Трудовым коллективам предоставлены необходимые полномочия в распределении и использовании фондов экономического стимулирования. В соответствии с Законом СССР о трудовых коллективах они обсуждают и одобряют сметы расходования этих фондов, контролируют их выполнение. Без согласия трудовых коллективов средства фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, образованных на предприятиях и в организациях, не могут быть у них изъяты. Однако до сих пор обнаруживается отставание в развитии форм контроля со стороны коллектива за распределением этих фондов. Они еще не везде стали объектом управления со стороны трудящихся, не обеспечивается и должная гласность в их распределении. Недостаточная развитость коллективных форм контроля за распределением фондов экономического стимулирования приводит к принижению ответственности хозяйственных руководителей, инженерно-технических работников и рабочих за конечные результаты экономической деятельности коллективов. [c.157]
Распределение и использование фондов экономического стимулирования [c.346]
Трудовой коллектив активно участвует в решении и всех социальных задач — подготовке, расстановке и рациональном использовании кадров, повышении их квалификации, в распределении и использовании фондов экономического стимулирования (см. II), улучшении условий и охраны труда (см. III), жилищных условий работников — и многих других вопросов. [c.215]
Рассмотрены вопросы распределения и использования плановой и сверхплановой прибыли, создания и использования фондов экономического стимулирования. Особое внимание уделено организации оборотных средств, особенностям нормирования и ускорению их оборачиваемости на магистральных газопроводах. Приведены основные принципы организации безналичных расчетов, виды кредитования товарно-материальных ценностей, методика составления расчетного баланса доходов и расходов и анализ финансовой деятельности объединения. Во втором издании (1-е ИЗД-— 974 г.) по-новому освещены вопросы создания и использования фондов экономического стимулирования, отражены изменения организационной структуры и внедрение генеральной схемы управления в Мингазпроме СССР. [c.2]
В настоящее время новые научно-производственные объединения создаются на основе тщательного технико-экономического обоснования, которое включает разработку следующих нормативных документов структуры объединений и схемы управления устава порядка образования и использования фондов экономического стимулирования положений о совете, структурных единицах научно-производственного объединения, о внутреннем хозяйственном расчете, премировании работников должностных инструкций с четким распределением обязанностей и прав инструкций о порядке планирования, учета и отчетности в научно-производственном объединении и т. д. [c.144]
При анализе рассматривают следующие этапы распределения прибыли I — выделение из балансовой прибыли специально распределяемых целевых сумм II — обязательные платежи в бюджет и процентов за кредит банку III — образование и использование фондов экономического стимулирования IV — финансирование затрат, предусмотренных по финансовому плану V — взносы в бюджет свободного остатка прибыли. [c.245]
Анализ распределения прибыли, формирования и использования фондов экономического стимулирования [c.158]
Показана сущность двух форм полного хозрасчета, рассматривается порядок образования экономических нормативов и распределения прибыли, вопросы планирования на основе госзаказа, проблемы образования и использования фондов экономического стимулирования и ряд других вопросов. [c.13]
Приводятся опыт работы на волной хозрасчете, нормативный порядок распределения прибили, порядок формирования и использования фондов экономического стимулирования. [c.47]
Следующая группа задач экономического анализа природоохранной деятельности связана с выявлением влияния природоохранных мероприятий на формирование конечных показателей деятельности предприятий (в первую очередь оценочных и фондообразующих). Проведение такого анализа в целях корректировки конечных показателей по данным о затратах на проведение природоохранных мероприятий и их результатах может в значительной мере сгладить имеющиеся противоречия между интересами народного хозяйства в целом и хозрасчетными интересами отдельных предприятий и способствовать более объективной оценке результатов производственной деятельности различных предприятий. Даже когда на практике будут осуществлены предложения по совершенствованию экономического механизма природопользования, необходимость подобного анализа не только не отпадет, но и возрастет, так как экологические показатели будут прямо и во все больших масштабах участвовать в формировании показателей себестоимости, прибыли и ее распределения, образования и использования фондов экономического стимулирования и др. [c.70]
Развитие экономических отношений, углубление хозрасчета предоставляют каждому руководителю большой арсенал средств для соблюдения рассматриваемого принципа. Материальное стимулирование строится через систему заработной платы, премирования, использования общественных фондов потребления, развитие хозрасчета, систему распределения прибыли, формирование и использование фондов экономического стимулирования и др. Моральное стимулирование происходит как посредством поощрения— путем объявления благодарности, присуждения почетных званий, награждения правительственными наградами, занесения в Книгу или на Доску почета и пр., так и в виде порицания, наказания и др. [c.33]
Столь же мало внимания уделялось и возможностям качественного воздействия финансов на общественное производство. Достаточно сказать, что формы финансовых отношений во всех сферах и звеньях финансовой системы не подвергались принципиальным изменениям в течение многих десятилетий. Между тем они серьезно отставали от требований, вытекающих из задачи повышения эффективности хозяйствования платежи предприятий в бюджет носили в основном фискальный характер, система распределения прибыли и формирования фондов экономического стимулирования почти не влияла на заинтересованность в достижении лучших результатов хозяйствования, бюджетное финансирование культивировало иждивенчество и безответственность в использовании финансовых ресурсов. [c.21]
Предприятия, которые переведены на новую систему планирования и экономического стимулирования и которым не установлены стабильные нормативы отчислений от прибыли, распределение плановой и сверхплановой прибыли осуществляют в следующем порядке. Из плановой прибыли в первую очередь вносятся в бюджет плата за производственные основные и оборотные средства (см. 20.4) и фиксированные (рентные) платежи (см. 20.4), а также уплачиваются проценты за банковский кредит (см. 20.5). Далее прибыль направляется на образование фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонда развития производства (см. 22.2 22.5 22.9), а также на возмещение временно использованных в предыдущем году на плановые мероприятия средств резерва за выслугу лет и части фондов экономического стимулирования (см. 19.1). Оставшаяся часть прибыли используется на финансирование централизованных капиталовложений и на погашение кредита, полученного предприятием на централизованные капитальные вложения (см. 20.3) на погашение кредита, предоставленного предприятию на затраты по увеличению производства товаров народного потребления, при недостаточности для этой цели фонда развития производства (см. 20.5) на погашение переходящей задолженности по ссудам банка, предоставленным на осуществление мероприятий по выпуску новой продукции, повышению качества, надежности и долговечности изделий (см. 20.5) на финансирование прироста собственных оборотных средств, убытков от эксплуатации жилищно-коммунального хозяйства (см. 20.3) на финансирование расходов по хозяйственному содержанию культурно-бытовых учреждений, пионерских лагерей (см. 20.3) и других затрат в пределах сумм, предусмотренных по плану (см. 20.3) на образование в установленном порядке резерва министерств (ведомств) для оказания финансовой помощи предприятиям на перечисление вышестоящим организациям в порядке ее [c.231]
Использование фондов экономического стимулирования планируют с учетом конкретных потребностей предприятий в затратах на различные цели и объемы средств, подлежащих распределению. [c.228]
Наиболее подробные сведения о движении средств целевого-финансирования и специальных фондов содержатся в специализированной форме годовой отчетности (ф. № 10). Она составляется в виде двух разделов оборотной ведомости, где в подлежащем приведены все виды средств целевого финансирования из бюджета и других источников и все разновидности фондов, а в сказуемом — их остатки на начало года, начисления в текущем отчетном периоде, поступления из других источников, расходы, произведенные за счет фондов и целевого финансирования, перечисления этих средств в порядке распределения и остатки их на конец года. Сведения об остатках средств на начало и конец года приводятся с подразделением на сальдо недоиспользованных сумм и перерасхода, компенсируемого за счет будущих поступлений. Сведения о начислении и расходовании фондов экономического стимулирования детализированы по направлениям их использования. [c.369]
Расходы бюджета представляют собой часть бюджетных отношений, связанных с распределением и использованием фондов денежных средств, находящихся в распоряжении органов государственной власти и органов местного самоуправления. Основное назначение расходов — обеспечить выполнение органами государственной власти и местного самоуправления возложенных на них функций и задач. Вместе с тем расходы бюджета могут оказывать активное воздействие на общественное воспроизводство. Бюджетные расходы выступают фактором, оказывающим влияние как на совокупный спрос, так и на совокупное предложение. Стимулирование совокупного предложения осуществляется через бюджетное субсидирование и бюджетное кредитование субъектов хозяйствования, через размещение государственных (муниципальных) заказов на поставку товаров (работ и услуг) для государственных нужд. При этом финансовая политика, направленная на стимулирование совокупного предложения, а значит, и производства валового внутреннего продукта, создает предпосылки для дальнейшего увеличения бюджетных расходов. Влияние расходов бюджета на совокупный спрос обеспечивается посредством прямых бюджетных инвестиций, социальных выплат нуждающимся категориям населения, финансирования производства общественных благ. Тем самым уровень бюджетных расходов свидетельствует о степени участия государства в экономической деятельности общества и в обеспечении общеэкономического равновесия. [c.307]
Прежде всего определяется объем производства продукции при условии максимального использования имеющихся мощностей. На его основе и с учетом намеченных мероприятий по снижению себестоимости подсчитывается возможный размер прибыли или дохода. Далее по установленным нормативам отчислений в бюджет, министерству и в соответствии с правилами расчетов плановых сумм по другим статьям расходов (платежи по банковским кредитам, выплата штрафов и др.) производится предварительное распределение прибыли, определяются фонды экономического стимулирования. В случае их недостаточности для финансирования производственных и непроизводственных капитальных вложений рассматривается возможность использования на эти цели кредитов банка. [c.116]
Рассмотрение и утверждение на конференции предложений по совершенствованию организационной структуры предприятия и методов управления, проектов распределения прибыли, смет по использованию фондов экономического стимулирования, проектов коллективных договоров и т. д. [c.123]
На качество экономического анализа ранее оказывали влияние факторы, не зависящие от заводских экономистов. Сложность и трудоемкость формирования и исчисления фондов экономического стимулирования, наличие многих ограничений в их распределении и использовании во.многом затрудняли проведение анализа. Для исчисления планового и фактического фонда материального поощрения в строгом соответствии с инструкцией надо было вычислить несколько десятков фондообразующих и фондо-корректирующих показателей и факторов. [c.10]
Эти постановления нацелены на комплексное решение проблем управления экономикой развитого социализма при активном использовании интенсивных факторов роста,.широком внедрении в производство научно-технических достижений и передового опыта. В них предусматривается повышение значения перспективных и особенно пятилетних планов в экономической политике партии. В целях большей обоснованности пятилетних планов в их составе будут утверждаться балансы материальных и трудовых ресурсов, производственных мощностей, финансовый баланс определяться резервы материальных и финансовых ресурсов. В пятилетних планах предусматриваются дифференцирование по годам стабильные нормативы фонд заработной платы на рубль продукции, фонды экономического стимулирования, распределения прибыли и др. [c.91]
При первом модели хозрасчета, основанной на нормативном распределении прибыли, экономия или перерасход материальных ресурсов влияют только на приростную часть заработной платы и фонды экономического стимулирования. При второй модели хозяйственного расчета, основанной на нормативном распределении валового дохода, уровень использования материальных ресурсов влияет на фонд оплаты труда, т. е. усиливается заинтересованность предприятия в улучшении использования материальных ресурсов. [c.316]
Основную часть отвлеченных средств состав.1 я ют взносы в бюджет платежей из прибыли, платы за производственные фонды, фиксированных (рентных) платежей, отчислений от прибыли или свободного остатка прибыли. К прочим отвлеченным средствам относятся взносы в банки из прибыли на финансирование капитальных вложений, проценты за банковский кредит, отчисления от прибыли в фонды экономического стимулирования и специального назначения, другие платежи и отчисления из прибыли. Необходимость раздельного отражения названных отвлеченных средств вызывается тем, что прибыль по результатам хозяйственной деятельности показывается в пассиве баланса нарастающим итогом без разбивки по направлениям расхода, а ее использование в течение года -в активе с дифференциацией расхода по целевому характеру. Окончательное распределение прибыли по направлениям ее использования производится после утверждения годового отчета предприятия в следующем за отчетным году - при реформации баланса. [c.211]
Новая система планирования и экономического стимулирования выдвигает требования о превращении фондоотдачи в один из основных и определяющих показателей работы предприятия. Вот почему плата за фонды — одна из основополагающих идей хозяйственной реформы. Принцип платности фондов связан с системой хозяйственного расчета и решением задачи повышения эффективности использования производственного аппарата промышленности, с распределением и использованием прибыли, с формированием доходов государственного бюджета, с решением проблем ценообразования. [c.3]
Материальное стимулирование неразрывно связано с действием объективного экономического закона распределения по труду. Правильное использование этого закона побуждает работать производительнее, повышать свою квалификацию, заинтересовывает в выполнении более сложной и ответственной работы. Основным рычагом материального стимулирования является заработная плата, дополняемая выплатами из фондов экономического стимулирования. [c.204]
Суть ее состояла в усилении экономических рычагов, сокращении числа директивных плановых показателей, замене валовой продукции (как основного планового и оценочного показателя) объемом реализации, укреплении хозрасчета предприятий на основе оставления в их распоряжении большей доли прибыли при изменении порядка ее распределения. Была введена плата за производственные фонды с целью стимулировать их рациональное использование. Из расчетной прибыли начислялись фонды экономического стимулирования — материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, развития производства. Кроме того, была произведена перестройка ценообразования в 1966—1967 гг. провели реформу оптовых цен в промышленности. В результате была изменена модель образования оптовой цены. Рентабельность во вновь вводимых ценах учитывала фондоемкость продукции в отраслях, а также необходимость внесения платы за производственные фонды и образования на предприятиях фондов экономического стимулирования. Для большинства отраслей промышленности рентабельность была установлена в размере 15% к производственным фондам. Иными словами, политика поддержки низких оптовых цен и использования их как главного инструмента перераспределения национального дохода была заменена политикой установления цен на уровне, обеспечивающем работу предприятий на началах хозрасчета. Соответственно в составе накоплений возросла доля налога с оборота. [c.134]
Первоначальной сферой возникновения финансовых отношений являются процессы первичного распределения стоимости общественного продукта, когда эта стоимость распадается на составляющие ее элементы (с, V и т) и происходит образование различных форм денежных доходов и накоплений. Вычленение в составе выручки от реализации продукции прибыли, отчислений на социальное страхование, амортизационных отчислений и т.п. осуществляется с помощью финансов и отражает процесс распределения стоимости в соответствии с целевым назначением каждой ее части. Дальнейшее перераспределение стоимости между субъектами хозяйствования (изъятие части прибыли в распоряжение государства, уплата налогов гражданами страны и т.д.) и конкретизация целевого ее использования (направление прибыли на капитальные вложения, формирование фондов экономического стимулирования за счет разных источников и др.) тоже происходит на основе финансов. Благодаря им осуществляются многообразные процессы перераспределения стоимости общественного продукта во всех структурных подразделениях экономики (в отраслях материального производства и непроизводственной сферы) и на разных уровнях хозяйствования. [c.7]
Последовательность финансирования текущих затрат и порядок формирования фондов экономического стимулирования зависят от способа распределения и использования финансовых ресурсов учреждения (организации). Существуют два способа расходования финансовых ресурсов. [c.91]
Производственные объединения имеют право списывать с баланса морально устаревшие, изношенные и непригодные для дальнейшего использования оборудование, транспортные средства, инвентарь и инструмент, когда восстановление этого имущества невозможно или экономически нецелесообразно и оно не может быть реализовано. Объединение имеет также право списывать с баланса здания и сооружения, снесенные в связи со строительством новых объектов или реконструкцией, а также пришедшие в ветхое состояние. Производственные объединения по транспортировке и поставкам газа осуществляет свою хозяйственно-финансовую деятельность под руководством Министерства или всесоюзных промышленных объединений в зависимости от подчиненности. Финансовые взаимоотношения с вышестоящими организациями возникают в процессе распределения и перераспределения оборотных средств, прибыли, амортизационных отчислений, лимитов кредитования, фондов экономического стимулирования и т. п. . [c.8]
Пятилетний финансовый план повышает уровень управления финансами, так как основывается на широком использовании в финансовом планировании долговременных экономических нормативов распределения прибыли, платы за фонды, фондов экономического стимулирования и др. Формой финансового плана является баланс доходов и расходов. В финансовом плане производственных объединений по транспортировке и поставкам газа определяются потребность в средствах для выполнения заданий народнохозяйственного плана и источники поступления этих средств. Финансовый план отражает в денежной форме доходы, расходы и финансовые результаты по транспортировке газа, капитальному строительству, капитальному ремонту и другим видам деятельности объединений. [c.104]
Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР предусматривает превращение пятилетнего плана в главную форму планирования экономического и социального развития и основу хозяйственной деятельности предприятий. Пятилетний план будет базироваться не на годовых, а на долговременных хозяйственных связях и договорах, а также на стабильных экономических нормах и нормативах, стабильных оптовых ценах на продукцию промышленности, сметных ценах в капитальном строительстве и тарифах на грузовые перевозки. Это обеспечит стабильность плана и совершенствование всей системы экономического стимулирования. Меняется способ оценки выполнения пятилетнего и годового плана — нарастающим итогом с начала пятилетки и с начала года. Это позволит стимулировать осуществление крупных научно-технических мероприятий и маневрирование ресурсами в пределах пятилетнего срока. Исходные материалы для составления пятилетнего плана—контрольные цифры, утвержденные министерствами и ведомствами. Проект плана разрабатывается с использованием научно обоснованных технико-экономических норм и нормативов расхода сырья и материалов, трудовых ресурсов, нормативов использования производственных мощностей. Некоторые нормы и нормативы, например нормативы чистой продукции, заработной платы на 1 руб. продукции, фондов экономического стимулирования, распределений прибыли, утверждаются вышестоящими организациями. Значительно усиливается роль программно-целевого планирования при решении крупных народнохозяйственных задач, связанных с освоением новых экономических районов и внедрением достижений научно-технического прогресса. Это требует комплексного рассмотрения и планирования особо важных и актуальных в данный период научно-технических, экологических, социальных и других программ. [c.97]
Нормативный метод распределения прибыли ориентирует предприятия также на строго целевое ее использование в соответствии с финансовым планом. В связи с этим недоиспользованная прибыль, образовавшаяся в случае невыполнения плана по финансированию государственных капитальных вложений, не может быть израсходована на какие-либо иные цели, а должна быть направлена в следующем году на восполнение допущенного отставания в строительстве. Что касается экономии, полученной по другим статьям финансового плана, то она используется предприятиями на другие нужды производства по их усмотрению, за исключением расходов на формирование фондов экономического стимулирования и отчислений в единый фонд развития науки и техники. С их согласия часть указанной прибыли может быть также централизована вышестоящими организациями. Аналогичный порядок установлен и для использования остатка сверхплановой прибыли, образовавшейся в результате того, что произведенные за счет этой прибыли расходы меньше фактически полученной ее суммы. [c.231]
Участие объединения, предприятия в составлении плана сводится к разработке проекта пятилетних планов экономического и социального развития (с распределением заданий по годам) и годовых планов. Проект пятилетних планов разрабатывается на базе контрольных цифр, доведенных до объединений и предприятий министерствами и ведомствами, а также данных о спросе на выпускаемую ими продукцию. Исходя из заданий и экономических нормативов утвержденного пятилетнего плана на данный год, объединения, предприятия на основе развертывания социалистического соревнования и использования внутрихозяйственных резервов разрабатывают встречные годовые планы, превышающие задания пятилетнего плана, установленные на соответствующий год. В процессе планирования главное внимание должно уделяться анализу и всемерной мобилизации внутренних резервов производства. Для этого работники объединения, предприятия тщательно изучают спрос на выпускаемую ими продукцию, оценку качества этой продукции потребителями, возможности расширения производства за счет лучшей организации работы, повышения интенсивности использования оборудования, внедрения рациональных методов работы и проведения мероприятий по техническому совершенствованию производства. Важнейшими условиями увеличения фондов экономического стимулирования являются планирование более высоких показателей на каждый год пятилетки по сравнению с заданиями, утвержденными на этот год в пятилетнем плане, и перевыполнение годовых уточненных планов. [c.249]
Использование этой схемы анализа позволяет установить действенность системы экономического стимулирования в целом и системы образования и использования каждого фонда в отдельности. Система стимулирования должна способствовать укреплению единства интересов отдельных работников, коллективов и общества в целом, последовательному осуществлению принципа распределения по труду. Особое значение фонды экономического стимулирования приобретают в условиях производственных объединений. При этом осуществляется концентрация ресурсов, предназначенных для стимулирования, возрастает общественная значимость стимулирования заинтересованности работников в повышении эффективности производства. С другой стороны, усиливается заинтересованность объединений в увеличении фондообразующих показателей, поскольку возникают дополнительные возможности дальнейшего всестороннего улучшения работы производственных коллективов на основе использования потенциальных возможностей процесса концентрации производства. [c.250]
НОРМАТИВЫ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ— показатели, применяемые для регулирования экономических отношений в народном хозяйстве и выражающие общественные требования к затратам и результатам производства, их распределению и использованию. Н. э. принадлежит важная роль в централизованном плановом руководстве деятельностью производственных звеньев, в создании им условий эффективного функционирования. Н. э.— присущая плановой системе хозяйства форма государственного контроля за мерой труда и мерой потребления. К Н. э. относятся оптовые цены (см. Цены оптовые), отражающие общественно необходимые затраты живого и овеществленного труда на единицу продукции нормативы формирования фондов оплаты труда и экономического стимулирования распределения валового дохода и прибыли эффективности производства и капитальных вложений рентабельности амортизационных отчислений и др. К Н. э. предъявляются требования научной обоснованности, предполагающей [c.187]
Производственные объединения (предприятия) в пределах оставленной в их распоряжении прибыли могут изменять в годовых планах распределение ее использования, за исключением средств, предусмотренных на финансирование государственных капитальных вложений, единого фонда развития науки и техники и отчислений в фонды экономического стимулирования. [c.313]
Банк проверяет также использование предприятием (объединением) части средств единого фонда развития науки и техники, переданной ему министерством. Этот фонд создается в министерствах и ведомствах для финансирования научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ и возмещения затрат, связанных с разработкой и освоением новых видов продукции и технологических процессов, с внедрением научной организации труда, а также для финансирования дополнительных затрат по улучшению качества продукции и повышенных затрат в первые годы производства новой продукции. Одновременно банк проверяет, учитывается ли стоимость работ промышленного характера, связанных с освоением и внедрением указанного фонда в общем объеме продукции, с начислением нормативной прибыли по соответствующим группам изделий, а также направляется ли выручка от реализации опытных образцов на восстановление фонда. Следует помнить, что фонд образуется за счет отчислений от плановой прибыли предприятий и объединений по нормативу, установленному в пятилетнем плане (с распределением по годам) в процентах к чистой продукции (нормативной), а в отдельных отраслях — товарной продукции. Кроме того, в единый фонд развития науки и техники направляется часть дополнительной прибыли (суммы надбавок к оптовой цене) от реализации новой, высокоэффективной продукции и продукции с государственным Знаком качества в размере половины ее остатка после отчисления в фонды экономического стимулирования предприятий. Фонд является переходящим, и его средства не подлежат изъятию и использованию на другие цели. [c.173]
В связи с этими принципами определены и основные полномочия трудовых коллективов в управлении предприятиями посредством участия в планировании экономического и социального развития заключении коллективных договоров обеспечении сохранности социалистической собственности и рационального использования материальных ресурсов обеспечении трудовой дисциплины внедрении достижений науки и техники развитии творческой инициативы работников организации нормирования и оплаты труда развитии трудовой активности работников и организации социалистического соревнования подготовке, повышении квалификации и расстановке кадров распределении и использовании фондов экономического стимулирования улучшении условий и охраны труда улучшении социально-культурных и жилишно-бытовых условий работников организации работ по воспитанию грудящихся. [c.223]
BOB в планировании, заключении коллективных договоров, обеспечении сохранности социалистической собственности и рационального использования материальных ресурсов, укреплении трудовой дисциплины, внедрении достижений науки, техники и развитии творческой инициативы работников в области организации, нормирования и оплаты труда, в организации социалистического соревнования, распределении и использовании фондов экономического стимулирования, улучшении условий и охраны труда, социально-культурных и жи-лищно-бытовых условий работников, организации работы по коммунистическому воспитанию и др. [c.5]
Решением сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС были осуществлены крупнейшие меры по совершенствованию управления. Взят твердый курс на более полное использование экономических методов, основанных на широком использовании стоимостных категорий и полном хозрасчете. Оно выразилось в уменьшении числа регламентируемых показателей, представлении большой самостоятельности предприятиям и отдельным подразделениям, изменении сущности планируемых показателей. Это обеспечило более правильное соединение централизованного планового руководства с местной хозяйственной инициативой и, как отмечалось на XXIV съезде КПСС, оказало большое влияние на повышение эффективности производства. Вместе с тем для того, чтобы находить оптимальные решения для усиления воздействия реформы на ускорение научно-технического прогресса, улучшение качества продукции, рост производительности труда, повышение заинтересованности коллективов в принятии напряженных плановых заданий, требуется постоянное совершенствование экономических методов управления путем улучшения системы оптовых цен, системы распределения прибыли, методов образования и использования фондов экономического стимулирования. [c.54]
Конституцией СССР гражданам нашей страны. Закон распределения по труду действует как в государственном, так и в колхозно-кооперативном секторах народного хозяйства. Однако формы его осуществления неодинаковы, что связано с различиями форм социалистической собственности на средства производства. На общенародных. предприятиях принадлежащие всему обществу блага распределяются через систему заработной платы, на основе единых для всего государственного сектора норм труда и его оплаты (см. Заработная плата при социализме). В колхозах доход, созданный в данном хозяйстве и принадлежащий данному коллективу, распределяется посредством норм труда и его оплаты, устанавливаемых самим коллективом. По мере развития колхозной экономики, сближения общенародной и колхозно-кооперативной форм собственности на средства производства указанные различия в осуществлении закона распределения по труду постепенно сглаживаются. Конкретные формы распределения по труду определяются действующим хозяйственным механизмом. В СССР осуществляется система мер, направленных на то, чтобы превратить распределение предметов потребления между работниками в еще более действенное средство повышения эффективности общественного производства, роста производительности труда, качества работы и продукции, снижения себестоимости, достижения высоких конечных народнохозяйственных результатов. В этой связи обращается внимание на обеспечение большего соответствия вознаграждения работников количеству и качеству затраченного ими труда совершенствуется порядок образования и использования фондов экономического стимулирования распространяется бригадная форма организации труда, расширяются права коллективов производственных, трудовых, производственных бригад в оценке и вознаграж- [c.106]
Оперативно-хозяйственная самостоятельность находит юридическое закрепление в самостоятельной компетенции, под которой понимается совокупность драв и обязанностей в различных областях производственной и финансово-хозяйственной деятельности. Так, строительные организации осуществляют оперативную деятельность по материально-техническому обеспечению производства, определяют порядок использования фондов экономического стимулирования, в том числе порядок их распределения по своим подразделениям, разрабатывают и утверждают стройфинплан, планы капитального ремонта, осуществляют внутреннее планирование и т. д. Из этого неполного перечня прав нетрудно заметить, что основное (первичное) звено обладает не только правомочиями юридиче- [c.68]
ПЛАТА ЗА ФОНДЫ - одна из форм распределения прибыли (дохода) между хозрасчетными предприятиями, организациями и государством. Нормы платы стабильны в течение ряда лет и составляют, как правило, 6 %. Нормы платы за фонды устанавливаются исходя из равнонапряженных требований государства к использованию производственных ресурсов и должны быть едиными для предприятий отрасли, а в дальнейшем для всех отраслей. Допускается при переводе на самофинансирование дифференциация норм платы за фонды от 2 до 8 % и временное освобождение от нее предприятий, у которых даже при минимальных ставках прибыль недостаточна для образования фондов экономического стимулирования. Плата за фонды определяется в процентах от балансовой стоимости производственных основных фондов (без вычета износа), а по предприятиям нефтяной промышленности — от их остаточной стоимости, сверхнормативных (сверхплановых) запасов оборудования на действующих предприятиях, нормируемых оборотных средств, не прокредитованных бан- [c.220]