Расчетная ведомость (форма

Расчетная ведомость (форма Т-51)  [c.268]

Страхователи обязаны сами начислять пеню на всю сумму недоимки и за весь период просрочки и отражать ее в расчетной ведомости (форма 4-ФСС РФ). Бели пеня не начислена, то при проверке расчетной ведомости страхователя пеню начисляют соответствующие исполнительные органы Фонда, о чем письменно сообщают страхователю.  [c.500]


Крупным предприятиям рекомендовано использовать расчетную ведомость (форма № Т-51) для расчета заработной платы и платежную ведомость (форма № Т-53) для учета ее выплаты. При этом сведения о начислении и выплате заработной платы нарастающим итогом с начала года отражаются в лицевом счете (форма № Т-54), открываемом на каждого отдельного работника.  [c.300]

Для расчетов по оплате труда бухгалтерия должна вести предложенные унифицированные расчетные ведомости (форма № Т-49 или № Т-51), платежную ведомость (форма № Т-53) и лицевые счета по форме № Т-54 и № Т-54а.  [c.113]

Как видно из приведенных форм, они достаточно сложны и требуют повышенного внимания при их освоении. Лицевые счета — формы № Т-54 и № Т-54а и расчетная ведомость (форма № Т-51) рекомендованы для применения только в крупных организациях.  [c.115]


РАСЧЕТНАЯ ВЕДОМОСТЬ (форма №Т-51) -документ для расчета оплаты труда всем работникам. Форма представляет собой журнал, который состоит из основных и вкладных листов. На основных листах слева и справа расположены справочные данные для расчета начисленной оплаты труда и удержаний. Количество вкладных листов зависит от срока, на который рассчитана ведомость на квартал, полугодие, или год. Если применяют расчетную ведомость (ф № Т-51), то лицевые счета (ф. № Т-54) не ведут.  [c.373]

На предприятиях вместо расчетно-платежных ведомостей могут применяться отдельно расчетные ведомости (форма № Т-51) и платежные ведомости (форма № Т-53). В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам. Платежную ведомость используют лишь для выплаты заработной платы. В ней указывают фамилию и инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении заработной платы.  [c.95]

Расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49), расчетная ведомость (форма № Т-51), платежная ведомость (форма № Т-53) применяются для расчета и выплаты заработной платы работникам организации.  [c.182]

Как правило, лицевые счета ведутся на крупных предприятиях. На основании данных лицевого счета заполняется расчетная ведомость (форма № Т-51).  [c.24]

При этом крупным предприятиям для расчета заработной платы всем категориям работающих рекомендовано использовать расчетную ведомость (форма № Т-51), а для учета выплат заработной платы - платежную ведомость (форма № Т-53). Одновременно сведения о начислениях и выплатах заработной платы нарастающим итогом в течение одного календарного года отражаются в лицевом счете (формы № Т-54, Т-54а), который открывается на каждого отдельного работника предприятия.  [c.437]


В таком случае, на взгляд авторов, начисление заработной платы за месяц следует произвести отдельно например, в расчетной ведомости (форма № Т-5 1 или непосредственно в лицевом счете работника, поскольку выплата денежных средств работникам в любом случае будет оформлена другими платежными документами). При этом графы раздела Удержано и зачтено (за исключением графы Пенсионный фонд ) расчетной ведомости не заполняются.  [c.451]

Организация должна ежеквартально, не позднее 15-го числа месяца, следующего за истекшим кварталом, представлять в региональное отделение ФСС РФ расчетную ведомость (форма 4-ФСС РФ). В расчетной ведомости подлежат отражению нарастающим итогом суммы начисленного за отчетный период ЕСН в части, подлежащей уплате в ФСС РФ, суммы произведенных расходов на цели государственного социального страхования, сумма к перечислению в ФСС РФ.  [c.314]

Расчетная ведомость ("форма Т-51) используется в крупных организациях для расчета оплаты труда всех работников. Представляет собой журнал, который состоит из основных и вкладных листов. На основных слева и справа расположены справочные данные для расчета начисляемой оплаты труда и удержаний. Количество вкладных листов зависит от срока, на который рассчитан журнал (квартал, полугодие или год). Если применяется расчетная ведомость (форма Т-51), то лицевые счета (форма Т-54) не ведутся.  [c.449]

К организациям могут применяться санкции и при нарушении сроков сдачи отчетов (расчетных ведомостей) в соответствующие органы социального фонда (в соответствующие социальные фонды). Известно, что ведомости по страховым взносам (платежам) специально установленной ежеквартально формы составляются организациями в двух экземплярах, первый из которых представляется в территориальное отделение социального фонда, а второй — с распиской уполномоченного фонда — хранится в делах организации (в течение 5 лет). При сдаче отчета с опозданием с плательщика взыскивается штраф в размере 10% причитающихся к уплате в отчетном квартале страховых взносов.  [c.411]

Расчетно-платежная ведомость (форма Т-49)  [c.268]

Q Расчетные ведомости (в том числе форма Т-51).  [c.154]

Письмом Пенсионного фонда РФ от 10 января 1996г. № ЧЛ-03-11/126-ИН направлены для доведения до всех работодателей-плательщиков страховых взносов для руководства и применения в работе Указания по заполнению работодателями расчетной ведомости формы 4-ПФ (утверждена постановлением Правления ПФР от 11 ноября 1994 г. № 258) следующего содержания.  [c.95]

В ряде организаций (особенно крупных) вместо расчетно-пла-тежных ведомостей применяют отдельно расчетные ведомости (форма № Т-51) и платежные ведомости (форма № Т-53). В расчетной ведомости содержатся все расчеты по определению сумм заработной платы, подлежащих выплате работникам. Платежную ведомость используют лишь для выплаты заработной платы.  [c.135]

Табель учета использования рабочего времени (форма Т-13) отражает использование рабочего времени без учета оплаты труда. На основании этой формы начисляют заработную плату в лицевом счете (форма Т-54), расчетной ведомости (форма Т-51) или расчетно-пла-тежной ведомости (форма Т-49).  [c.448]