Ленинские принципы управления социалистическим производством и их творческое развитие [c.24]
Расскажите о ленинских принципах управления социалистическим производством и их творческом развитии. [c.60]
Применяя ленинские принципы управления и используя достижения современной науки, Коммунистическая партия и Советское правительство творчески развивают и совершенствуют формы и методы руководства в соответствии с развитием экономики и научно-техническим прогрессом. [c.22]
ДЕМОКРАТИЧЕСКИЙ ЦЕНТРАЛИЗМ В ХОЗЯЙСТВЕННОМ СТРОИТЕЛЬСТВЕ — ленинский принцип управления социалистическим произ-вом, состоящий в органич. сочетании централизованного гос. руководства х-вом с максимальным развитием инициативы местных органов, творческой активности широких масс трудящихся. Вытекает из сущности социалистич. способа произ-ва. Общенародная собственность на средства произ-ва определяет объективную необходимость централизованного управления нар. х-вом на основе единого нар.-хоз. плана, связывающего в единое целое хоз. деятельность отдельных предприятий, отраслей нроиз-ва, экономич. р-нов страны и определяющего темпы и пропорции их развития. В. И. Ленин учил, что построение социализма есть построение централизованного планового х-ва. ... Централизм, понятый в действительно демократическом смысле,— писал В. И. Ленин,— предполагает в первый раз историей созданную возможность полного и беспрепятственного развития не только местных особенностей, но и местного почина, местной инициативы, разнообразия путей, приемов и средств движения к общей цели (Соч., т. 27, с. 181). В сочетании централизма и демократизма выражается органическое единство интересов гос-ва и интересов народа прн социализме. [c.184]
У. н. осуществляется на основе ленинских принципов хозяйствования, определяющих осн. направления руководства социалистич. произ-вом, требования к орг. построению хоз. органов и методам их работы, взаимоотношения хоз. органов с общественными орг-циями и трудящимися массами. К осн принципам управления социалистич. произ-вом относятся единство политич. и хоз. руководства, демократии, централизм, производств, специализация и территориальное построение хоз. органов, единоначалие при активном участии масс в управлении произ-вом, материальная и моральная заинтересованность трудящихся в развитии произ-ва. Последовательно проводя в жизнь ленинские принципы управления, КПСС творчески развивает их применительно к новым условиям коммунистич. строительства. [c.273]
Главным организационным принципом советского государственного управления является демократический централизм. В соответствии с этим принципом в СССР соблюдается строгое подчинение части целому, низших органов высшим. Это подчинение сочетается с широчайшим демократизмом, поскольку массы народа принимают непосредственное участие в государственном управлении. В процессе дальнейшего развития социалистической демократии,— указывается в Программе КПСС,— произойдет постепенное превращение органов государственной власти в органы общественного самоуправления. Получит еще большее развитие ленинский принцип демократического централизма,, обеспечивающей правильное сочетание централизованного руководства с максимальным развитием инициативы местных органов, расширением прав союзных республик, повышением творческой активности масс 2. [c.9]
Организация соревнования в бригаде — непрерывный творческий процесс, неотъемлемый элемент организации труда и управления бригадой. Организаторы соревнования определяют цели, задачи и критерии оценки итогов соревнования, выбирают наиболее подходящие для данной бригады формы трудового состязания, создают нормальные производственно-технические и организационно-экономические условия для развития соревнования и массового внедрения передового опыта, обеспечивают творческое применение ленинских принципов организации соревнования — гласности, сравнимости результатов и возможности практического повторения опыта, организуют стимулирование победителей соревнования. [c.179]
Ускорение социально-экономического развития страны, темпы движения советского общества вперед во многом зависят от кадров, их отношения к делу, умения творчески работать, настойчиво добиваться высоких конечных результатов с наименьшими затратами. Чтобы успешно воплотить в жизнь выдвинутые партией задачи, необходимо осуществлять дальнейшее совершенствование системы управления и хозяйствования, последовательно проводить ленинские принципы подбора, расстановки и воспитания кадров, кадровую политику КПСС, отвечающую современным требованиям, неуклонно выполнять решения партии и правительства, направленные на повышение эффективности труда и ответственности работников за порученное дело. [c.6]