Кадровый потенциал территориального управления [c.533]
Показатели кадрового потенциала системы территориального управления весьма разнообразны. Ключевую роль здесь играют абсолютная величина и динамика численности занятых, а также изменения профессионально-квалификационной структуры работников. Динамика занятости в системе территориального управления обусловлена факторами как стимулирующими рост численности занятых, так и сдерживающими его. [c.535]
Пути повышения результативности кадрового потенциала в структурах территориального управления [c.537]
Смотреть главы в:
Общий и специальный менеджмент -> Кадровый потенциал территориального управления