В условиях капиталистического хозяйства заработная плата представляет собой превращенную форму стоимости рабочей силы или цену рабочей силы. Уровень заработной платы при капитализме полностью определяется денежным заработком, получаемым рабочим от предпринимателя на этот заработок рабочий содержит себя и свою семью. [c.102]
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА при капитализме представляет собой превращенную форму стоимости, или цены, рабочей силы как специфического товара. Стоимость рабочей силы определяется трудом, общественно необходимым для ее воспроизводства выраженная в деньгах, она на поверхности капиталистич. об-ва выступает как цена труда — 3. п. Это затушевывает деление рабочего дня на необходимое и прибавочное время и создает видимость, будто весь труд рабочего является оплаченным. Как правило, 3. п. опускается ниже стоимости рабочей силы, что служит дополнительным источником наживы капиталистов. Применяемые в капиталистич. странах разнообразные формы и системы 3. п. могут быть сведены к 2 основным повременной и сдельной (поштучной). При повременной форме оплата производится за проработанное рабочим время (час, день, неделю) причем размеры 3. п. находятся в непосредственной зависимости от продолжительности рабочего дня. Удлиняя рабочий день при неизменном уровне 3. п., капиталисты усиливают эксплуатацию. При сдельной оплате труда 3. п. рабочего зависит от количества выработанных им в единицу времени изделий (или операций), каждое из к-рых оплачивается по определенным расценкам. По сути дела сдельная 3. п. — это превращенная форма повременной, т. к. при установлении расценок за единицу продукции капиталисты исходят из сложившегося уровня повременной оплаты [c.431]
Заработная плата при капитализме скрывает разделение рабочего времени на необходимое и прибавочное. За формой заработной платы не видно, что капиталист оплачивает рабочему только часть его труда и присваивает себе даром его прибавочный труд. Так капиталистическая эксплуатация оказывается прикрытой, замаскированной. [c.53]
Заработная плата при капитализме представляет со бой цену рабочей силы, которую -пролетарий продает капиталисту. В социалистической экономике заработная плата является формой оплаты труда свободных от эксплуатации работников, занятых в общественном производстве. [c.254]
В социалистическом обществе нет места рыночным законам стоимости рабочей силы, которые определяют уровень заработной платы при капитализме. Нет здесь и борьбы между рабочим классом и капиталистами за величину заработной платы, так как нет класса капиталистов. Нет и конкуренции между рабочими. Рабочий класс через свои государственные органы в плановом порядке определяет размеры заработной платы, руководствуясь интересами всего общества. [c.322]
Заработная плата в СССР по своей природе коренным образом отличается от заработной платы при капитализме. При капиталистической системе хозяйства заработная плата представляет собой превращенную форму стоимости рабочей силы как товара и с повышением производительности труда снижается. В социалистнче- [c.138]
КАПИТАЛ И ПРИБАВОЧНАЯ СТОИМОСТЬ. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ [c.80]
Заработная плата при капитализме [c.104]
Сущность заработной платы при капитализме непосредственно проявляется в ее формах. Основ- ые формы заработной платы — повременная и сдельная, или поштучная. [c.105]
Реальная заработная плата при капитализме, если рассматривать её за длительный период, имеет тенденцию к понижению. К. Маркс указывал, что общая тенденция капиталистического производства ведет не к повышению, а к понижению среднего уровня заработной платы 1. Однако эту тенденцию нельзя понимать упрощенно, как абсолютное уменьшение количества средств существования рабочего. Уровень реальной заработной платы определяется многочисленными факторами, действующими зачастую в противоположных направлениях. Он непосредственно связан с изменениями в стоимости рабочей силы, ростом безработицы и интенсивности труда, повышением удельного веса низкооплачиваемого женского и детского труда и т. п. Поэтому движение заработной платы может быть рассмотрено и правильно понято лишь в связи с анализом процесса накопления капитала.. [c.109]
Теория регулируемой заработной платы отрицает объективные экономические законы, определяющие заработную плату при капитализме. Эта ложная теория проповедует идеи сотрудничества между рабочими и капиталистами, гармонию интересов труда и капитала. Она направлена на то, чтобы отвлечь рабочий класс от революционной борьбы. [c.110]
Вознаграждение за свой труд работники государственных предприятий, организаций и учреждений получают в форме заработной платы. В отличие от заработной платы при капитализме, где она выступает как превращенная форма стоимости рабочей силы, заработная плата при социализме служит главным источником материального благосостояния и важнейшим экономическим рычагом неуклонного повышения производительности общественного труда. [c.154]
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ— превращенная форма стоимости (соответственно цены) специфического товара рабочая сила, т. е. способности человека к труду. Рабочий продает капиталисту спою рабочую силу и в качестве эквивалента получает заработную плату. Но [c.110]
НАЕМНЫЙ ТРУД —труд работников капиталистического производства, которые за определенную заработную плату нанимаются на работу к капиталистам — собственникам средств производства — и подвергаются эксплуатации со стороны последних. Для буржуазного строя характерны экономические формы принуждения к работе на эксплуататоров. В отличие от рабов и крепостных крестьян наемный рабочий не находится в личной зависимости от собственника средств производства, юридически свободен. Однако он лишен средств производства, не имеет источников существования и вынужден продавать капиталисту единственное, чем он располагает,— свою рабочую силу. В связи с этим отношения между капиталистами и пролетариями осуществляются посредством товарно-денежных связей и выступают на поверхности явлений как отношения свободных и равноправных товаровладельцев продавцов и покупателей рабочей силы. Рабочий может лишь сменить одного покупателя его рабочей силы на другого, но не в состоянии вырваться из господствующей в буржуазном обществе системы наемного труда. Наемная форма труда вуалирует капиталистическую эксплуатацию, создает видимость, будто заработная плата (см. Заработная плата при капитализме), получаемая рабочим, оплачивает весь его труд. В действительности оплачивается только стоимость рабочей силы, т. е. стоимость средств существования пролетария и его семьи, необходимых для воспроиз- [c.232]
НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА —установление норм затрат труда на выполнение определенной работы. В социалистическом обществе разрабатываются следующие виды норм нормы времени на выполнение единицы работы, нормы выработки, предусматривающие изготовление определенного количества изделий в единицу времени (час, смену и т. д.) нормы обслуживания (количество единиц оборудования, производственных площадей и других объектов, которое должно обслуживаться работником) нормы времени обслуживания (время, установленное для обслуживания единицы оборудования, рабочего места и других производственных объектов) нормы численности персонала. В условиях капиталистического способа производства нормирование труда служит средством усиления его интенсификации, повышения степени эксплуатации трудящихся, создания потогонных систем заработной платы (см. Заработная плата при капитализме). При социализме нормирование труда выражает экономические отношения тружеников как равноправных собственников средств производства и служит последовательному проведению в жизнь принципа от каждого — по способностям, каждому—по труду > Нормы труда ис- [c.266]
Прибавочная стоимость. Заработная плата при капитализме [c.49]
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ — денежное выражение стоимости рабочей силы, проданной наемным рабочим капиталисту. [c.273]
Сфера применения наемного труда, а значит, и заработной платы при капитализме постоянно расширяется и в современных условиях достигла громадных размеров. Она распространяется на общественное производство продуктов и услуг. Нередко понятие заработной платы подменяется так называемым жалованьем. В современной буржуазной статистике к лицам, получающим жалованье , относится весь наемный персонал, кроме производственных рабочих. [c.176]
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ [c.86]
ГЛАВА V ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПРИ КАПИТАЛИЗМЕ [c.130]
Стоимость рабочей силы, выраженная в деньгах, есть цена рабочей силы. Внешне она выступает в форме заработной платы, то есть как цена труда. Стало быть, цена труда, заработная плата при капитализме есть превращенная форма стоимости, а значит, и цены специфического товара рабочая сила. [c.132]
Усилия буржуазных идеологов всегда были направлены на то, чтобы скрыть истинную природу заработной платы при капитализме, завуалировать ее эксплуататорскую сущность. Они пы- [c.148]
АККОРДНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, см. Заработная плата при капитализме, Заработная плата при социализме. [c.43]
Лит. М I) га с н с к и и М. Г., Нормирование труда и заработная плата при капитализме, М., 1971. [c.287]
Г. с. з. п., как и другие системы заработной платы при капитализме, служит интересам капиталистов, целям эксплуатации рабочих, извлечения прибылей. [c.302]
ЗАМОРАЖИВАНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, см. н ст. Заработная плата при капитализме. [c.485]
Лит..- М о ш с н с к и и М. Г., Формы и системы заработной платы в промышленности капиталистических стран, М., 1961 его же, Нормирование труда и заработная плата при капитализме, М., 1971 Капустин Е. И., Качество труда и заработная плата, М., 1964 Г о м б е р г Я. И., Редукция труда, М., 19й5 его же, Качественная оценка труда в промышленности социалистических стран, М., 1969. [c.59]
Хотя статистика распределения доходов в капиталистич. странах не даёт прямого ответа на вопрос о доле трудящихся и капиталистов в нац. продукте (в силу указанной выше неполноты сведений, а также из-за отсутствия группировки доходов по классовому признаку), косвенно она всё же позволяет судить об осн. тенденциях классового расслоения общества. Если в группах с высокими доходами представлен преим. класс частных собственников, то к ннзкодоходным группам относятся те слои населения, к-рые живут за счёт собственного труда, т. е. на заработную плату Д. д. н. в атой части формируется в основном под влиянием движения цен на рабочую силу, стоимость к-рой определяется затратами на её воспроизводство. Разные виды рабочей силы требуют разных затрат па своё восстановление, отсюда — различия в уровнях заработной платы отд. работников (см. Заработная плата при капитализме). [c.440]
Придерживаясь вульгарной трактовки сущности заработной платы при капитализме, определяя её как цену труда , Лассаль гл. внимание уделил её количественной характеристике. Однако и здесь он стоял на ненауч. позициях. Несостоятельно его положение, что средняя заработная плата колеблется вокруг физически необходимого минимума средств существования. Центром её колебания является стоимость рабочей силы, т. е. общественно-необходимое время, требуемое для воснро-лз-ва рабочей силы. Физически необходимый минимум — низшая граница стоимости рабочей силы. Оплата рабочих в соответствии с этим минимумом означает продажу рабочей силы по цене ниже её стоимости. Лассаль, т. о., игнорирует ту часть стоимости рабочей силы, к-рая обеспечивает развитие как физических, так и интеллектуальных её компонентов, и её уд. вес, к-рый имеет очевидную тенденцию к росту. Ошибочна и устанавливаемая Лассалем обратная зависимость величины заработной платы от уровня рождаемости. [c.466]
Смотреть страницы где упоминается термин Заработная плата при капитализме
: [c.527] [c.4] [c.111] [c.113] [c.116] [c.191] [c.320] [c.352] [c.136] [c.141] [c.357]Смотреть главы в:
Политическая экономия Издание 3 -> Заработная плата при капитализме