Описание предприятия (организации)

Описание предприятия (организации).  [c.180]

Если после ознакомления с Введением потенциального инвестора заинтересовал проект, то немаловажным фактором для инвестора будет являться характеристика предприятия, в которое он, вполне возможно, вложит свой капитал. Поэтому предполагаемый инвестор особое внимание обратит на следующий раздел — Описание предприятия (организации) .  [c.181]


Для всесторонней информации о развитии науки и техники создаются отраслевые и территориальное патентные фонды, где сосредоточиваются описания всех изобретений, используемые для определения патентной чистоты заявок. Все патентно-информационные материалы сосредоточиваются во Всесоюзной патентно-технической библиотеке, по отраслям — в специализированных отраслевых информационных институтах. Работы по созданию патентных фондов в СССР организует ВИНИТИ, а в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности — ЦНИИТЭнефтехим. Патентные службы предприятий осуществляют патентный поиск, получение и переработку патентной информации, проверку патентной чистоты и патентной способности изделий, разрабатываемых и изготовляемых на предприятии, организацию и ведение патентования новых разработок.  [c.45]

Второй раздел учебника содержит описание автоматизированных информационных технологий решения конкретных функциональных задач в различных органах управления финансово-экономических учреждений, промышленных предприятий, организаций производственной и непроизводственной сфер. В разделе также обсуждаются вопросы применения интегрированных автоматизированных информационных технологий профессионального назначения.  [c.4]


Описание бизнеса организации и состояние рынка выпускаемой продукции. Перечисляются основные направления деятельности предприятия, дается информация о поставщиках и потребителях продукции, характеризуются мощности основных фондов и их загрузка.  [c.139]

Вебер называл такую структуру рациональной, так как предполагается, что решения, принятые бюрократией, имеют объективный характер. Разработчик теории полагал, что личные приязни и неприязни собственников организации и ее сотрудников не должны входить в противоречие с целями организации. Бюрократию часто называют также классической или традиционной организационной структурой. Большинство современных организаций представляют варианты бюрократии. Причина широкого использования этой структуры связана с тем, что характеристики бюрократии достаточно хорошо подходят для большинства промышленных предприятий, организаций сферы услуг и всех видов государственных учреждений. Концепция социального равенства, заложенная в рациональной бюрократии, хорошо совпадает с системами ценностей как демократических, так и социалистических, и бывших коммунистических стран. Анализ бюрократических структур, проведенный Максом Ве-бером, продолжает оставаться уникальным и наиболее значительным описанием сущности современных организаций. Дальнейшее развитие бюрократических структур связано с их недостатками и изменением условий деятельности современных предприятий.  [c.128]

Результаты оценки обобщаются и разрабатывается оценочный доклад. Возможно описание работы каждого оцениваемого, если предприятию (организации) нужен такой тип доклада. Части докладов относительно отдельных лиц сообщаются этим лицам обычно одним или несколькими членами оценочного жюри.  [c.125]

В разделе Организационный план содержится описание того, с кем организовывается дело, квалификационные требования к работникам, уровень их оплаты для успешной работы. Приводится организационная схема предприятия, организации. Форма собственности и правовой статус предприятия, организации указываются в разделе Юридический план . В раздел Финансовый план включаются прогноз объемов работ и услуг, баланс денежных доходов и расходов, сводный баланс активов и пассивов предприятия, график движения безубыточности (схемы, раскрывающие влияние на прибыль объемов производства (СМР), продажной цены и себестоимости продукции, услуг в разбивке на условно-постоянные и условно-переменные>издержки).  [c.519]


Раздел Культурно-бытовые учреждения содержит подробное описание предприятий и организаций культуры, торговли, бытового обслуживания, просвещения, здравоохранения, а также характеристики детских дошкольных учреждений, спортивных комплексов и зон отдыха. Для каждого предприятия или организации определяются вместимость, периодичность, сменность или сезонность работы, место размещения на территории города.  [c.183]

Содержание информационной карты стандартизировано. В ней сообщаются следующие сведения 1) индекс универсальной десятичной классификации, 2) индекс патентной классификации, 3) министерство или ведомство, 4) предприятие (организация), 5) наименование научно-технической работы, 6) указание, кем, когда и где разработано, изготовлено, внедрено, 7) сообщение, оформлена ли заявка на открытие ели изобретение, при этом ставится номер заявки, 8) прилагаемая документация, 9) сведения о прекращении выпуска, 10) краткое описание и технико-экономические данные (для изделия — техническая характеристика, для других работ —реферат), 11) дата составления карты, 12) руководитель организации.  [c.140]

В ходе всей текущей работы с кадровыми документами должна осуществляться их подготовка к последующему хранению и использованию. Она включает экспертизу их практической ценности, формирование дел, их описание, обеспечение сохранности документов в отделе кадров, передачу дел в архив предприятия, организации.  [c.246]

Определению профессиональной направленности способствуют также ознакомление с описаниями различных профессий, конкретными должностными инструкциями, беседы с представителями определенных специальностей, посещение предприятий, организаций, учреждений разных форм собственности и направлений деятельности.  [c.341]

Если описание рациональной бюрократии покажется вам знакомым, то это объясняется тем, что практически все, что мы говорили об организационных структурах и управлении, в основном касалось именно рациональных бюрократических структур. Бюрократию часто называют также классической или традиционной организационной структурой. Большинство современных предприятий представляют собой варианты бюрократии. Причина столь длительного и широкомасштабного использования бюрократической структуры состоит в том, что ее характеристики еще достаточно хорошо подходят для большинства промышленных предприятий, организаций сферы услуг и всех видов государственных учреждений. Объективность принимаемых решений позволяет эффективно управляемой бюрократии адаптироваться к происходящим изменениям. Продвижение сотрудников на основе их компетентности позволяет обеспечивать постоянный приток высококвалифицированных и талантливых специалистов и административных работников.  [c.16]

Современные компании (предприятия, организации, фирмы, корпорации) в значительной мере все еще базируются на принципах, вытекающих из теории Адама Смита. Напомним, что более 200 лет тому назад этот экономист создал теорию для систематического описания стихийно сложившихся способов организации производства, которые возникли за несколько столетий до него. В своем фундаментальном труде "Благосостояние нации", опубликованном в 1776 г., А.Смит сформулировал принципы организации труда в промышленности, которые оказались по-настоящему революционными для того времени. Производственный процесс предлагалось разбить на элементарные, простые задания (работы), чтобы каждое из них мог выполнять один рабочий. От рабочего не требовалось высокой квалификации и умения выполнять работу в целом - достаточно, чтобы он специализировался на одном или на нескольких простейших заданиях. Это легко реализуемая идея, в связи с чем предложенные принципы были и остаются весьма эффективными в массовом производстве типовой продукции, выполняемой силами большой армии низкоквалифицированных рабочих, использующих простое оборудование.  [c.11]

Наиболее многочисленную группу представляют БД, относящиеся к типовым рубрикам, имеющимся во всех отраслях знаний. Среди них руководящие материалы, в частности, законы и подзаконные акты, носящие отраслевой характер персоналии коммерческие вопросы, маркетинг, конъюнктура, реклама описания предприятий и организаций, кадры выставки, конференции и т. п., содержащие информацию, на которую в современных экономических условиях наблюдается резкое повышение спроса. В основном это БД законодательной, персональной информации, адресно-справочные БД, БД коммерческой информации и т. п.  [c.592]

Большое влияние на производительность труда оказывает внедрение рациональных приемов и методов труда. Изучение приемов работы рабочих одинаковой профессии на предприятиях транспорта нефти, нефтепродуктов и газа показывает, что они различаются между собой. У некоторых лучше отработан способ выполнения первой операции, у других — второй и т. д. Обмен опытом, изучение технологии проведения различных работ отдельными бригадами и рабочими позволяют улучшить все производственные операции. Большое значение в распространении передовых методов труда имеют так называемые технологические карты выполнения отдельных видов работ. В этих картах дается описание организации и технологии производства, последовательность и содержание работ, состав бригады (звена) и распределение работ между исполнителями, применяемые механизмы, оборудование, приспособления и инструмент, время выполнения работ, общие трудозатраты, расход применяемых материалов, вопросы охраны труда и техники безопасности.  [c.66]

Завершает описание функционирования производственных систем гл. 9 Автоматизация производственных процессов . Решение этих проблем является неотъемлемой составной частью работ по созданию современных предприятий, серьезно влияет на организацию и технологию управления производством. Материал дается в существенно сокращенном виде. К-ыло признано целесообразным снять все исторические экскурсы и обратить внимание читателя на две проблемы. Во-первых, это практические примеры планирования и создания автоматизированного завода, автоматизированной системы для точной обработки инструмента и гибкого производственного предприятия, которое можно рассматривать как крупномасштабную гибкую производственную систему. Анализ проектов, те цели, которые ставят японские руководители на этапах их реализации, несомненно, интересны нашим читателям в условиях бурного развития автоматизации в нашей стране. Во-вторых, серьезные раздумья должен вызвать материал, посвященный анализу положения рабочих в связи с созданием автоматизированных производств. В нашей научной литературе эти вопросы не изучены, что в общем-то естественно, так как эти проблемы пока в народном хозяйстве не возникали. Но они в ближайшее время станут весьма актуальными, и потому имеющийся опыт должен быть внимательно изучен и оценен.  [c.25]

Это обусловлено тем, что семейства множеств объектов, образующих систему, находятся в определенном отношении (соответствии). Например, в описанной системе норм и нормативов множество структурных единиц (предприятий и организаций) находится в зависимости от уровня планирования и управления. Эта зависимость определяется структурной схемой организации и управления в отрасли. Множество объектов нормирования (продукция, работы и др.) взаимосвязана с горизонтом планирования, уровнем планирования и управления, подотраслями, предприятиями и организациями. Номенклатура нормируемых материалов зависит от горизонта планирования, уровня планирования и управления, подотрасли, предприятия или организации, выпускаемой продукции или выполняемой работы.  [c.13]

Экономическую эффективность инвестиционного проекта рассчитывают для народного хозяйства в целом и для участвующих в осуществлении проекта регионов, отраслей, организаций и предприятий. Расчеты эффективности проекта для каждого из перечисленных субъектов осуществляют по общим вышеприведенным формулам, специфика же каждого из этих расчетов проявляется в конкретном составе учитываемых результатов и затрат. Более детальное описание процедур расчета показателей эффективности инвестиционных проектов можно найти в упомянутых ранее Методических рекомендациях, которыми и надлежит пользоваться во всех соответствующих практических расчетах.  [c.131]

Для признания предложения рационализаторским автор подает письменное заявление с описанием сущности предложения, прилагая в необходимых случаях чертежи, схемы или эскизы. Представляемые материалы должны содержать данные, достаточные для практического осуществления предложения. Заявление должно быть рассмотрено на предприятии, в организации или учреждении с принятием решения в течение 15 дней, а в министерстве или ведомстве (для предложений, носящих отраслевой характер) в течение 1,5 месяца со дня поступления.  [c.54]

Описанные процедуры построения внутренней модели предприятия позволяют увидеть недостатки в функционировании предприятия, несоответствие организации работы достижению стратегических целей. Их исправление, преобразование внутренней модели осуществляется путем реинжиниринга бизнеса.  [c.81]

Теперь можно переходить к описанию динамики ресурсов производства. Основные производственные фонды формируются за счет собственных средств из фонда развития предприятия Ф и централизованных капитальных вложений It (кредит в этом варианте модели не рассматривается). Централизованные капитальные вложения задаются вышестоящей организацией, т. е. являются внешней (экзогенной) переменной модели. Тогда динамика основных производственных фондов описывается так  [c.116]

План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий также предоставляет потенциальную возможность разделения общей бухгалтерии предприятия на внешнюю (финансовую) и внутреннюю (управленческую, или производственную). В краткой преамбуле к разделу III инструкции по применению Плана счетов говорится Группировка затрат по местам возникновения и другим признакам, а также калькуляционный учет могут осуществляться в отдельной системе счетов, состав и методика использования которой устанавливается предприятием исходя из особенности производственной деятельности, структуры, организации управления . Вариант отражения производственных затрат и доходов на счетах финансового и производственного учета подробно описан профессором В.Ф. Палием в его комментариях к Плану счетов.  [c.501]

В настоящее время существует множество подходов к математическому описанию электрического хозяйства предприятий, организаций и учреждений. Один из таких подходов [1.13] заключается в том, что из схемы электроснабжения произвольно выбирается одна ветвь. На этой ветви выделяются узлы распределения нагрузки, количество которых равно числу распределительных пунктов реальной схемы электроснабжения. Если в схеме электроснабжения имеются магистральные ветви, количество узлов возрастает на число электроприемников, которые присоединены к данной магистрали.  [c.32]

Взаимоотношения внешнеэкономической организации с советскими предприятиями, организациями, кооперативами— заказчиками импортных товаров (услуг) регулируются договором комиссии при импорте товаров1, в соответствии с основными условиями которого ВВО, ВАО при наличии государственного заказа и необходимых лимитов на закупку товаров по импорту обязуются по поручению заказчика, за его счет и определенное вознаграждение заключить с иностранной фирмой контракт от своего имени на закупку товаров и получение услуг. При этом ВВО, ВАО выступают в качестве комиссионеров, несут перед заказчиками ответственность, ограниченную пределами ответственности иностранного поставщика перед ВВО, ВАО по каждой отдельной сделке. Так же, как и в договоре при экспорте, условиями договора комиссии при импорте товаров предусматривается обязательство заказчика письменно сообщить ВВО, ВАО о количестве, качестве, сроках ввоза товаров, интересующих заказчика, их описание, техническую характеристику, комплектность и другие данные, необходимые для выдачи заявки иностранном поставщику. В договоре обусловлены необходимые права и обязанности ВВО, ВАО и советских заказчиков. ВВО, ВАО не вступают в прямую связь с предприятиями и организациями— потребителями импортной продукции, если они не являются стороной договора комиссии.  [c.37]

Р.п. подается в форме заявления с кратким описанием сущности предложения. В необходимых случаях к заявлению прилагаются чертежи, схемы, эскизы. Предприятие (организация), принявшее Р.п., в пятидневный срок обязано по требованию заявителя выдать справку о получении предложения и в течение 15 дней рассмотреть его. Решение о внедрении или отклонении Р.п. принимается руководителем предприятия (организации). Общее руководство рационализацией осущест-  [c.227]

Примечание Копии описаний изобретений к авторским свидетельствам и патентам по запросам специалистов предприятия, организации можно получить в межотраслевых территориальных центрах НТИ, РИНТИ или соответствующих головных (базовых) организациях отрасли, которые ответственны за формирование полного патентного фонда по подотраслям и проблемам.  [c.7]

Заявка на выдачу диплома на открытие подается в Госком-изобретений СССР самим автором или предприятием (организацией), которому это поручено автором. Заявка включает следующие документы заявление автора (авторов) с просьбой о выдаче диплома на открытие, описание предполагаемого открытия и иллюстративные материалы к описанию, а также документы, подтверждающие приоритет открытия. Приоритет открытия определяется по дате, когда впервые было сформулировано положение, заявленное в качестве открытия.  [c.111]

ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ (от лат. inventarium - хозяйственные предметы) - проверка наличия числящегося на балансе предприятий, организаций и учреждений имущества, проводимая путем подсчета, описания, взвешивания, взаимной сверки, оценки и т.д. выявленных средств, и сравнение полученных данных с данными бухгалтерского учета. Проведение И. регулируется Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Минфина России от 13.06.95 № 49, и Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации (утверждено приказом Минфина России от 26.12.94 № 170 с изменениями от  [c.256]

В организации творческой деятельности изобретателей и ра циоиализаторов большую роль играют темники, в которых сформулированы основные задачи технического развития предприятия. В темниках, как правило, имеются разделы, определяющие конкретные направления работы изобретателей и рационализаторов. Задания строятся по следующей схеме сущность задачи, описание недостатков применяемого технологического процесса, выпускаемой продукции и т. п. причины, послужившие основа нием для включения темы в план условия и возможные способы выполнения темы ожидаемые технико-экономические результаты источники информации по теме (перечень книг, журналов, описаний изобретений и т. п.) указываются фамилии консультантов.  [c.195]

Структурно этот механизм предстцыгнг-т собой сферы описанного функционирования антотрансиорть.ого предприятия, планирования транспортного обслуживания, реалигцшйн транспортных услуг, учет транспортного обслуживания, систему материального стимулирования, организацию оплаты труда водите if м fl l j.  [c.126]

Кроме того, стало ясно, что математические модели, использующиеся для поиска наилучшего плана, основаны пе только на чисто технологических предпосылках, для описания которых может быть использована методика естественных наук. Так, использование экономико-математических моделей распределения ресурсов между производственными единицами основывается,, грубо говоря, на коэффициентах эффективности использования этих ресурсов, величина которых определяется не только технологическими факторами, но и уровнем организации производства на предприятиях. При математическом анализе модели организационные и социально-экономические факторы, которые могли бы привести к изменению эффективности, обычно остаются за пределами исследования. Поэтому хозяйственник, анализирующий решение, предлагаемое ему специалистом по экономико-математическому моделированию, и понимающий, что организационные мероприятия могут оказать более сильное воздействие на результат, чем оптимальное распределение ресурсов, склонен отнестись скептически к такому решению, не учитывающему ясные для хозяйственника возможности повышения эффективности. ЕЗсли, кроме того, учесть, что хозяйственник ебычно имеет в голове (но не в модели ) огромное число ограничений, которые он не хотел бы нарушать, то станет ясно, почему он скорее всего примет  [c.17]

Естественно, иерархическая структура организации и планирования народного хозяйства используется в экономико-математических моделях. Для центральных плановых органов разрабатываются агрегированные модели долгосрочного прогнозирования и многоотраслевые балансовые модели планирования. Балансовые модели разрабатываются и для экономических районов. Для пла-нировадия деятельности отраслей, производственных объединений и отдельных предприятий также используются более подробные математические модели. Эти модели составляют в совокупности систему моделей экономики страны и дают возможность исследовать многие проблемы планирования и управления народным хозяйством. Некоторые из этих моделей рассмотрены в трех главах, составляющих вторую часть книги. В гл. 3 рассмотрены основные типы моделей, используемых для описания и планирования деятельности отдельных производственных единиц. В гл. 4 и 5 представлены модели, используемые на верхнем уровне системы планирования народного хозяйства.  [c.163]

Для решения проблем математического описания экономических механизмов предлагаются разнообразные подходы и методы. Здесь мы не можем коснуться всего многообразия вопросов, связанных с затронутой проблемой, и рассмотрим ограниченный, но крайне важный вопрос о моделировании взаимоотношений между производственной единицей (например, производственным предприятием) и вышестоящей организацией. При этом мы не станем затрагивать всю структуру их отношений, ограничившись проб--лемой стимулирования рационального использования производственных ресурсов. Практическая важность этой проблемы очевидна в то же время в ней отражаются все вопросы и все трудности, возникающие в процессе математического моделирования экономического механизма.  [c.337]