Для материального стимулирования создания и внедрения новой техники существует фонд премирования за создание, освоение и внедрение новой техники и технологии, комплексной механизации и автоматизации производства, образуемый за счет отчислений от себестоимости продукции в процентах от фонда заработной платы промышленно-производственного персонала. По производственным объединениям и предприятиям химической промышленности эти отчисления производятся в размере 1%, из них 0,5% отчисляются министерству и всесоюзным объединениям для образования централизованного фонда премирования. Величина единовременных премий за создание и внедрение новой техники определяется в зависимости от годовой экономической эффективности работ. [c.104]
Финансовый отдел осуществляет расчеты с вышестоящей организацией., В химической промышленности финансовые отделы предприятий и производственных объединений осуществляют расчеты со всесоюзными промышленными объединениями и министерством по перераспределению оборотных средств, прибыли, амортизационных отчислений по формированию и использованию резервного фонда для оказания финансовой помощи, резервного и централизованных фондов экономического стимулирования. Обязанностью финансового отдела является также направление вышестоящей организации целевых отчислений на образование единого фонда развития науки и техники, на премирование за создание и внедрение новой техники. [c.264]
Финансовые планы всесоюзных (республиканских) промышленных объединений и министерства в целом составляются также по форме баланса доходов и расходов. Однако содержание разделов финансовых планов вышестоящих организаций шире, так как они отражают деятельность всех подведомственных звеньев. Так, в финансовых планах всесоюзных промышленных объединений и Министерства химической промышленности имеются статьи, отражающие перераспределение прибыли, оборотных средств, амортизационных отчислений подведомственных организаций, образование резервного фонда по оказанию им временной финансовой помощи, единого фонда развития науки и техники, а также резервы по амортизационным отчислениям на капитальный ремонт, резервный и централизованные фонды экономического стимулирования, централизованные фонды для премирования за создание и внедрение новой техники и др. [c.269]
Единый фонд развития науки и техники создается в химической промышленности с 1975 г.1 в связи с переводом научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций отрасли на хозрасчетную систему организации работ по созданию, освоению и внедрению новой техники на основе заказов-нарядов (договоров). Образуется фонд в распоряжении министерства. Источником образования фонда являются отчисления от плановой прибыли, которые устанавливаются по нормативам в процентах к планируемому годовому объему реализуемой продукции. В химической промышленности этот норматив в десятом пятилетии составляет 2,5%. Средства, отчисляемые в единый фонд развития науки и техники, предусматриваются в финансовых планах предприятий, производственных и всесоюзных объединений химической промышленности. Перечисляются средства ежемесячно в сроки, установленные для взно- [c.136]
Осуществляются необходимые организационные м еры, направленные на совершенствование системы экономического образования. Работает Совет содействия экономическому образованию кадров, возглавляемый заместителем министра, в состав которого входят представители предприятий, научно-исследовательских и учебных институтов, ЦК профсоюза рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности, парткома Минхимпрома, Всесоюзного химического общества им. Д. И. Менделеева. Основное содержание деятельности Совета — координация работы предприятий и объединений в области экономического обучения, рассмотрение учебных планов и программ, организация обмена опытом учебы, издание информационно-методических материалов, анализ эффективности обучения и разработка мер по его дальнейшему совершенствовапито. [c.344]