ДЕЛОВАЯ ИГРА РЕКОНСТРУКЦИЯ [c.135]
В деловой игре Реконструкция последовательно осуществляется нахождение лучшего управленческого решения. [c.135]
Обсуждение наиболее крупных проблем, связанных, например, с реконструкцией предприятий, изменением и совершенствованием организационной структуры, в том числе с созданием производственных объединений, с освоением новой продукции, целесообразно проводить в форме деловых игр, в основе которых лежит моделирование производственной деятельности предприятия. В ходе игры каждый слушатель исполняет роль того или иного руководителя (директора предприятия, его заместителей, начальников служб, производств, цехов и участков и т. д.). Для оценки деятельности отдельных исполнителей и созданных служб или других подразделений предприятия создается группа посредников (или жюри). Роль посредника может принять на себя, в крайнем случае, преподаватель. Обычно проигрывается исходная ситуация, а затем еще один-два или более этапов решаемой проблемы. [c.296]
Данная деловая игра (ДИ) предназначена для практического применения логико-методических основ подготовки планово-управленческих решений на уровне объединения (предприятия). Методы анализа и решения проблемы реконструкции предприятия базируются на системном подходе, теории принятия решений. Приведенные схемы подготовки и принятия решений могут быть использованы не только в учебном процессе, но и для выработки конкретных решений руководителями предприятий. [c.135]
В табл. 4.1 приводятся результаты оценки влияния различных вариантов реконструкции на решение задач социального развития завода. (Результаты, приведенные в табл. 4.1 и 4.2, получены экспертным путем во время проведения деловой игры.) [c.152]