Ситуации наказания и увольнения [c.291]
Особенно травмируют психику конфликтные ситуации наказания и увольнения работников. При этом для современного руководителя, исповедующего [c.291]
Должностные лица, виновные в нарушении Закона о занятости, могут привлекаться к административной ответственности в порядке, определенном Кодексом РСФСР об административных правонарушениях. В частности, за непредставление или представление недостоверных сведений в службу занятости о возможных массовых увольнениях на работодателя может быть наложена административная ответственность, но для этого необходимо доказать наличие вины работодателя (например, умысла). Так, в ситуации, когда своевременное (за три месяца) представление информации о массовых высвобождениях работников в органы занятости было невозможно, поскольку увольнение работников является следствием финансового кризиса или других причин, носящих незапланированный характер, оснований для наказания руководителя предприятия в рассматриваемом нарушении, на наш взгляд, нет. [c.85]
Кадровые ресурсы при выявлении виновности сотрудников в возникновении создавшейся ситуации необходимо принять жесткие меры по наказанию виновных вплоть до увольнения и передачи дела в судебную инстанцию. [c.186]
Непосредственная мотивация труда убеждение, агитация, внушения, постановка цели, делегирование полномочий, участие в управлении, вознаграждения Властная принудительная мотивация угрозы наказания, взыскания, увольнения в случае неисполнения приказов, распоряжений, норм, кодексов и других директивных документов Создание побуждающей внешней ситуации предметно-вещественная среда, организационная культура компании, практика взаимоотношений [c.104]
Приведем соответствующие примеры. Директор преуспевающей птицефабрики (обследование 1999 г.) заключил контракт с частной охранной службой, ужесточил наказания за дисциплинарные провинности своих работников, отдав приказ о безоговорочном увольнении всех, кто был замечен в воровстве. Вот как он сам описывает эту ситуацию [c.144]
Смотреть страницы где упоминается термин Ситуации наказания и увольнения
: [c.20]Смотреть главы в:
Организационное поведение и управление персоналом -> Ситуации наказания и увольнения