По учету использования рабочего времени

Все финансово-хозяйственные операции организации, в том числе и начисление заработной платы, должны быть документально оформлены и обоснованы. Перечень первичных документов по учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом (оплате труда) и формы этих документов утверждены постановлением Госкомстата России.  [c.247]


По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда применяются табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12), расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49), расчетная ведомость (ф. № Т-53), лицевой счет (ф. № Т-54).  [c.581]

По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда  [c.84]

По учету использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда Постановление Госкомстата РФ от 06.04.2001 №26  [c.40]

По учету использования рабочего времени  [c.51]

Носители исходной информации по использованию рабочего времени (табельному учету). Исходная информация по учету использования рабочего времени (табельный учет) фиксируется в месячном табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (тип. ф. № Т-12). Для этого же используется список лиц, работавших сверхурочно (тип. ф. № 15), и листок  [c.194]


ПО УЧЕТУ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА  [c.223]

На магистральных газопроводах в каждой службе имеется ответственное лицо, которое ведет табель учета использования рабочего времени, а также журнал регистрации выдачи и выполнения нормированных заданий. Порядок выдачи нормированных заданий рабочим-повременщикам и учета их выполнения должен быть оговорен специальным приказом по ЛПУМГ.  [c.36]

Заработная плата основная и дополнительная производственных рабочих включается в себестоимость конкретного вида продукции (работ, услуг) по данным табелей учета использования рабочего времени, нарядов, рапортов, ведомостей и др. На основании первичных документов, сгруппированных по направлениям затрат, составляются ведомости распределения заработной платы по каждому структурному подразделению. Согласно этим распределительным ведомостям, на счетах делаются записи  [c.313]

Расчетный отдел подсчитывает зарплату, причитающуюся рабочим и служащим, ведет их лицевые счета, начисления, а также все расчеты по удержанию и отчислениям и т.д. В некоторых организациях этот отдел ведет учет использования рабочего времени.  [c.16]

Так, для учета использования рабочего времени и контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени и расчетов по оплате труда применяется Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12). А если осуществляется контроль только за использованием рабочего времени и за соблюдением установленного режима рабо-  [c.184]

Учет рабочего времени, соблюдения установленного режима работы и начисления заработной платы работающих, состоящих на повременной оплате труда, организуется в табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12). По этому документу можно проверить все необходимые данные по каждому работающему (дни отпуска, время нахождения в командировке, дни болезни и др.).  [c.585]


Вопрос 5. Исходя из признака классификации по месту составления определите природу документа Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-12).  [c.142]

Однако в табеле учета использования рабочего времени будет начислена только повременная заработная плата в сумме 1316 руб. 25 коп. (пример 2). Начисление премии (пример 3) и пособия по временной нетрудоспособности (пример 15) будет произведено отдельно на листках-расчетах и общей суммой записано в расчетно-платежную ведомость.  [c.156]

В случае раздельного учета использования рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда допускается использование раздела 1 Учет использования рабочего времени табеля по форме № Т-12 в качестве самостоятельного документа.  [c.182]

На основании личной карточки работника (форма № Т-2), в которой указывается размер тарифной ставки или оклада, размер надбавки к зарплате (в процентах или сумме), а также на основании данных первичных документов по учету фактически проработанного времени формы №Т-12 Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы и формы №Т-13 Табель учета использования рабочего времени производится начисление заработной платы  [c.209]

Для учета работающих сверхурочно применяется форма № Т-15. Такие работы могут оформляются табелем учета использования рабочего времени и справкой-расчетом бухгалтерии, либо нарядами или другими первичными документами по учету выработки.  [c.227]

Отсутствие на работе и другие отклонения от нормального рабочего времени отмечают условными буквенными обозначениями и подтверждают соответствующими документами. Для упрощения табельного учета использования рабочего времени в табелях указывают только условные обозначения тех дней, в которые работники отсутствуют по тем или иным причинам.  [c.244]

Чтобы легче было составлять статистическую отчетность, фамилии работников в табеле располагают по категориям рабочие, ИТР, служащие и др. Включают работников в табель и исключают из него только на основании приказа о приеме их на работу, перемещении или увольнении. Табель учета использования рабочего времени заполняют ежедневно.  [c.245]

В подразделении, занятом управлением персоналом, ведутся журналы учета приказов о приеме, переводе, увольнении учета приказов о командировании учета трудовых книжек и вкладышей к ним учета личных дел. Журнал учета приказов по личному составу ведется по годам и является документом долговременного хранения (75 лет). Журнал регистрации приказов о командировании ведется по годам и имеет срок хранения 3 года. Журналы учета трудовых книжек и личных дел имеют срок хранения 75 лет. Приказы о поощрении работников, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы также сдаются в архив и имеют определенный срок хранения.  [c.42]

Основными унифицированными формами первичной документации по учету труда и его оплаты являются приказы (распоряжения) о приеме на работу, переводе на другую работу, предоставлении отпуска, прекращении трудового договора (контракта) (ф. № Т-1, Т-5, Т-6, Т-8), личная карточка (ф.№ Т-2), табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф.№ Т-12), табель учета использования рабочего времени (ф. № Т-13), расчет-но-платежная ведомость (ф. № Т-49) и другие документы, утвержденные постановлением Госкомстата России от 30.10.97 г. № 71 а,  [c.336]

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма № Т-12, Приложение 10) и табель учета использования рабочего времени (форма № Т-13, Приложение 11) применяются для учета использования рабочего времени всех категорий служащих, для контроля за соблюдением рабочими и служащими установленного режима рабочего времени, а также для составления статистической отчетности по труду.  [c.38]

Форма № Т-13 "Табель учета использования рабочего времени" применяется в условиях автоматизированной обработки данных. Бланки табеля по форме № Т-13 с частично заполненными реквизитами могут быть созданы с помощью средств вычислительной техники. К таким реквизитам относятся структурное подразделение, цех (отдел), бригада, фамилия, имя, отчество, профессия (должность), табельный номер и т.д., т.е. данные, содержащиеся в справочниках условно-постоянной информации. В этом случае форма табеля изменяется в соответствии с принятой технологией обработки данных. Такая форма должна обеспечивать возможность отражать в ней учет использования рабочего времени.  [c.39]

Работы, выполняемые при повременной системе оплаты труда, учитываются на предприятии по документам, установленным для учета использования рабочего времени (табельного учета).  [c.50]

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы при механизированном учете рекомендуется вести по типовой форме № Т-12, которая открывается на каждый месяц для отдельного подразделения (цеха, отдела, хозяйства). В табель записывают в разрезе категорий персонала фамилии и табельные номера работающих. Изменение состава фиксируется в нем только на основании надлежащим образом оформленных документов по учету личного состава (записок о приеме на работу, увольнении, переводе из одного подразделения в другое и т. п.).  [c.50]

Коды должны проставляться во всех документах (табелях учета использования рабочего времени, нарядах и ведомостях на выполненные сдельные работы и т. д.), необходимых для расчетов по заработной плате.  [c.160]

Сверхурочные работы допускаются законодательством в исключительных случаях и лишь с разрешения профсоюзного комитета. Время сверхурочной работы учитывают на основании списка лиц, работавших сверхурочно. Такой список заполняет мастер (бригадир) в течение месяца или до полного использования бланка. Согласно списку, подписанному руководителем подразделения, в табеле учета использования рабочего времени делается запись по числам месяца об отработанных каждым работником сверхурочных часах.  [c.163]

После определения типа затрат определяется их сумма, для этого анализируются другие документы - наряды на выполнение работ, счета поставщиков, табели учета использования рабочего времени и т.д. Разработочные таблицы по расчету амортизации, например, позволяют исполнителю сделать вывод, что эти затраты постоянные, они останутся такими и в будущем, однако исполнитель должен проследить, не истекает ли в будущем году нормативный срок службы данного вида оборудования и сохранятся ли затраты по амортизации в будущем. Этот метод довольно трудоем-  [c.94]

Учет использования рабочего времени (явка на работу, фактически отработанное время, отпуск, болезнь и т.д.) ведется при помощи табелей. Табельный учет организуют в целом по организации или по структурным подразделениям путем отмет ки в табелях явившихся, неявившихся, опоздавших, времени простоев и т,д. или регистрацией отклонений (неявок, времени сверхурочных работ и т.д.).  [c.184]

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы по подразделениям № 12 от 3 1 декабря 200х г. 1. 2. Приказ № 58-от от 2 января 200х г. 1.3. Наряды на сдельную работу бригады, форма Т-40 с № 1 по №7 ЗизЗ  [c.222]

Поскольку учет использования рабочего времени ведется только в отношении рабочих, в отчетности приводятся соответствующие данные только по этой группе промышленно-производствен-ного персонала.  [c.298]

Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы , формы № Т-12 и Т-13, применяется для учета использования рабочего времени всех работающих на предприятии лиц, а также для контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени, расчетов по оплате труда и получения данных об отработанном времени. Табель составляется в одном экземпляре и передается в бухгалтерию предприятия два раза в месяц для расче-  [c.216]

Смотреть страницы где упоминается термин По учету использования рабочего времени

: [c.170]    [c.171]    [c.248]    [c.301]