Производительность труда темпы роста

Планирование повышения производительности труда. При планировании необходимо предусматривать неуклонный рост производительности труда. Темпы роста производительности труда обязательно должны опережать темпы роста средней заработной платы. Только при этом условии обеспечивается создание накоплений в народном хозяйстве для расширенного социалистического воспроизводства i непрерывного повышения материального благосостояния трудящихся.  [c.242]


Опережение темпами роста производительности труда темпов роста средней заработной платы могло быть вызвано повышением против предыдущего отчетного периода производительности труда, а также значительным ростом цен на продукцию в результате инфляции.  [c.122]

По данным анализируемого предприятия, в результате опережения темпами роста производительности труда темпов роста оплаты труда себестоимость продукции была снижена против плана на 247,5 тыс. руб.  [c.122]

Об эффективности использования основных средств свидетельствует коэффициент опережения темпами роста производительности труда темпов роста фондовооруженности и относительная экономия основных фондов. Первый показатель определяется как отношение темпов роста выработки продукции в расчете на одного работающего к темпам роста фондовооруженности одного работающего. Второй рассчитывается как разность между среднегодовой стоимостью основных производственных фондов и их стоимостью на объем производства отчетного года по уровню фондоотдачи базисного года. Для расчета может быть использована одна из следующих формул  [c.46]

Темпы роста производительности труда Темпы роста средней заработной платы с учетом выплат из ФМП  [c.23]

Наиболее эффективной является такая структура О. ф., при к-рой уд. вес активной части оборудования наиболее высок. От состава, мощности и степени использования оборудования зависит уровень производительности труда, темпы роста произ-ва.  [c.133]

Можем ли мы что-нибудь добавить к этому Да, можем, если обратимся к эмпирическим данным. Существуют различные пути повышения производительности труда, один из которых представлен на рис. 21-7. Когда страны богатеют благодаря росту производительности труда, темпы роста производительности, как правило, выше в секторе экспортируемых товаров. Рост производительности означает смещение вверх и вправо границы производственных возможностей, как это показано на рисунке. Но поскольку темпы роста производительности выше в секторе экспортируемых товаров, то граница производственных возможностей смещается быстрее  [c.733]

При планировании необходимо предусматривать опережение темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста средней заработной платы. На рост производительности труда действуют факторы как зависящие от работников предприятия (повышение квалификации, уплотнение рабочего дня, приобретение опыта работы и т. п.), так и не зависящие от них (повышение технической вооруженности труда, внедрение новой техники и т. п.). При действии первой группы факторов наблюдается одновременный рост производительности труда и средней заработной платы (часто в одинаковой степени). Действие второй группы факторов обусловливает главным образом рост производительности труда, уровень же средней заработной платы остается при этом почти без изменения. Чем больший удельный вес в общей совокупности факторов имеют факторы второй группы, тем большим будет разрыв между ростом производительности труда и ростом заработной платы и наоборот. Соотношение между этими группами факторов на разных предприятиях транспорта и хранения нефти, нефтепродуктов и газа различное. Это предопределяет необходимость подходить дифференцированно к планированию разницы в темпах роста производительности труда и роста средней заработной платы по предприятиям и их подразделениям.  [c.212]


Повышение производительности труда — главное условие высоких темпов роста производства, основа роста общественного богатства. Увеличение объема производства может быть достигнуто или повышением производительности труда, или ростом численности работающих. В нашей стране решающим является рост производительности труда. Об этом свидетельствуют следующие данные. За счет повышения производительности труда в первой пятилетке был получен 51% всего прироста промышленной продукции, во второй — 70%, за военные годы и в четвертой пятилетке — 69%, в пятой пятилетке — 68%, в период 1959—1965 гг. — 66%, в восьмой пятилетке — 79%, в девятой свыше 84%, в десятой— 75%.  [c.205]

Размеры премий уменьшаются (не более, чем на 50%), если не обеспечено опережение темпов роста производительности труда над ростом средней заработной платы.  [c.50]

Одно из важнейших условий развития общественного производства — опережающий рост производительности труда над ростом заработной платы. Это является основным условием расширенного воспроизводства и создает возможности для накоплений в народном хозяйстве. Повышение темпов роста заработной платы над ростом производительности труда, т. е. увеличение массы денег, поступающей в личное потребление, по сравнению с количеством товаров неизбежно вызвало бы обесценивание денег и ухудшение материального и культурного благосостояния трудящихся.  [c.239]

II. Показатели повышения эффективности использования труда (темпы роста производительности труда по общему объему подрядных работ, по условно чистой продукции, доля прироста объемов работ за счет повышения производительности труда, экономия живого труда и др.).  [c.214]

Размеры премий уменьшаются, если не обеспечено опережение темпов роста производительности труда над ростом средней заработной платы. Размер премии также снижается за производственные упущения и нарушения трудовой дисциплины. За серьезные нарушения работники могут быть лишены премии полностью. Руководящим работникам УБР премии уменьшают за невыполнение плана по скоростям бурения, за наличие несчастных случаев и т. д.  [c.335]

Рост производительности труда темпами, опережающими повышение фондовооруженности.  [c.78]

При действии первой группы факторов наблюдается одновременный рост производительности труда и средней заработной платы (зачастую в одинаковой степени). Вторая группа факторов обусловливает главным образом рост производительности труда, уровень же средней заработной платы остается при этом "почти без изменения. Чем значительнее удельный вес факторов второй группы, тем больше разрыв между ростом производительности труда и ростом заработной платы, и наоборот. Соотношение между этими группами факторов на разных нефтеперерабатывающих заводах различное. Поэтому необходимо подходить дифференцированно к планированию разницы в темпах роста производительности труда и роста средней заработной платы по заводам и их подразделениям.  [c.234]

Особое значение при этом приобретает соблюдение рациональных соотношений между ростом производительности труда и ростом средней заработной платы, с тем чтобы темпы роста производительности труда устойчиво опережали темпы роста средней заработ-ной платы.  [c.31]

Наряду с обобщающими показателями анализируются показатели по отдельным видам ресурсов и затрат. А. Показатели эффективности использования труда темп роста производительности труда  [c.404]


Показатели повышения эффективности использования труда — темпы роста производительности труда доля прироста продукции за счет повышения производительности труда экономия живого труда — годовых работников (в сравнении с условиями базового года).  [c.233]

За счет резкого повышения производительности труда сдерживается рост численности работающих при высоких темпах роста объема производства. Так, за 1971—1980 гг. при традиционных методах строительства в Тюменскую область потребовалось бы дополнительно привлечь 60— 70 тыс. работающих, фактически же было принято 28 тыс. чел. [9].  [c.126]

Исключительно важно выявить соотношение темпов роста заработной платы и роста производительности труда. Если рост  [c.353]

При анализе сопоставляются темпы прироста производительности труда и средней полной заработной платы — фактически достигнутые, плановые и предшествующих периодов. При сравнениях фактически достигнутых темпов с плановыми следует учитывать, что в плане, как правило, уже заложено определенное опережение. Коэффициент опережения производительности труда над ростом средней заработной платы рассчитывается делением индекса прироста производительности труда на индекс прироста средней заработной платы.  [c.267]

Соблюдение опережающих темпов роста производительности труда над ростом средней зарплаты.  [c.230]

Снижение себестоимости продукции во многом определяется правильным соотношением темпов роста производительности труда и роста заработной платы. Рост производительности труда должен опережать рост заработной платы, обеспечивая тем самым снижение себестоимости продукции. В настоящее время непосредственно в плане соотношение между темпами роста производительности труда и средней заработной платой не устанавливают, хотя оно может быть рассчитано на основе плановых показателей производительности труда, объема производства, фонда заработной платы и фонда материального поощрения. Производительность труда — это частное от деления объема продукции на среднесписочное число работающих, а средняя заработная плата — частное от деления фонда заработной платы на тот же знаменатель. Следовательно, соотношение темпов их роста должно равняться соотношению темпов изменения объемов продукции и фонда заработной платы (числителей этих дробей).  [c.203]

Особое значение имеет сопоставление темпов роста средней заработной платы с учетом выплат из фонда материального поощрения с темпами роста производительности труда. Если рост средней заработной платы опережает рост производительности труда, то соответствующую часть средств фонда материального поощрения зачисляют в резерв для использования в следующем году на мероприятия по дальнейшему росту производительности труда и повышению эффективности производства.  [c.256]

Результаты экономического роста проявляются в уровне производительности труда, темпах прироста валового национального продукта (ВНП) и национального дохода, в степени удовлетворения потребностей и в уровне жизни населения. С позиций производства экономический рост проявляется в постоянном совершенствовании факторов производства и производственных отношений, внедрении новых технологий, что, в конечном счете, характеризует уровень экономического развития страны и уровень ее экономической мощи.  [c.300]

Заработная плата дифференцируется в зависимости от характера и сложности труда, условий труда, значимости промышленности в народном хозяйстве, места расположения предприятий и т. д. Так, высококвалифицированный, сложный труд, как более производительный, оплачивается выше, чем простой, что побуждает работников к повышению квалификации. Повышенные тарифные ставки и должностные оклады устанавливаются работниками, занятым в наиболее важных отраслях промышленности (угольной, металлургической, химической и нефтехимической и др.), во вредных и особо вредных условиях труда, на тяжелых и ответственных работах. Работникам предприятий, расположенных в восточных и северных районах страны, устанавливаются надбавки (районные коэффициенты) к заработной плате. Государственное регулирование заработной платы ставит своей целью правильное установление соотношений темпов роста производительности труда и роста заработной платы с тем, чтобы обеспечить дальнейшее развитие социалистического воспроизводства.  [c.138]

Фонд материального поощрения оказывает регулирующее Воздействие на соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда. Если рост средней заработной платы опережает рост производительности труда по плану или фактически, то соответствующая часть средств фонда резервируется хозяйственной организацией для использования в следующем году на стимулирование дальнейшего роста производительности труда и повышение эффективности производства или может быть использована в текущем году в составе фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства.  [c.97]

При составлении плана по труду учитывают соотношение между темпами роста выработки (производительности труда) п. ростом среднегодовой заработной платы в расчете на работающего и отдельно на рабочего.  [c.118]

Нормативы заработной платы на рубль продукции используются для обоснования базового фонда заработной платы. На основе нормативов прироста (уменьшения) прибавляется (убавляется) определенная сумма к базовому фонду заработной платы в соответствии с увеличением (уменьшением) объемов производства продукции. При этом учитывается изменение темпов опережения роста производительности труда над ростом средней заработной платы, намеченных на данный год пятилетним планом 2.  [c.156]

Начинается анализ обычно с определения так называемого коэффициента опережения роста производительности труда над ростом средней зарплаты, а также обратной ему величины, которая является индексом затрат по заработной плате на производство единицы продукции, соответствующим сложившемуся соотношению между темпами роста производительности труда и средней зарплаты в данном периоде  [c.160]

Общая мощность всех двигателей возросла, значительно обгоняя прирост трудоспособного населения и соответственно повышая его энерговооруженность и производительность труда. Темпы роста энергетики в СССР были значительно выше, чем в капиталистических странах, но уровень ее еще очень сильно отставал от американского. Например, в 1932 г. по продукции электростанций СССР отставал от США лет на 20, но зато в СССР она, скажем, за одно десятилетие 1930—1940 гг. возросла с 8,37 до 48,3 млрд, квт ч, т. е. почти в шесть раз, а США за те же годы — всего на 55%. Однако за годы второй мировой войны паши потери в мощностях разрушенных электростанций превысили все их наличие к 1932 г., и, хотя по общему уровню производства электроэнергии мы давно уже прочно заняли первое место в Европе, отставание от США остается по-жреж-вему значительным.  [c.46]

Как видно из табл. 47, предельные отклонения между темпами изменения производительности труда и роста средней заработной платы, установленные в процентах к 1970 г., из года в год возрастают. Например, по НГДУ Туймазанефть с 12,3% в 1971 г. до 25,4% в 1973 г. В будущем для НГДУ с падающей добычей при сохранении указанной методики определения производительности труда предельные отклонения между A3 и А/7 еще более возрастут в связи с осуществлением намеченных партией и правительством мероприятий по росту заработной платы. Или же появится необходимость периодически (например, 1 раз за пятилетие) менять базу отсчета. В этом случае нарушится сопоставимость A3 и А/7 за значительный период времени. Кроме того, различные НГДУ будут оцениваться по< различным критериям в растущих НГДУ / будет определяться по формуле (36), а в падающих будут определяться предельные отклонения A3 и АЯ.  [c.110]

Действие общего закона опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы не означает, что на всех предприятиях (особенно добывающих отраслей промышленности) однообразно и равномерно будет повышаться производительность труда. В действительности производительность в отдельные годы в одних НГДУ будет расти очень быстрыми темпами, в других, наоборот, падать и т. д. Поэтому действие этого закона для добывающих отраслей промышленности должно рассматриваться, на наш взгляд, не в пределах одного года (по отношению к прошлому году), а за весь период существования данного НГДУ или другой однородный период времени (например, период разработки девонских месторождений).  [c.111]

В 50—60 гг. инфляция протекала в большинстве стран умеренными темпами. А в 70-е годы она стала выходить из под контроля, дезорганизуя нормальный ход воспроизводства и превращаясь во врага общества номер один . Особую остроту инфляционный процесс приобрел во второй половине 70-х годов. Так, среднегодовой темп прироста розничных цен в США составлял в 1956—1965 гг.— 1,7%, в 1966—1974 гг.—5,1%, в 1975—1980 гг — 9,3%. В Англии в то же время — 3,1 7,1 и 15,8% в Италии — 3,4 6,0 и 17,9% во Франции — 5,0 5,9 и 10,9%. В конце 80-х годов темпы роста цен понизились и составляли примерно 4% в год (в 1987 г.— 3,7%), что соответство-вало модели умеренной инфляции. Это можно объяснить рядом причин, среди которых основные — падение мировых цен на нефть, усиление ценовой конкуренции, прежде всего в международном масштабе, повышение производительности труда, сдерживание роста заработной платы.  [c.332]

За анализируемый период сдвиги произошли не только в темпах роста продукции промышленности и сельского хозяйства, но и в эффективности их производства. В 1970-1985 гг. среднегодовой прирост числа рабочих и служащих в народном хозяйстве по БАССР составлял столько же, сколько и по стране в целом (1,7%). Удельный вес республики во введенных основных фондах по всему народному хозяйству страны оставался на прежнем (1,3%) уровне. Но разрыв по показателям фондоотдачи заметно возрос. Снижение фондоотдачи в промышленности республики связано с отставанием роста производительности труда от роста фондовооруженности, переходом на эксплуатацию нефтяных, угольных и некоторых других месторождений, с худшими горно-геологическими условиями. На уменьшение фондоотдачи оказали влияние структурные сдвиги (повышение удельного веса фондоёмких отраслей) и понижение коэффициента сменности оборудования. Так, коэффициент сменности металлообрабатывающего оборудования за одиннадцатую пятилетку держался на уровне 1,32-1,35.  [c.54]

Одним из главных показателей электрификации является электроемкость продукции, которая представляет собой отношение потребляемой электроэнергии к стоимости выпущенной продукции. Электроемкость продукция отражает удельное потребление электроэнергии в течение относительно длинного отрезка времени. Динамика этого показателя указывает на степень опережения темпами роста потребления электроэнергии темпов роста производимой продукции, или степень опережения темпами роста электровооруяенности труда темпов роста его производительности.  [c.64]

Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (1982) -- [ c.141 ]

Экономика производства изделий из пластмасс Издание 2 (1974) -- [ c.175 ]

Экономика нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности (1974) -- [ c.27 , c.245 , c.249 ]