполагается однородной первой степени по своим аргументам. Рынки труда и капитала считаются конкурентными, поэтому в равновесии цена факторов производства равна их предельным продуктам, т.е. FL=W( +T) и FK—r (здесь w - реальная заработная плата, т -налоговая ставка, г - реальная процентная ставка). Полученная система дополняется двумя уравнениями, описывающими предложение труда и капитала L— L(w) и К— К(г).  [c.72]

В этой главе мы проанализируем детерминанты спроса рассмотрим, как конкурентная фирма, максимизирующая прибыль, принимает решение о необходимом ей объеме факторов производства. Мы начинаем наш анализ с изучения спроса на труд. Труд — важнейший фактор производства, так как рабочие получают большую часть совокупного дохода, создаваемого в американской экономике. Далее в этой главе мы увидим, что принципы действия рынка труда прямо используются на рынках других факторов производства.  [c.392]

Начнем с рассмотрения фундаментальной проблемы, с которой сталкиваются все фирмы как выбрать такое сочетание факторов, чтобы достичь определенного объема производства с минимальными издержками. Для упрощения возьмем два переменных фактора труд (измеряемый в часах работы) и капитал (измеряемый в часах использования машин и оборудования). Мы исходим из предположения, что и труд, и капитал могут быть наняты или арендованы на конкурентных рынках. Цена труда равна ставке зарплаты w, а цена капитала — арендной плате за оборудование г. Мы предполагаем, что капитал арендует-  [c.201]

Распространение новых технологий приводит к невероятно быстрым темпам внедрения инноваций, существенному сокращению жизненного цикла продукции. Динамичное развитие знаний, их применение в организациях, обладающих высоким интеллектуальным потенциалом рабочей силы, стало ключевым фактором обеспечения конкурентного преимущества. При этом информационные технологии используются почти во всех компаниях и являются составной частью многих систем (например, производственных, системы управления запасами, коммуникационных). Информационные технологии выступают в качестве своего рода базы глобализации, поскольку обеспечивают быструю связь с любой точкой мира, позволяя мгновенно узнавать о состоянии спроса и предложения, ориентироваться на рынках сырья, труда и инноваций и т. п. Это сокращает расходы на производство и обеспечивает достижение устойчивых конкурентных преимуществ. Информационные системы, системы связи могут непосредственно способствовать интеграции производственных и обслуживающих процессов.  [c.18]

Вместе с тем большой экономический эффект приносят лицензионные операции и покупателям лицензии. Во многих случаях покупка лицензии оказывается дешевле, чем вложения в собственные научные разработки того или иного производственного процесса. К тому же приобретение лицензии позволяет выиграть время, что ныне стало важным фактором в конкурентной борьбе, так как в условиях научно-технической революции происходит быстрое моральное старение товаров и технологических процессов их производства. Например, покупка лицензий за границей, которая широко применялась в послевоенные годы японскими компаниями, позволила им ускорить темпы научно-технического прогресса, высокими темпами поднимать производительность труда, снижать издержки производства и способствовать быстрому выдвижению Японии на мировых рынках.  [c.199]

МЕЖДУНАРОДНОЕ КАПИТАЛИСТИЧЕСКОЕ РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА — высшая ступень развития общественного разделения труда при капитализме. Представляет собой специализацию отдельных капиталистических стран на производстве определенных видов продукции, которыми эти страны обмениваются. Лежит в основе мирового капиталистического рынка и других форм экономических отношений между капиталистическими странами, выступает фактором объединения их национальных хозяйств в капиталистическую систему мирового хозяйства. Развитые формы международное капиталистическое разделение труда принимает с середины XIX в. в связи с появлением в странах Европы крупной машинной индустрии, которая потребовала ввоза из-за рубежа огромных масс сырья, а также продовольствия для быстро растущего городского населения. Крупная машинная индустрия увеличила масштабы производства, вела к углублению специализации в самой промышленности, перешагивающей национальные границы. Потребность в международной специализации особенно усиливается в условиях современной НТР, поскольку в рамках отдельных стран невозможно выпускать в массовых масштабах всю постоянно увеличивающуюся номенклатуру современной промышленной продукции. Международное капиталистическое разделение труда способствует дальнейшему прогрессу производительных сил, росту производительности труда, что при капитализме служит средством увеличения прибылей монополий. Международное разделение труда при капитализме формируется стихшие, в острой конкурентной борьбе между капиталистами, а позднее— монополиями различных стран.  [c.209]

Уровень конкурентоспособности российской обрабатывающей промышленности в целом невысок. По некоторым оценкам, только около 6% ее продукции могут конкурировать на мировых рынках. Еще одно конкурентное преимущество России - трудовые ресурсы. По оценке швейцарского института Бери, ежегодно проводящего исследования качества рабочей силы в разных странах, Россия находится в середине второй десятки из обследуемых институтом 49 стран по уровню квалификации рабочих, имея 53 балла из 100 возможных. Это благоприятный ресурс в борьбе за место на международных рынках. Правда, вопреки распространенному мнению о дешевизне российской рабочей силы, соотношение заработной платы и производительности труда наших рабочих проигрывает аналогичному показателю во многих странах, составляя 1/5 максимального уровня. Трудовая дисциплина оценивается в 1/3 максимального уровня. Основная масса российской рабочей силы, за исключением работников ВПК, может широко использоваться главным образом в производстве несложных трудоемких видов продукции. Таким образом, Россия интегрируется в мировую экономику, имея деформированную структуру народного хозяйства, стремительно стареющий производственный аппарат и основанные на природных ресурсах факторах конкурентные преимущества. Невысокий уровень технико-экономического развития, низкая конкурентоспособное большинства отраслей отечественной промышленности и наличие излишков добываемых природных ископаемых в условиях экономического спада - вот основные причины того, что Россия участвует в международном разделении труда в незавидном качестве поставщика сырья и потребителя готовой продукции. Структура отечественной внешней торговли, вопреки укоренившемуся и широко распространенному убеждению, полностью соответствует жалкому нынешнему состоянию производственного потенциала страны.  [c.114]

Так как наклон изоквант отражает предельную норму технического замещения факторов производства, в нашем примере MRTSl,k, а в точках касания изокванты имеют одинаковый наклон, то критерием достижения эффективности использования ресурсов в производстве является равенство предельных норм замещения факторов (L, К] в производстве благ Хи Y. MRTSl,k =MRTSl,k Соответственно должны быть одинаковыми и соотношения предельных продуктов факторов в производстве этих благ. На совершенно конкурентных рынках факторов производства цена услуг труда, или ставка заработной платы W, как и цена капитала R, одинаковы для всех отраслей. Фирмы, минимизируя свои затраты, стремятся использовать факторы в такой комбинации, чтобы соотношение предельных продуктов труда и капитала было равно  [c.290]

На первом этапе (определение спроса в отрасли) принимается в расчет, что уровень выпуска продукции, производимой фирмой, и цена товара изменяются по мере изменения стоимости факторов производства. Легче всего определить рыночный спрос, когда имеется один-единственный производитель продукта. Тогда кривая предельной доходности является кривой спроса в отрасли на факторы производства. Однако когда на рынке действует много фирм, анализ более сложен из-за возможного взаимодействия фирм. Чтобы проиллюстрировать эту проблему, рассмотрим спрос на труд, когда рынки готовой продукции являются совершенно конкурентными. В этом случае предельная доходность труда равна произведению цены товара и предельной продуктивности труда (см. уравнение 13.2), что иллюстрируется кривой MRPi, на рис. 13.5.  [c.370]

Поскольку MRTS равна наклону изокванты фирмы, то конкурентное равновесие на рынке факторов обеспечивается, если каждый производитель использует труд и капитал так, что наклоны изоквант совпадают и равны соотношению цен факторов. Поэтому конкурентное равновесие должно принадлежать кривой контрактов и конкурентное равновесие производства эффективно.  [c.439]

Алексеев С.В. Показатели и правовые критерии конкурентоспособности товара как решающего фактора коммерческого успеха хозяйствующих субъектов на конкурентном рынке // Межвузовский сборник научных трудов Образование, наука и производство. Т. IV. Актуальные проблемы гуманитарных и социально-экономических наук. — М. МГИУ, 2001.  [c.459]

Однако в концепции К. Кларка сохранилась презумпция теории Кейнг фактическая привязка конкурентных успехов экономики лишь к доем точным инвестициям. Блестящий статистик, Кларк оставил в стороне при лемы смены технологического способа производства. Главную причин более высокой эффективности и доходности промышленности США ш> видел не в научной организации труда и менеджменте (которые тогда сип были мало известны в Европе), а в больших масштабах производства, ofiyi ловленных более емким внутренним рынком. Сами инвестиции (а не при менение знаний) фактически оставались для него определяющим, лимм тирующим фактором развития. В разоренной войной Европе влияние тн > идеи определило главную общую черту ведущих концепций НТР.  [c.488]

В настоящее время можно говорить о качественном изменении самой природы экономического роста. На начальном этапе восстановления производства его динамика формировалась под воздействием факторов девальвации и внешней конъюнктуры. Резкое обесценение национальной валюты в реальном выражении в процессе кризиса 1998 года обеспечило российские компании ценовыми конкурентными преимуществами. В этих условиях рост экономики был связан как с активизацией импортозамещения, так и с расширением экспортных операций. Развитие экспортоориентированных отраслей было поддержано благоприятной конъюнктурой мировых сырьевых рынков. Сверхприбыли, получаемые компаниями, работающими на внешний рынок, обеспечили расширение доходной части государственного бюджета, что позволяло регулирующим органам увеличивать оплату труда работникам бюджетной сферы и выплаты пенсионерам. Наряду с ростом заработной платы занятых в экспортоориентированном секторе и в обслуживающих его отраслях это способствовало ослаблению спросовых ограничений для предприятий конечного производства.  [c.4]

Смотреть страницы где упоминается термин Конкурентные рынки факторов производства Рынок труда

: [c.381]    [c.293]    [c.69]    [c.490]    [c.100]