Статья 99. Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки [c.141]
КЗоТ предусматривает ответственность администрации предприятия за задержку выдачи трудовой книжки. [c.108]
В случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. [c.350]