Докладные записки, доклады — документы, составляемые в случаях, когда помимо изложения определенного служебного вопроса необходимо обосновать и сделать предложения и выводы. Доклады составляют по более сложным вопросам, в. них часто освещают историю вопроса, дают глубокие научные, технические обоснования и т. д. [c.201]
В зависимости от цели воздействия решения делятся па влияющие на внешние организации и па внутреннюю систему. Решения, влияющие на внешние организации, санкционируются вышестоящей организацией и, как правило, не оформляются приказами н распоряжениями. Основой этих решений служат технико-экономические доклады, докладные записки, донесения, рекомендации н т. д. Это решения предприятия о необходимости получения ссуды в банке, изменения кооперированных связей с другими отраслями. Решения, воздействующие на внутреннюю систему, оформляются приказами, распоряжениями, заданиями, принимаются руководителями подразделения и входят в его компетенцию. Они в свою очередь делятся на решения для управляемой и управляющей систем. В первом случае решения направлены на упорядочение хода производства, ликвидацию возникших отклонений, изменение производственной структуры и т. п. во втором — на упорядочение действий отдельных подразделений или совершенствование их структуры и т. д. [c.291]
Документы информационно-аналитического характера (доклады, докладные записки, справки и т. п.), предоставляемые на имя руководителя организации, подписываются автором — составителем документа. [c.90]
Доклады, докладные записки, справки и другие документы информационного, справочного или аналитического характера могут быть подписаны исполнителем, если разрешаемые в них вопросы не выходят за пределы его прав и компетенции, установленных должностной инструкцией. [c.10]
Документы (аналитические обзоры, доклады, справки, сводки, докладные записки) об основной деятельности, представляемые в органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, вышестоящие организации Пост. По оперативно-хозяйственным вопросам — 5л. ЭПК [c.136]
Главный элемент докладной записки (так же как и доклада)—содержание. Оно должно основываться на правильных фактах. [c.202]
Бухгалтерия составляет и оформляет следующие основные организационно-распорядительные документы акты, удостоверяющие хозяйственные операции договоры, фиксирующие отношения сторон в производственно-финансовой деятельности доклады о хозяйственно-финансовой деятельности докладные записки на имя руководства предприятия с предложениями по вопросам деятельности предприятия заключения по результатам инвентаризации ценностей, списанию инвентаря и оборудования и т. п. инструкции по учету товарно-материальных и денежных ценностей, труда и заработной платы, издержек производства и другим разделам деятельности предприятия объяснительные записки протоколы совещаний работников бухгалтерского учета и др. [c.371]
Документы (доклады, докладные записки, справки, акты) ревизий и обследований учреждений, организаций, предприятий органами Советской власти, народного, финансового и ведомственного контроля (за исключением документов периодических бухгалтерских ревизий, предусмотренных ст. № 333) [c.109]
Доклады, докладные записки 5 л. ЭПК 5 л. по основной деятельности, [c.110]
Комплексы видов и разновидностей документов определяются в соответствии с назначением каждого документа. В основных положениях Единой государственной системы делопроизводства приведен примерный перечень наиболее употребляемых в управленческой деятельности видов и разновидностей документов, который включает названия таких документов положение, устав, постановление, решение, распоряжение, Приказ, инструкция, указание, прото кол, извещение, акт, заключение, докладная записка, обзор, справка, сводка, письмо, телеграмма, телефонограмма, личная карточка, заказ на размножение документов, договор, стенограмма, доклад, предложение, объяснительная записка, отзыв, план, отчет, список и перечень. [c.224]
Доклады, докладные записки, справки и т. п. документы информационного, справочного или аналитического характера, используемые внутри организации, могут быть подписаны исполнителем, если решаемые вопросы не выходят за пределы его полномочий. [c.131]
Доклады, докладные записки по основной деятельности организации 5л. ЭК [c.167]
Документы (доклады, докладные записки, справки, акты, заключения) проверок организации Постоянно [c.168]
Протоколы, стенограммы совещаний у министров, руководителей учреждений, организаций, предприятий документы (справки, доклады, докладные записки) к ним [c.217]
Документы (программы, доклады, докладные записки, справки, акты, заключения, отчеты) о проверке выполнения постановлений и решений коллегий, приказов, указаний министерств, ведомств и других организаций [c.218]
Доклады, докладные записки по 5л. ЭПК 5л. основной деятельности, представляемые структурными подразделениями руководству [c.220]
Результаты служебного расследования, как правило, представляются руководителю в виде справки, рапорта, докладной запиской или устного доклада. Рассмотрев материалы расследования, он вправе [c.277]
Документы (доклады, докладные записки, справки, акты) ревизий и обследований [c.50]
Регистрации подлежит не вся документация, поступающая в организацию. Регистрируют документы, поступающие из вышестоящих федеральных и местных государственных органов и направляемые им в их адрес. Регистрируют также письма депутатов Государственной Думы, важнейшие внутренние документы — приказы, распоряжения, протоколы, планы, отчеты, докладные и объяснительные записки, справки и доклады, характеризующие отдельные стороны деятельности организации, предложения, заявления и жалобы граждан, договоры, корреспонденцию от других организаций, требующую решения или ответа, материалы постоянного срока хранения. Регистрируется ценная и заказная корреспонденция. [c.254]
Доклады, докладные 5л. 5л. записки ЭПК [c.181]
Согласно Учреждению для управления губерний порядок решения дел был преимущественно коллегиальным предварительно дело готовилось для обсуждения, затем рассматривалось на заседании присутствия, после чего готовились исполнительн-ые бумаги. Штат канцелярских служащих составляли секретари (старшие и младшие), протоколист, регистратор, журналист, канцеляристы, писцы, переводчики и толмачи, архивариус и некоторые другие. Количественный состав служащих зависел от количества дел, но и при большом штате далеко не всегда канцелярии успевали вовремя подготовить дела к рассмотрению. Значительное время отнимала подготовка дела к докладу — наведение справок, переписка с другими учреждениями, отправка запросов на места и др., завершавшаяся составлением докладной записки или выписки. Кроме того, передача дела в вышестоящую инстанцию требовала изложения всего предшествующего делопроизводства в виде пространной записки по делу. [c.14]
Протоколы, Постановления, решения, рекомендации, стенограммы заседаний, документы (справки, доклады, информации, докладные записки, сводки, выписки, бюллетени голосования, доверенности и др.) к ним До прекращения деятельности акционерного общества, после прекращения -ЭПК1 Присланные для сведения — до минования надобности [c.134]
В Критических заметках , в выступлении в связи с разработкой законопроекта Об основных началах землепользования и землеустройства , в докладной записке в ЦК Задачи в области сельского хозяйства в связи с развитием народного хозяйства и его индустриализацией Кондратьев пытался отстоять принцип сбалансированности в развитии промышленности и сельского хозяйства, не допустить чрезмерного перераспределения ресурсов в пользу промышленности и подрыва сельского хозяйства он пытался противостоять утверждению директивного метода управления. Все это в конце концов вызвало крайне негативную реакцию со стороны партийного руководства. Ведущий спою собственную политическую игру, уже потесненный с важных партийных постов Г. Зиновьев, по существу, развернул кампанию разоблачения Кондратьева и его единомышленников, назвав представленный доклад манифестом кулацкой партии . Зиновьев, очевидно, имел и виду стремление Кондратьева противостоять готовившемуся удару по деревне, который неминуемо приводил к нарушением макроэкономических пропорций, подрыву экспортных возможностей страны, снижению уровня благосостояния всех трудящихся. Столь же резкую отповедь вызвало требование ученого привести в соответствие рост . аработной платы в промышленности с ростом производительности [c.477]
Доклады, докладные записки по основной деятельности, представляемые структурными подразделениями руководству организации блетЭПК 5 лет [c.83]