Обеспечение особых условий производства работ

Обеспечение особых условий производства работ  [c.360]

В техническом проекте наиболее трудоемкими являются работы, связанные с конструкторской разработкой отдельных узлов и агрегатов изделия. Здесь требуется не только дать конструкторское оформление всех компонентов изделия (кроме детальных чертежей), провести большое количество расчетов, связанных с обеспечением прочности, жесткости, надежности всех сборочных единиц изделия, но также обеспечить минимальные издержки производства при соблюдении всех эксплуатационных требований к изделию, т. е. добиться высокой технологичности конструкции для заданных объемов и условий производства. Поэтому на этой стадии проектирования особую важность приобретает тесная взаимосвязь конструкторов и технологов, с тем чтобы технологические требования в отношении способов изготовления и сборки были выдержаны полностью. Технический проект обязательно обсуждается на технико-экономическом совете предприятия или организации и считается законченным, если его подписала организация, утвердившая техническое задание на разработку изделия.  [c.96]


Взаимные обязательства генподрядчиков, субподрядчиков, заказчиков, предприятий по производству строительных конструкций и деталей, предприятий автомобильного транспорта и управлений производственно-технологической комплектации по обеспечению выполнения работ с применением сквозного поточного бригадного подряда и бригадного подряда должны предусматриваться в особых условиях к генеральному договору подряда на капитальное строительство, к договору субподряда, к договору на поставку продукции производственно-технического назначения и т. п.  [c.381]

Дифференциация ставок I разряда и соответственно ставок всех остальных разрядов по отраслям промышленности — основной метод межотраслевого регулирования заработной платы. Целью этого регулирования являются во-первых, учет общеотраслевых условий труда, т. е. условий, характерных для всех или большинства рабочих данной отрасли, и, во-вторых, обеспечение материальной заинтересованности в работе в тех отраслях промышленности, которые имеют особо важное значение для развития народного хозяйства в целом. В ведущих добывающих и обрабатывающих отраслях производства Т. с. выше, чем в других отраслях промышленности.  [c.342]


Число смен в сутки зависит от характера технологического процесса (периодический или непрерывный) и условий труда (нормальные, тяжелые и особо тяжелые). Продолжительность смены в химических, прядильных и отделочных цехах с вредными условиями труда составляют 6 ч для тех же цехов с нормальными условиями работы, а также для текстильных цехов установлен 7-часовой рабочий день, причем в субботу и предпраздничные дни рабочий день длится 6 ч. Для непрерывного производства необходимо определить число смен, установить время работы и отдыха рабочих, порядок перехода рабочих из смены в смену. Для обеспечения нормального отдыха рабочих непрерывного производства работа ведется по графикам сменности.  [c.218]

Особо тщательно проверяют раздел проекта (рабочего проекта) по организации строительства, в нем должны быть установлены степень стесненности строительной площадки, условия производства строительных и монтажных работ и материально-технического обеспечения реконструируемых объектов кроме того, обоснованы сроки подготовительного периода и проведение инженерной подготовки строительной площадки с учетом конкретных условий, определены места и размеры площадок для складирования строительных материалов и конструкций.  [c.120]

В особые условия включаются обязательства сторон, не предусмотренные в тексте договора, по вопросам обеспечения технической документацией, материально-технического снабжения, обеспечения своевременной готовности объектов к началу производства работ,  [c.186]

Успешное решение задач, стоящих перед предприятиями, не возможно без контроля за их выполнением и анализа хода обеспечения выполнения плановых показателей. При анализе выявляется качество планирования, а также соответствие действующих норм и нормативов уровню организации производства, их прогрессивность. Изучение обоснованности плановых показателей в процессе проведения анализа приобретает особое значение в связи с тем, что отклонения от плановых условий могут вызываться не только недостатками работы коллектива данного предприятия, но также несоответствием установленных ему  [c.13]


План материально-технического снабжения отрасли содержит расчеты потребности в основных и вспомогательных материалах, комплектующих деталях и прочее как для основного производства, так и для ремонтных работ и изготовления оснастки. В условиях электронной промышленности особое место занимают поставки по кооперации, обеспечение редкими и цветными металлами, повышение эффективности их использования и хранения.  [c.135]

Цены торгов — это цены особой формы специализированной торговли, которая основана на выдаче заказов на поставку товаров или получения подрядов на производство определенных работ по заранее объявленным в специальном документе (тендере) условиям. Тендер предполагает привлечение к определенному сроку на принципах конкуренции предложений от нескольких производителей с целью обеспечения наиболее выгодных условий сделки для ее организаторов.  [c.213]

Минимальный стаж непрерывной работы для выплаты вознаграждения целесообразно устанавливать, как правило, в один год. На участках, где имеется особая необходимость в обеспечении стабильных кадров, а также для отдельных категорий работников (исходя из нужд производства) минимальный стаж может устанавливаться в границах до одного года, но с тем условием, чтобы работник до конца календарного года непрерывно отработал не менее шести месяцев.  [c.684]

При разработке нормируемых заданий особое значение придают созданию моральной и материальной заинтересованности исполнителей в освоении большего объема работы, в повышении качества и росте производительности труда. Применение таких заданий вызывает необходимость дальнейшего совершенствования системы материального стимулирования, разработки принципов поощрения, отвечающих специфическим условиям работы на конкретном рабочем месте. В основу их должно быть положено обеспечение более тесной связи между результатами труда и мерой вознаграждения. При этом поощрение тесно увязывают с конечными результатами труда на рабочем месте, производственном участке, в цехе и па предприятии в целом, с тем чтобы обеспечить более высокое вознаграждение при повышении качества работы, производительности труда и эффективности производства.  [c.298]

В связи с переходом предприятий на работу в условиях самофинансирования и обеспечения средствами производства в порядке оптовой торговли существенно изменяются функции и характер деятельности служб снабжения и сбыта. Авторы, подробно рассматривая эти радикальные перемены, уделяют особое внимание сбытовой деятельности, и в частности развитию маркетинга, расширению роли в этой области торгово-посреднических органов.  [c.208]

КПСС,— есть ленинская стратегия и тактика партии в области сельского хозяйства в условиях развитого социализма . Июльский Пленум ЦК КПСС определил главные направления развития сельскохозяйственного производства на перспективу. Главное внимание уделяется достижению более высоких конечных результатов производственной деятельности как в сельском хозяйстве, так и во всем аграрно-промышленном комплексе, обеспечению высоких стабильных темпов роста производства и повышению его эффективности, социальному развитию деревни. Особое значение придается ускоренному подъему животноводства, спрос на продукцию которого растет опережающими темпами в связи с повышением благосостояния народа. Решению этих задач служат меры по укреплению материально-технической базы, развитию межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции, совершенствованию экономических отношений между отраслями аграрно-промышленного комплекса, системы планирования и стимулирования. Опыт Советского Союза в социалистическом преобразовании и развитии сельского хозяйства используют другие страны социализма, творчески применяя его с учетом конкретных условий и особенностей своих стран. Он показывает крестьянству развивающихся стран преимущества общественного хозяйствования на земле, служит руководством в практической работе демократических сил по решению аграрного вопроса. Коммунистические и рабочие партии развитых стран капитализма используют этот опыт в своей работе среди крестьянства, в обосновании аграрных программ.  [c.9]

Важнейшим фактором повышения производительности труда служащих является организация их работы на базе комплексной механизации и автоматизации всей системы управления производством и видов деятельности служащих от первоначальной фиксации всех возникающих в производстве отклонений и изменений, обработки полученной информации до анализа ее для принятия оперативных решений, а также всех видов технических, плановых и экономических расчетов. В условиях автоматизированной системы отчетности и управления особое значение для принятия правильных решений и эффективности применения вычислительной техники приобретает достоверность поступаемой первичной информации. Ошибки, допущенные в первичном учете, не всегда могут быть выявлены и исправлены на последующих ступенях учета. Поэтому обеспечению достоверности первичных данных должно уделяться первостепенное внимание в деятельности каждого предприятия. По-видимому, с этого участка должна начинаться механизация управленческих работ. Практически же ему не уделяется должного внимания.  [c.137]

Особое место в ценообразовании занимает проблема формирования цены на научно-техническую продукцию. Необходимость выделения этой продукции в особую группу объясняется тем, что в условиях рыночной экономики у промышленных предприятий практически отсутствуют гарантии того, что запланированный объем продукции будет реализован. Следовательно, снижается заинтересованность в разработке и производстве новой продукции, спрос на которую не может быть определен государством. Для обеспечения эффективности производства товаропроизводитель должен заботиться о повышении конкурентоспособности своей продукции и перспективной номенклатуре товара, объем реализации которой будет зависеть от соответствия этой продукции требованиям рынка. Поэтому необходимо создавать собственную научную базу, проводить научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы либо эти работы осуществлять совместно с научно-исследовательскими организациями.  [c.226]

Биржа обеспечивает прежде всего материальную поддержку рабочей силы, не занятой в производстве. Частично затраты на эти цели могут компенсироваться за счет общественных оплачиваемых работ. Достижение соответствия профессионально-квалификационной структуры свободной рабочей силы структуре потребностей в ней обеспечивается системами профессионального образования различного уровня, повышения квалификации и переподготовки кадров. Таким образом, биржа труда выполняет функции сохранения и социальной поддержки временно свободной рабочей силы в соответствии с потребностями производства и собственно рыночные функции — перераспределения и трудоустройства людей. Особое внимание должно уделяться межрегиональному перераспределению, обеспечению кадрами предприятий, расположенных в районах нового хозяйственного освоения, в отдаленных от центра России районах. Стимулирование притока людей в эти районы должно обеспечиваться прежде всего за счет повышенного материального вознаграждения, а также путем создания нормального условий проживания.  [c.173]

В этой связи особое значение приобретает активизация деятельности функциональных подразделений (отделов, управлений, служб) аппарата управления предприятием, от которых в значительной степени зависят эффективность внедрения новой техники и технологии изучение спроса на продукцию предприятия и своевременный запуск в производство высококачественных, экономичных и экологичных изделий изыскание возможностей увеличения как объема, так и номенклатуры реализации продукции, работ и услуг поиск путей эффективного вложения капитальных затрат и создание условий для их быстрой отдачи совершенствование структуры производства и управления предприятием — словом, решение сложного комплекса проблем обеспечения интенсификации производства в условиях перевода экономики страны на рельсы регулируемого рыночного хозяйства.  [c.3]

В целях повышения эффективности капитальных вложений и строительного производства проектированию должна предшествовать тщательная работа по технико-экономическому обоснованию строительства. При этом особое внимание обращается на изучение возможности и целесообразности обеспечения необходимого прироста мощностей в промышленности за счет расширения и реконструкции действующих предприятий. Проектирование строительства новых предприятий допускается только при условии, если затраты на строительство и себестоимость выпускаемой ими продукции будут ниже, чем на реконструируемых.  [c.86]

Для определения размеров вознаграждения следует устанавливать, как правило, единую шкалу для всех категорий работников предприятия в зависимости от непрерывного стажа работы. Минимальный стаж непрерывной работы для выплаты вознаграждения целесообразно определять, как правило, в один год. В структурных подразделениях, где имеется особая необходимость в обеспечении стабильных кадров, а также для отдельных категорий работников (исходя из нужд производства) минимальный стаж может устанавливаться в границах до одного года, но при условии, что работник до конца календарного года отработал не менее определенного срока (рекомендуется — 6 месяцев). Максимальный стаж непрерывной работы, за пределами которого размеры вознаграждения не увеличиваются, рекомендуется устанавливать в 5 лет.  [c.125]

По механовооруженности различают рабочие места ручной, механизированной и автоматизированной работ. При организации рабочих мест с преобладанием ручных приемов в операциях определяется возможность механизации выполняемых работ. При этом особое внимание обращается на проектирование и внедрение рациональных методов труда. На механизированных рабочих местах организация направлена на согласование работы человека и машины, обеспечение синхронности трудового и технологического процессов, удобство и безопасность работы. На автоматизированных рабочих местах весь технологический процесс осуществляется без непосредственного участия рабочего, за которым сохраняются только функции обслуживания (контроль, регулировка, ремонт, подача и вывоз деталей). Внедрение промышленных роботов увеличивает число автоматизированных рабочих мест, делает возможным их организацию в условиях серийного и даже мелкосерийного производства.  [c.446]

В условиях быстрой смены концепций научно-технического прогресса изменяется роль мастеров, прорабов, начальников производств и других управляющих низшего звена. Результаты интервьюирования прорабов и менеджеров из межнациональных фирм Великобритании показали, что они должны пополнять свои знания в области электроники и новейших технологических процессов. Особые затруднения возникают у менеджеров низшего звена при выходе оборудования из строя, когда им трудно понять причины случившейся поломки или отклонения режимов работы оборудования от проектных параметров. Менеджеры высшего уровня ждут от них не только локализации технических проблем и поиска вариантов их решения, но и оперативного решения проблем управления персоналом, прежде всего налаживания взаимопонимания и высокой мотивации работников, обеспечения высокой продуктивности труда и высокого качества выпускаемой про-  [c.193]

Права принятия подзаконных актов имеют также специально уполномоченные органы. Постановлениями Минтруда России утверждены Правила обеспечения работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты (1998 г.) Положение о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (1997 г.). Приказом Минздрава России введен Перечень вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников. Продолжают действовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (1990 г.) Перечень производств и должностей, работа в которых дает право на получение бесплатного лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда (1997 г.), утвержденный Госкомтруда СССР и ВЦСПС, правопреемником которых является Минтруд России. Подзаконные акты по охране труда могут приниматься также отраслевыми министерствами и ведомствами.  [c.200]

Отфильтрованную информацию об изменениях и отклонениях технологических параметров классифицируют на возмущения и оправданные улучшения условий производства. Для этого ее передают на дискретные ЭВМ ИВЦ с указанием причин, виновников (инициаторов) изменений условий производства. Подобная классификация предполагает обязательное сравнение отфильтрованной информации с нормами безопасного ведения технологических процессов и допусков на работу очистных сооружений. При автоматизированном решении указанных задач особое программное обеспечение, разрабатываемое, как правило, методами динамического программирования. Возможно также получение соответствующих форм выходных табуляграмм (машинограмм) с проставлением в них вручную кодов причин, виновников (инициаторов) допущенных изменений и отклонений с последующим возвратом одного экземпляра каждой выходной формы в ИВЦ предприятия. Возвращенные экземпляры используют для перезаписи выходной информации с последующей ее фильтрацией по техническим и экономическим допускам.  [c.141]

Для рабочих, мастеров, старших мастеров и других специалистов производственных участков основных цехов, занятых в непрерывном производстве, на отдельных работах с особо тяжелыми и исибо вредными условиями труда, с трех-и четырехсменным графиком, а также на участках, где имеется особая необходимость в обеспечении стабильности кадров, может устанавливаться отдельная шкала, обеспечивающая более быстрый рост размера вознаграждения пи мере увеличения непрерывного стажа работы или повышенные размеры вознаграждения за каждый год непрерывной работы (28, абз 3 п. 7).  [c.684]

Очлата труда и премирование рабочих в строительстве. В строительстве применяются две формы оплаты труда сдельная (в том числе прямая сдельная и аккордная) и повременная (повременно-премиальная). Аккордная система оплаты труда является основной в строительстве и вводится в целях усиления материальной заинтересованное) рабочих, повышения производительности труда, обеспечения требуемого качества и сокращения сроков строительства объектов. Для оплаты труда рабочих — сдельщиков и повременщиков на строительно-монтажных, ремонтно-строительных работах и в подсобных производствах применяются единая шестиразрядная тарифная сетка для нормальных условий труда при семичасовом рабочем дне и часовые тарифные ставки от 59 до 106 коп. На работах с тяжелыми и вредными условиями трупа указанные тарифные ставки повышаются до 2 %, а на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда — до 24 °,0.  [c.183]

Особую актуальность в совр. условиях приобретает создание системы сбора, хранения, переработки и выдачи экономии, и научно-технич. информации, на основе к-рой функционируют все звенья нар. х-ва, начиная от рабочих бригад и заканчивая высшими гос. органами (см. Информация экономическая, Информационное обеспечение). Но менее важное значение для дальнейшего развития производит, сил имеет проблема автоматизации индивидуального, мелкосерийного и серийного произ-ва, удельный вес к-рых в 50—70-х гг. в общем объёме произ-ва составляет св. 75%. Проблема автоматизации в мелкосерийном произ-ве, а также частично в индивидуальном, решается с помощью систем цифрового программного и адаптивного (самонастраивающегося) управления. В 9-й пятилетке (1971 — 75) за счёт оснащения отраслей нар. х-ва высокопроизводит. машинами, внедрения комплексной механизации и автоматизации осн. и вспомогат. производств, процессов, особенно погрузо-разгрузочных, транспортных и складских работ, усовершенствования организации произ-ва и труда за 3 первых года высвобождено ок. 13 млн. рабочих.  [c.202]

К. д. предоставляется при соблюдении следующих условий обеспеченности объекта кредитования материальными и трудовыми ресурсами, реальной возможности погашения кредита за счёт накоплений и экономии от внедрения данного кредитуемого объекта. К. д. на капитальные затраты предоставляется на строительство, внедрение новой техники и на расширение пронз-ва товаров нар. потребления. Среди кредитуемых затрат важное место занимают затраты на внедрение конвейерных и поточных линий, на комплексную механизацию, механизацию транспортных и погрузочно-разгрузочных работ, на замену ручного труда машинным и т. д. Из затрат на расширение произ-ва товаров нар. потребления к кредитуемым относятся затраты на расширение действующих произ-в, а также на строительство предприятий. Особенность К. д. в совр. условиях проявляется в том, что ссуды выдаются не только на децентрализованные, но и на централизованные капитальные затраты. Объекты К. д. в колхозах — строительство, оборудование и механизация животноводч. ферм и др. производств, помещений, освоение новых земель, электрификация и радиофикация, расходы по приобретению с.-х. техники. За счёт банковских кредитов осуществляется почти треть капитальных затрат колхозов. Особую группу К. д. в колхозах составляют ссуды, обеспечивающие гарантированную оплату труда колхозников.  [c.285]