Определение характера системы [c.246]
Прежде чем перейти к определению СЭС как единого целого, рассмотрим значение термина социальный , так как не все авторы трактуют его одинаково. Наиболее распространено следующее определение социальная система — это комплекс общественных отношений между гражданами страны, складывающихся из характера распределения элементов жизнеобеспечения между социальными слоями, а также между отдельными группами людей внутри этих слоев. Обращает на себя внимание то обстоятельство, что большинство авторов отождествляет понятия общественный и социальный . Таким образом, встречается как сочетание общественные отношения , так и социальные отношения . Напрашивается вопрос — а что означает понятие общественный как производное от понятия общество [c.30]
Сведение ряда показателей в единый интегральный показатель позволяет определить отличие достигнутого состояния от базы сравнения в целом по группе выбранных показателей и, хотя оно не дает возможности измерить степень отличия, позволяет сделать однозначный вывод об улучшении (ухудшении) результатов работы за анализируемый промежуток времени. Однако конструирование интегрального показателя не означает, что для оценки используется лишь он один. Напротив, интегральный показатель предполагает исследование системы показателей, лежащих в основе оценки, а выводы, полученные только на базе интегрального показателя, носят лишь ориентировочный характер, выполняют вспомогательную (хотя и важную) роль определения характера изменений (отличий) в результатах хозяйственной деятельности в целом по всем показателям. И именно потому, что интегральный показатель дает существенную дополнительную информацию для объективной оценки результатов деятельности производственного объекта, необходимо разрабатывать и совершенствовать методы построения интегрального показателя. Ряд таких детерминированных методов, уже разработанных и успешно используемых при подведении итогов работы коллективов и их структурных подразделений, приведен ниже. [c.146]
Итак, финансовая наука к началу XX в. сформулировала определение налоговой системы, ее функции, главная из которых -финансовая, определила характер налоговой системы как нейтральный, что отвечало принципам неоклассической школы о невмешательстве государства в хозяйственные процессы. Эта модель налоговой системы использовалась в финансовой практике вплоть до кейнсианства, в котором налоговой системе была отведена роль автоматического стабилизатора экономического цикла, как мы уже говорили. В целях обеспечения экономического роста налоговая модель 80-х гг. вернула налоговой системе нейтральный характер. [c.193]
Определение долгосрочных целей инвестиционной деятельности, выявление и расчет на основе объективной и комплексной информации проектных выгод и затрат, оценка эффективности участия в проекте для всех заинтересованных в нем групп, выявление рисков и их минимизация, оценка последствий проекта, особенно социально-экономического характера — вот сферы использования принципов проектного анализа, который может быть определен как система знаний о теории и практике инвестирования в реальные активы. [c.4]
Этот процесс реализуется в двух направлениях осуществление глубокой децентрализации управления собственностью и денационализация, или, иначе, приватизация (передача собственности трудовым коллективам, создание акционерных и арендных предприятий, кооперативов и продажа предприятий в частную собственность). Децентрализация в управлении предприятиями явилась исходным пунктом в решении проблемы реформирования государственной собственности. Дело в том, что форма собственности предполагает адекватную ей форму управления. И если для кооперативных, малых и частных предприятий реализация этого уровня представляется само собой разумеющейся, то для государственных - вызвала определенные трудности. Это объясняется рядом причин. С одной стороны, сам "государственный" статус предприятия предполагает наличие определенной иерархической системы управления (как в части определения характера производственной деятельности, так и его материально-технического снабжения и сбыта продукции), а с другой - его функционирование в условиях рыночных отношений подразумевает предоставление полной экономической свободы. Последняя позволила бы предприятию в соответствии с рыночной конъюнктурой самостоятельно определять объемы и структуру производства, объем продаж, цены на свою продукцию, а также выбирать партнеров. Эти возможности для государственных предприятий отсутствовали. Вот почему первым шагом в реформировании государственной собственности явилась децентрализация управления предприятиями. [c.31]
Инновационная организация представляет собой достаточно сложные технико-экономическую и социальную системы, отражающие ее индивидуальность и специфику. Описать эту систему возможно при определении характера взаимодействия на каждом из ее уровней организация — внешняя среда , подразделение — подразделение ( группа — группа ), индивид — организация . [c.91]
Другими словами, условия (4.4.11) имеют универсальный характер, обладая свойством автоматической адаптации к конкретной граничной поверхности области определения решения системы (4.4.3). [c.338]
Множественность описаний — в силу принципиальной сложности каждой системы ее познание требует всестороннего рассмотрения (зачастую эти стороны изучают разные науки), построения множества разных моделей, каждая из которых описывает лишь определенную сторону системы. Разработка единой вполне адекватной модели невозможна, все прогнозы относительно поведения систем имеют вероятностный характер. [c.16]
Баланс ресурсов заводов-поставщиков и потребностей предприятий-потребителей является необходимым условием формирования длительных хозяйственных связей. Поэтому для решения данной задачи необходим другой подход. Для определения рациональной системы длительных связей исследуется базисная устойчивость стохастической транспортной задачи линейного программирования при вероятностном характере изменений значений ресурсов и потребностей. Исследование базисной устойчивости стохастической транспортной задачи линейного программирования предполагает определение вероятностного распределения планов прикреплений потребителей к поставщикам. В результате решения такой задачи может быть определена вероятность того, что данный план прикрепления будет входить в совокупность всех возможных планов прикрепления. [c.112]
Преобладающими формами тарифов на электроэнергию являются одноставочные и двухставочные. Одноставочные тарифы являются простейшей системой тарифов, при которой размер платы за потребленную электроэнергию определяется по одной ставке (цене) пропорционально количеству потребленной электроэнергии. Размер одноставочного тарифа не зависит от количества потребленной электроэнергии и степени использования производственной мощности предприятия. В результате потребитель материально не заинтересован в улучшении использования своей энергопотребляющей мощности, а следовательно, в уплотнении графика нагрузки энергосистемы. Поэтому одноставочные тарифы за энергию применяются для расчетов с бытовыми потребителями, государственными учреждениями, общественными организациями, потребителями небольшой мощности, а также потребителями, график нагрузки которых имеет достаточно определенный характер (электроемкие промышленные предприятия и электрифицированный транспорт). [c.391]
Представляется, что в этой связи будет небезынтересным отметить отношение к унификации делового письма в США. Ни в одной стране не написано столько книг и статей о теории и практике официального письма, как в США. Есть публикации по коммерческой, промышленной, банковской документации, по официальной переписке в системе высшей школы, в сфере культуры, спорте и т. д. Авторы единодушны в том, что деловое письмо должно доводить до партнера только такую информацию, которая порождала бы действия определенного характера с определенным результатом. [c.7]
Конструирование интегрального показателя не означает, что для комплексной оценки используется-он один. Напротив, определение интегрального показателя предполагает исследование системы показателей, лежащих в основе оценки, а выводы, полученные только на базе интегрального показателя, носят лишь справочный характер, выполняют вспомогательную [(хотя и важную) роль определения характера изменений (отличий) в результатах хозяйственной деятельности в целом и по всем показателям. [c.226]
В СССР применяются две системы тарифов на энергию одноставочная и двухставочная. Простейшей является одноставочная система, при которой размер платы за потребленную энергию определяется по одной ставке — цене Цэ. Размер платы за энергию Д при одноставочном тарифе (рис. 8.1) пропорционален потребленной энергии Э, т. е. Д = ЦЭЭ. В этом случае имеет место разрыв между изменяющейся (в зависимости от режима нагрузки) себестоимостью единицы энергии и основанной на ней неизменной ценой и как следствие материальная незаинтересованность потребителя в улучшении использования энергопотребляющей мощности (уплотнении графиков нагрузки). В этом заключается основной недостаток одноставочного тарифа. Вместе с тем он прост, понятен потребителю и требует для своего применения только простейших приборов учета — счетчиков. Поэтому одноставочные тарифы применяются для расчетов с населением, промышленными потребителями с присоединенной мощностью менее 750 кВ-А, а также с потребителями, график нагрузки которых имеет достаточно определенный характер (электрифицированный транспорт). [c.160]
Выявление комплексной количественной оценки полезности альтернатив не означает, что для выбора наилучшего варианта действия используется лишь она одна. Выводы, сделанные на ее основе, носят ориентировочный характер, играют вспомогательную (хотя и важную) роль при определении характера и отличий полезности альтернатив в целом по всем учитываемым, компонентам целевой системы. Субъект, принимающий решения, добавляет к полученной количественной оценке свой опыт и интуицию, неформализованную информацию, а также оперативную информацию, которую не успевают включить в процесс подготовки управленческих решений. [c.133]
Организационными мы назвали системы, обеспечивающие функционирование коллектива людей для достижения определенных целей. Таким образом, уже в самом определении организационной системы предполагается целенаправленный характер ее функционирования. Использование формальных методов для исследования функционирования организаций требует формального представления ее целей. Поведение людей в организационной системе определяется целым рядом факторов престижного, морального, социального, экономического, политического и прочего характера. Всесторонний учет в формальных моделях всех этих факторов является нерешенной на настоящее время проблемой теории организаций. Однако в организационных системах в экономике и производстве (а именно такие системы нас будут интересовать в первую очередь) существенной составляющей интересов человека, предприятия, института и других элементов являются экономические (материальные, хозяйственные) интересы. Выде ление и учет этих интересов позволяют исследовать весьма важную составляющую механизмов функционирования организационных систем — хозяйственный механизм управления Поскольку экономические интересы наиболее просто поддаются выделению и формальному описанию, то именно проблемы исследования и совершенствования хозяйственного механизма подходят для первоочередного применения формальных методов. Возможности формального описания экономических интересов обусловлены тем, что они представляются вполне определенными функциями планов и реальных состояний в соответствии с существующими положениями о методах экономического стимулирования, оценки деятельности организаций и их элементов. Конечно, здесь надо сказать о том, что хотя экономические цели организаций определяются соответствующими положениями и нормативными документами, к проблеме их формального представления нет оснований подходить слишком упрощенно. Ее решение связано с преодолением трудностей учета многих целей и имеющихся в них неопределенностей, трудностей формального представления целей, сформулированных в содержательных и качественных терминах, и др. Имеющиеся здесь проб- [c.63]
В чем же причина избыточных издержек В случае с новыми вооружениями ошибки в оценке издержек обычны. Но почему обязательно должен быть определенный характер этих ошибок То есть почему существует систематическая тенденция к недооценке издержек Частично причина связана с конкуренцией в предложении цены потенциальный поставщик знает, что, чтобы победить, он должен предложить наименьшую цену. Система разделенных издержек (явная или скрытая) означает, что наказания за занижение цены относительно слабы. Однако существует наказание за установление слишком высокой цены, когда другие фирмы назначают низкую цену (используя, скажем, их самые оптимистичные расчеты издержек), — фирма, предлагающая высокую цену, не сможет заключить контракт. Более того, большинство из технических экспертиз, позволяющих судить о достоверности оценок, возложено на тех, кто имеет обоснованную заинтересованность в результате, — военных подрядчиков и чиновников, которые хотели бы получать оборонную систему, наиболее подходящую для них. [c.298]
Такое фокусирование желательно, поскольку в результате возникает практическое руководство для повседневного принятия решений. Однако желающие построить модель работы компании могут дополнить сбалансированную систему показателей другими факторами внешнего и внутреннего характера. Система умышленно избегает математической сложности моделирования. В этой системе речь идет об определении и информировании о приоритетах, а не о расчете плановых значений [c.68]
Аудитор должен учитывать рассчитанные уровни внутреннего риска и риска системы внутреннего контроля при определении характера, сроков и масштаба процедур проверки по существу, необходимых для сокращения аудиторского риска до приемлемого уровня. В зависимости от этого аудитор планирует [c.84]
Достигнутый уровень благосостояния представляет собой исходный пункт для его дальнейшего повышения. Нормальные потребности - потребности текущего функционирования экономической системы. В привычках и обычаях закрепляется некоторый уровень удовлетворения потребности и конкретный способ достижения этого уровня. Пока привычка не изменилась, она требует конкретной структуры производства. Важную роль в определении характера потребления играют особенности природной среды, хозяйственно-культурный тип, вкусы. [c.108]
Эталонные модели, специализированные для определенной прикладной системы, позволяют четко понять, какие процессы и каким образом будут поддерживаться программным обеспечением и носят тем самым предопределяющий характер, присущий отраслевым эталонным моделям. Эталонные модели обычно включают в себя [c.253]
После определения "характера" компании принимается решение о том, как донести этот выгодно отличающийся от других "характер" до целевых групп. Как сделать достоянием групп общественности реальные достоинства компании На этом этапе формируется корпоративная идентичность. Корпоративная идентичность — это система коммуникативных средств, — названий, символов, знаков, лого, цветов, мифов, ритуалов, - проецирующих, или отражающих индивидуальность компании. Корпоративная идентичность должна отражать миссию, структуру, бизнес и притязания компании. [c.49]
Достаточная степень понимания структуры системы внутреннего контроля для определения характера, времени и масштаба будущего аудита. [c.460]
В системе методов распорядительного воздействия важное место занимают приказ (требование руководителя к подчиненным, выраженное в письменной или устной форме, выполнить определенную задачу оперативного характера, связанную со значительными затратами труда, средств и времени), распоряжение (требование заместителя руководителя или начальника отдела, сектора, службы к подчиненным, выраженное в письменной или устной форме, по решению вопросов, не связанных со значительными затратами трудовых и материальных ресурсов) устное указание (оперативная организационная команда, касающаяся конкретных действий подчиненных). [c.73]
В 60-х годах, когда ЭВМ только начали входить в употребление, на машинный перевод возлагались большие надежды. Но вычислительная техника того времени не располагала нужными характеристиками. В связи с тем, что специалисты стали осознавать, что в обозримом будущем машинный перевод все еще нереален, их энтузиазм остыл и работа была почти полностью заброшена. Теперь эта задача ставится снова уже на базе ЭВМ пятого поколения. Есть и конкретная цель создание системы со словарным запасом в 100 тыс. слов и 90%-ной точностью перевода. Правда, эти машины будут обрабатывать только такие материалы, как информационные сообщения научно-технического характера, справочники, экономическую статистику и т. д. Они смогут переводить тексты, написанные логически четкими фразами с ясными грамматическими конструкциями и точными, определенными значениями слов, преимущественно технических терминов. [c.255]
В современных отечественных условиях требования к качеству управленческих решений стратегического характера существенно повышаются. Период первичного становления двухуровневой банковской системы фактически завершился. Вторая половина 90-х годов характеризуется, с одной стороны, резким ужесточением конкуренции на всех финансовых рынках России и, с другой, активизацией деятельности государства в лице Центрального Банка Российской Федерации (далее по тексту - "ЦБ РФ") в части его регулирующих и контрольных функций по отношению к коммерческим банкам. В результате финансового кризиса в августе 1998 года для большинства из них на первый план вышли задачи, связанные с обеспечением уже не максимизации финансовых результатов за счет постоянного расширения масштабов сверх рентабельных операций, а самого выживания как хозяйствующих субъектов на соответствующем сегменте рынка. Это потребовало внесения серьезных корректив как в ранее определенную миссию конкретного банка, так и в стратегию управления по базовым направлениям ее реализации. [c.379]
ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА - совокупность нормативов, предназначенных для регулирования оплаты труда работников бюджетной сферы. Е.т.с. — основа тарифной системы этой сферы деятельности представляет собой шкалу тарификации и оплаты труда всех категорий работников от рабочего низшего разряда до руководителей организации. При разработке тарифной сетки за основу приняты следующие принципы ее построения определение исходной базы на уровне не ниже минимальной заработной платы, установленной в законодательном порядке нарастание тарифных ставок по разрядам, обеспечивающее материальную заинтересованность в труде по мере возрастания его сложности с учетом квалификации работника на основе соответствующих тарифных коэффициентов. Е.т.с. базируется на сопоставлении сложности трудовых функций различных групп и категорий персонала, конкретных должностных обязанностей работников и их образовательного уровня с учетом содержания и характера выполняемых работ разнообразия (комплексности) работ руководства подчиненными степени самостоятельности и уровня ответственности. Условия, тяжесть, напряженность труда, значимость сферы его приложения, региональные особенности, количественные и качественные параметры коллективных и индивидуальных результатов труда должны учитываться посредством др. элементов заработной платы, по отношению к которым тарифная ставка (оклад), как оплата нормы труда, является основой формирования всего заработка. Е.т.с. охватывает все категории работников всех отраслей — от рабочих до руководителей различного уровня, в т.ч. тех, которые раньше тарифицировались по разрядам, классам, категориям, группам квалификации или которым устанавливались месячные оклады. Группировка профессий рабочих и должностей служащих производится по признаку общности выполняемых работ (функций). Категории рабочих с позиции общности функций, выполняемых в процессе труда, представлены в Е.т.с. одной группой. Категории служащих производственных и непроизводственных отраслей выделены в блоки [c.79]
Вы должны пронумеровать Ъсе оборудование не только в целях определения характера обслуживания каждой единицы оборудования, но и в целях установления порядка осмотра, учета расходов и в других целях, предусмотренных системой профилактического ремонта и осмотра. Для правильного контроля обслуживания оборудования по графику необходимы по крайней мере две основные формы документов. Одним из этих документов является индивидуальная карточка учета рборудования, подобная той, которая показана на рис. 76. Такую карточку следует заводить на каждую единицу основных видов оборудования. На ней отмечаются важнейшие данные, относящиеся к каждому станку, такие, как дата ввода в действие, местонахождение и номер станка. На карточке указываются также необходимые технические характеристики, порядок смазки и схемы энергопитания. [c.340]
Многообразие и разноплановость отдельных частных проектных решений в рамках комплекса обусловливаются, во-первых, задачами, стоящими перед ним, с точки зрения повышения эффективности функционирования систем управления, во-вторых, сложностью комплекса, количеством составляющих его элементов и, в-третьих, разновременностью реализации проектируемых решении. Это требует расчленения единого проекта при сохранении его комплексности. Задача расчленения комплексного проекта не может решаться однозначно. Различное количество возможных ступеней разделения, блоков задач и т. д. определяется характером объекта и целями, поставленными при проектировании его развития. Выделение каждой ступени и каждого блока должно основываться на возможности выявления однозначно определяемого результата, получаемого в рамках данной схемы разделения проекта. Принцип разъединения блоков при разработке комплексного проекта не носит абсолютного характера1. Разъединение осуществляется лишь для решения данной локальной задачи, при этом связи и зависимости определенного блока системы должны учитываться при выборе направлений его развития, оценки эффективности реализации соответствующих мер. [c.86]
В условиях радикальной реформы экономического управления, намеченной решениями XXVII съезда партии, январского и июньского (1987 г.) Пленумов ЦК КПСС, нормы и нормативы, разработанные на основе использования научно обоснованных методов, должны отражать реальную действительность и служить важным средством интенсификации производства и управления. В общем виде система управления должна носить характер нормативного управления, в основе которого лежат закономерности количественного и качественного измерения экономических процессов. При этом нужно учитывать, что нормативы способствуют более четкому и обоснованному количественному определению характера воздействия управления на экономические, технические и социальные результаты производственного процесса п не могут в целом рассматриваться в качестве единственного регулятора развития определенной системы. [c.157]
В контексте анализа фактической ситуации, значение имеют прежде всего производственно-экономические эталонные модели либо не зависимые от используемых прикладных систем (например, Retail-H модель), либо специализированные для определенной прикладной системы (например, SAP Solution Maps).107 Кроме того, в рамках одной компании модели более успешного подразделения могут иметь эталонный характер для [c.128]
Идеи тоже можно предлагать в рамках системы маркетинга. В определенном смысле любой вид маркетинга является маркетингом идеи, будь то идея чистки зубов, или идея использования зубной пасты Крест как наиболее действенного средства предотвращения кариеса, или что-либо другое. В этом разделе мы ограничимся рассмотрением проблем маркетинга идей общественного характера, таких, как кампании по здравоохранению, ставящие своей целью борьбу с курением, алкоголизмом, наркоманией, перееданием, кампании по защите окружающей среды, имеющие целью сохранение девственной природы, сохранение чистоты воздуха и пропаганду идей рационального природопользования, а также прочие кампании, касающиеся проблем планирования семьи, прав женщин и расового равноправия. Эту сферу деятельности принято называть общественным маркетингом16. [c.650]
Именно с позиций экономических сил и их соотношения осуществляется сотрудничество между членами классических монополистических группировок. Ясно, что этот принцип — продукт совершенно определенной социально-классовой основы и только на ней может поддерживаться, самовоспроизводиться. Вряд ли система господства и подчинения, подобная империалистической, может рассматриваться в качестве постоянной основы взаимоотношений суверенных освободившихся государств, экономические связи между которыми носят переходный характер [161, с. 198—199]. [c.140]
Отменить премиальную систему, платить только зарплату с учетом квалификации руководителя, оставив льготы и привилегии, соответствующие занимаемому посту и характеру данной отрасли экономики. Японские и большая часть европейских компаний считают, что никаких специальных премиальных систем для стимулирования работы руководителей высшего ранга не требуется. Положить в основу системы стлмулиропйния рса-лизацию четко очерченных стратегических целей, в том числе доход компании (с учетом инфляции) в сравнении с доходами родственных компаний, а также ряд критериев по внутреннему развитию компании, таких, как внедрение новой продукции, диверсификация деятельности, эффективность производства. Директора компании несут ответственность за определение реалистичных целей деятельности компании, которые долж- [c.663]
В работе рассматривается также ряд проблем методологического характера, например, необходимость перехода от топливно-энергетических к энергосырьевым балансам, предлагается новая система условных единиц для оценки роли нефти п газа в качестве нефтехимического сырья, моторного и технологического видов топлпв, обосновываются исходные положения для определения народнохозяйственной эффективности использования нефти п газа. [c.2]