Договорные отношения при арендном подряде

В положении об арендном подряде предусмотрены права, предоставляемые бригаде, о порядке приобретения ею имущества, формирования источников пополнения оборотных средств, регламентирована подготовка к переходу на арендный подряд и т. д. В нем определен и порядок оформления договорных отношений арендного подразделения с арендодателем, установлен срок договора, перечислены прилагаемые к нему расчеты и т. д.1  [c.261]


Фонд оплаты может возрастать и без увеличения производства продукции — за счет сокращения материальных затрат против нормативов, заложенных в расчетные цены. Вообще, использование на оплату труда всей экономии в принципе неправильно. Это означает проедание всей части прибавочного продукта, созданного за счет прошлого труда, что несовместимо с принципами расширенного воспроизводства. Поэтому при установлении расчетных цен необходимо исключать из них часть затрат с учетом экономии затрат, которая должна быть получена подразделением. В ряде хозяйств расчетные цены начали устанавливать именно по этому принципу. Так, с 1988 г. на подряд арендного типа переведены бригады, звенья, семьи и отдельные работники более чем 150 совхозов Кустанайской области. Отношения между ними и хозяйством строятся на принципе купли-продажи. Применяются два вида внутрихозяйственных цен планово-учетные (по ним подрядчику продаются материальные ценности) и расчетные (по ним подрядчик продает хозяйству продукцию). Разница, т. е. выручка, представляет собой фонд оплаты. При этом в расчетные цены закладывается нормативная (около 30 %) экономия затрат. Однако наиболее правильными для арендного подряда были бы установление фиксированной арендной платы и применение договорных цен. ориентированных на фактически складывающиеся 8 данном районе цены на данные виды продукции.  [c.232]


Договорные отношения при арендном подряде  [c.71]

Другой важный вопрос в развитии договорных отношений — установление срока действия договора. Срок аренды согласовывается обеими договаривающимися сторонами, причем длительность его имеет существенное значение. Ведь при незначительном сроке аренды ограничиваются возможности решения перспективных производственных и социальных задач и накопления средств на эти цели, у коллектива не формируется чувство хозяина по отношению к средствам производства, а именно воспитание такого чувства — сильная сторона арендного подряда.  [c.77]

Арендный подряд цеха является развитием внутрихозяйственного расчета предприятия. Арендные отношения цеха с предприятием строятся на договорной основе, где четко обозначена экономическая ответственность арендодателя и арендатора за выполнение принятых обязательств с применением штрафных санкций. Арендатор обязан изготовить продукцию в установленные сроки и заданного качества и реализовать ее заводу по договорной цене. За арендатором закрепляются права в сфере организации труда и распределения дохода. Право пользования основными производственными фондами ему предоставляется при условии, что посредством арендной платы он формирует у арендодателя нормативную прибыль. Арендатор самостоятельно находит заказчика производимой продукции сверх госзаказа, определяет цену на нее, т. е. он становится полноправным владельцем продукта труда, что вызывает необходимость иметь свой расчетный (текущий) счет в банке.  [c.252]

Отношения между сторонами при арендном подряде строятся на правовой основе. Административные методы управления должны уступить место договорным и экономическим. Вместе с тем эта система внутрихозяйственного расчета в отличие, например, от производственных кооперативов внутри предприятия не нарушает его целостности. Тем не менее, имея явные преимущества, арендный подряд не получил достаточно широкого распространения на промышленных предприятиях. По нашему мнению, объективных причин для этого не существует. Не являясь формой хозяйствования, он может. быть применен на пред-  [c.9]


При организации арендных взаимоотношений появляется необходимость в использовании чековой системы расчетов. Внутренние чеки, так же как и банковские, используются в качестве платежного документа, но только при расчетах между структурными подразделениями предприятия. Такими чеками арендный коллектив может оплатить все свои расходы, связанные с получением материальных ценностей (сырья, материалов, полуфабрикатов, изделие-комплектов, специнструментов, топливно-энергетических ресурсов и т. п.) и сторонних услуг, взнос арендной платы, суммы выплаченного заработка (или приработка) через кассу арендодателя. В свою очередь арендодатель чеками оплачивает стоимость принятых им от арендных коллективов готовых изделий (изделие-комплектов) по расчетным ценам. Кроме того, стороны, вступившие в арендные взаимоотношения, оформляют чеками возмещение штрафных санкций за нарушение своих договорных обязательств, приведшее к экономическим потерям одну из сторон, т. е. чеками в условиях арендного подряда оформляются обычные хозяйственные операции, на каждую из которых в обязательном порядке должен быть составлен первичный документ. Поэтому при введении чековой системы расчетов следует разграничить функции чеков и первичной документации. Во Временных методических рекомендациях по организации учета на предприятиях в условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования предлагается заменить первичные документы, которыми оформляется расход материальных ресурсов, внутренними чеками. Как показала практика, такая замена невозможна. Во-первых, оформленный должным образом внутренний чек является своеобразным заменителем денег, что требует обособленного их учета и соблюдения в отношении  [c.95]

Практика использования арендного подряда как в организациях прямого подчинения, так и в подразделениях заводской науки свидетельствует о том, что установление договорных отношений и временное предоставление коллективу полного права владеть средствами производства способствуют росту заинтересованности работников в сохранении и приумножении основных средств с использованием самых передовых техни-чэских и организационных решений. При этом значительно более ответственно и четко организуются твор-чзский процесс, вся деятельность подразделений. На основе самоуправления в арендных коллективах устанавливается прямая зависимость между результатами и оплатой труда научных работников, конструкторов и технологов. Самостоятельность в распределении хозрасчетного дохода создает условия для финансового маневра, накопления и расходования средств на наиболее значимые текущие и перспективные потребности коллектива. С переходом на аренду решается проблема установления равноправных, взаимовыгодных отношений между научными и производственными подразделениями объединений. Тем самым создаются предпосылки для решения актуальных проблем развития хозрасчета в подразделениях заводской науки, повышения его действенности.  [c.128]

Смотреть страницы где упоминается термин Договорные отношения при арендном подряде

: [c.62]    [c.490]