Порядок разработки годового плана

Порядок разработки годовых планов  [c.211]

Порядок разработки годового плана способствует выявлению производственных резервов. План составляется в два этапа. Первый этап — формирование проекта годового плана. На этом этапе в апреле — июне года, предшествующего плановому, предприятие производит на основе подробного анализа своей работы расчеты по использованию имеющихся и возможных материальных, трудовых и денежных ресурсов и составляет так называемый заявочный план предприятия . Он представляет собой предложения предприятий, которые обычно учитываются при разработке плана отрасли на предстоящий плановый период.  [c.225]


Порядок разработки годового плана  [c.62]

Порядок разработки годовых планов материально-технического обеспечения  [c.104]

Порядок подготовки информации по каждому объекту, расчет параметров модели его строительства учитывает реальную возможность подготовки исходных данных по всем объектам, включаемым в план, и согласуется с общим порядком разработки годового плана. Аналогично организован порядок решения задач планирования с использованием НДМ, предполагающий последовательную реализацию двух расчетных этапов (рис. 4.7).  [c.190]

Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга теорию менеджмента, порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов основы делопроизводства методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники основы законодательства о труде методические и нормативные материалы по организации сбыта и поставке готовой продукции перспективы развития рынков сбыта методы расчета нормативов запасов готовой продукции порядок определения потребности в транспортных и погрузочных средствах, оформления сбытовой документации условия поставки, хранения и транспортировки продукции порядок разработки перспективных и годовых планов производства и реализации продукции организацию складского хозяйства.  [c.336]


Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия организацию плановой работы на предприятии порядок разработки перспективных и годовых планов производственно-хозяйственной деятельности и социального развития предприятия порядок разработки бизнес-планов планово-учетную документацию порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен методы экономического анализа показателей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений порядок и сроки составления отчетности отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики экономику, организацию производства, труда и управления основы технологии производства рыночные методы хозяйствования возможности применения вычислительной техники для технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной., деятельности предприятия, правила ее эксплуатации законодательство о труде правила и нормы охраны труда.  [c.340]

Был введен новый порядок, обеспечивающий непрерывность планирования. Нужно так построить дело,— говорил Н. С. Хрущев, — чтобы уже в текущем году были известны основные наметки плана на следующий год и в текущей пятилетке—основные наметки плана на будущую пятилетку . Это значит, что при составлении плана, например, на 1963 год одновременно разрабатываются важнейшие показатели развития народного хозяйства на 1967 год, при составлении плана на 1964 год устанавливаются важнейшие показатели на 1968 год и т. д. Такой порядок планирования позволяет органически сочетать разработку годовых планов с перспективными планами, заранее подготовиться к выпуску новых изделий, обучить кадры, заказать оборудование, подготовить инструмент.  [c.61]


Порядок разработки пятилетних планов грузовых перевозок в основном такой же, как и годовых.  [c.124]

Порядок и сроки разработки годовых планов железнодорожного транспорта и балансов  [c.29]

Порядок разработки годовых производственных планов  [c.96]

На основе тщательного анализа производственно-хозяйственной деятельности объединения и предприятия разрабатывают встречные планы, которые увязываются с материальными ресурсами и включаются в состав годовых. Во всех случаях показатели годового плана должны быть не ниже заданий пятилетнего плана на данный год. В остальном порядок разработки и согласования годовых планов аналогичен перспективному.  [c.144]

В общем случае годовой план может составляться, так же как и пятилетний, в две стадии разработка основных направлений (контрольных цифр), разработка проекта плана. Однако, как указывалось выше при анализе принципиальной схемы ЕСП, для годового планирования такой порядок отнюдь не является обязательным.  [c.109]

Важным принципом является непрерывность планирования, которая предполагает необходимость сочетания перспективных и текущих планов. Задания пятилетних планов по капитальному строительству конкретизируются и уточняются в годовых планах с учетом развития технического прогресса и изменений в ресурсах и потребностях народного хозяйства. Посредством годовых планов реализуются выявленные резервы производства с учетом задач, возникающих в ходе выполнения перспективных планов. Сочетание перспективных и текущих планов является одним из основных положений научной методологии планирования. С целью обеспечения непрерывности планирования установлены система и порядок разработки взаимосвязанных перспективных и текущих планов. В соответствии с этой системой разрабатывается комплексная программа научно-технического прогресса на 20 лет, основные направления экономического и социального развития страны на 10 лет с расчетами на каждую пятилетку. Контрольные цифры на пятилетку должны определяться за год до ее начала, а проект пятилетнего плана — не позднее чем за 5 месяцев до очередной пятилетки.  [c.58]

В Постановлении определен порядок разработки перспективных и текущих планов экономического и социального развития министерствам и ведомствам предложено обеспечить составление паспортов на каждое производственное объединение (предприятие) установлена необходимость разработки в качестве важнейшей составной части государственных перспективных планов экономического и социального развития целевых комплексных научно-технических, экономических и социальных программ партийным, советским, профсоюзным и комсомольским органам предписано обеспечить активное участие трудовых коллективов производственных объединений (предприятий) и организаций в составлении пятилетних и годовых планов, а также в осуществлении контроля за их выполнением определена необходимость эффективного использования производственных мощностей и ресурсов, повышения производительности труда, улучшения условий труда и быта, укрепления плановой, технологической и трудовой дисциплины.  [c.31]

Годовой план экономического и социального развития предприятия и порядок его разработки  [c.223]

Далее следует проанализировать, как в положениях о хозрасчете основных производственных цехов (участков и бригад) реализуется следующий принцип организации хозрасчета-планирование их производственно-хозяйственной деятельности. Изучая действующее положение о хозрасчете цехов, участков и бригад с указанных позиций, следует выяснить обеспечивает ли система планируемых показателей (директивных и расчетных) возможность наиболее полного использования производственных резервов, выявление результатов и недостатков в деятельности подразделений регламентированы ли в них сроки разработки годовых, квартальных, месячных планов установлен ли порядок и сроки внесения изменений в утвержденные плановые задания определены ли перечень и формы документации по планированию отдельных показателей насколько тесно увязана система планирования показателей внутризаводских подразделений и предприятия в целом-  [c.139]

Должен знать экономику, организацию производства и труда порядок разработки перспективных и годовых планов производственной, хозяйственной и социальной деятельности предприятия организацию плановой работы на предприятии применяемые формы учета и отчетности методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и его подразделений порядок определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений порядок учета выполнения плановых заданий основы технологии производства, номенклатуру выпускаемой предприятием  [c.215]

Должен знать экономику, организацию производства, труда и управления порядок выполнения расчетов, необходимых для разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, определения фондов заработной платы и численности работников формы и системы заработной платы, материального и морального стимулирования квалификационные справочники работ и профессий рабочих, должностей служащих порядок расчета премий порядок учета выполнения плановых заданий по труду и заработной плате формы учета и отчетности, применяемые на предприятии основы технологии производства правила эксплуатации вычислительной техники основы законодательства о труде правила и нормы охраны труда.  [c.218]

Должен знать руководящие материалы по планированию, учету и анализу деятельности ВЦ (ИВЦ) методы разработки перспективных и годовых планов работы, порядок составления отчетности об их выполнении, сроки и формы их представления порядок оформления материалов для заключения договоров с заказчиками технические средства сбора, передачи и обработки информации технологию механизированной обработки информации технические возможности и правила эксплуатации оборудования основы проектирования механизированной обработки информации  [c.228]

Должен знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по капитальному строительству организацию разработки проектно-сметной документации, порядок ее согласования и утверждения порядок разработки перспективных и годовых планов капитального строительства основы технологии строительства правила заключения договоров подряда состав, содержание, порядок разработки и согласования смет правила финансирования строительства нормативные документы по вопросам ценообразования в строительстве планово-учетную документацию организацию оперативного и статистического учета и отчетности экономику, организацию производства, труда и управления возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета строительно-монтажных работ, правила ее эксплуатации рыночные методы хозяйствования законодательство о труде правила и нормы охраны труда.  [c.232]

Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические, нормативные материалы по материально-техническому обеспечению экономику производства методы и порядок разработки перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения, нормативов производственных запасов сырья, материалов, порядок составления заявок на материалы, заключения договоров с поставщиками действующие стандарты, технические условия на сырье, материалы, выпускаемую продукцию, порядок и методы их разработки оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения организацию производства, труда и управления основы технологии производства возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета снабженческих операций, правила ее эксплуатации организацию складского хозяйства рыночные методы хозяйствования законодательство о труде правила и нормы охраны труда.  [c.234]

Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации труда и заработной плате экономику труда экономику и организацию производства порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, производительности труда, социального развития коллектива, смет использования фондов экономического поощрения формы и системы заработной платы и материального стимулирования методы определения численности работников тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий методы учета и анализа показателей по труду и заработной плате основы технологии производства возможности применения вычислительной техники для осуществления расчетов и учета показателей по труду и заработной плате, правила ее эксплуатации законодательство о труде правила и нормы охраны труда.  [c.240]

Должен знать руководящие и нормативные материалы по планированию исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных) работ порядок разработки перспективных и годовых планов деятельности учреждения (организации) рыночные методы хозяйствования порядок составления смет затрат на выполнение работ, смет расходов порядок оформления договоров, заказов, актов сдачи и приемки работ положения, инструкции и другие нормативные материалы по определению сметной стоимости работ методы определения экономической эффективности научных исследований, разработок, изобретений, внедрения новой техники и технологии организацию учета выполнения работы и методы анализа деятельности учреждения (организации) действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования средства механизации вычислительных работ основы технологии опытного (экспериментального) производства экономику, организацию труда и организацию опытного (экспериментального) производства основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда.  [c.291]

На основе пятилетнего плана в ЛОМО разрабатываются годовые планы социально-экономического развития. Такие планы имеются во всех основных и вспомогательных цехах. В объединении действует Положение о комплексном плане социально-экономического развития коллектива цеха, которое регламентирует порядок разработки плана, его структуру, содержание и т. д. Положение определяет, что включаемые в план мероприятия должны, как правило, осуществляться непосредственно силами цеха.  [c.77]

В соответствии с РД 50—466—84 министерства (ведомства) и Госстандарт СССР на основании результатов анализа состояния измерений в отраслях народного хозяйства разрабатывают также программы метрологического обеспечения этих отраслей. Разработка таких программ планируется Госстандартом СССР по предложениям министерств (ведомств). Задания на разработку устанавливаются в государственных пятилетних планах развития народного хозяйства СССР. РД 50—466—84 предусматривает формы и порядок разработки программ метрологического обеспечения отраслей, их согласования и утверждения. Реализация программ осуществляется через годовые планы государственной стандартизации и годовые планы министерств (ведомств) - исполнителей.  [c.297]

Проведение радикальной реформы управления требует серьезной перестройки планово-экономического инструментария, организационных форм, методов и стиля работы. Обогащается содержание и изменяется сущность многих, казалось бы, привычных экономических категорий, определений, показателей, изменяется порядок разработки и утверждения пятилетнего и годовых планов. Активно входят в жизнь, повседневную практику предусмотренные Законом СССР о государственном предприятии (объединении) новые элементы хозяйственного механизма государственный заказ, фонд оплаты труда, стабильные долговременные экономические нормативы, хозрасчетный доход коллектива и др. В данном разделе кратко излагаются задачи, основные принципы организации хозрасчетной деятельности предприятий, дается характеристика ряда важнейших показателей  [c.9]

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. определена система взаимосвязанных планов — основных направлений экономического и социального развития СССР на 10 лет, пятилетнего и годовых планов — и порядок их разработки. Предусмотрены также два важных положения  [c.9]

Новый порядок планирования, согласно которому пятилетний план становится основным директивным документом экономического и социального развития, определяющим организацию хозяйственной деятельности предприятий, а составление годового плана начинается снизу (с предприятий), накладывает специфические особенности и на разработку системы плановых нормативов и норм.  [c.278]

Организация внутрицехового хозрасчета начинается с перестройки планирования производства. В первую очередь необходимо определить систему планов цеха, порядок их разработки, утверждения и пересмотра. Так, годовые планы разрабатывают на основе наметок пятилетнего плана на данный год, экономических нормативов и производственной программы предприятия, сформированной с учетом заключенных с потребителями хозяйственных договоров, а месячные планы — на основе заданий квартального плана.  [c.22]

Должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда и управления производством перспективы технического и экономического развития предприятия экономику и организацию производства, труда и управления порядок разработки перспективных, и годовых планов НОТ содержание основных направлений научной организации труда и методы проведения научно-исследовательских работ по этим направлениям методы определения экономической эффективности мероприятий по НОТ, оценки уровня организации труда, производства и управления достижения отечественных и зарубежных предприятий и научных учреждений в области совершенствования организации труда и управления производством организационную технику, средства механизации ин-  [c.62]

Должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам механизации и автоматизации производства перспективы технического развития отрасли народного хозяйства и предприятия профиль, специализацию и особенности структуры предприятия конструктивные особенности и назначение средств механизации и автоматизации, правила их эксплуатации основные требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям порядок разработки и утверждения перспективных и годовых планов работ по механизация и автоматизации производства производственные мощности предприятия технологию производства продукции пред-  [c.77]

Должен звать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации труда, заработной плате и управлению, производством трудовое законодательство экономику труда экономику и организацию производства порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и заработной плате, научной организации труда, социального развития коллектива, организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, календарных планов пересмотра норм, заданий по снижению трудоемкости изделий, смет использования фондов экономического поощрения условия эффективного применения форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования методы нормирования труда порядок разработки нормативных материалов для нормирования труда положения о премировании квалификационные характеристики работ, профессий рабочих и должностей-служащих порядок тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов служащим, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий методы планирования, учета и анализа показателей по труду и заработной плате порядок разработки и утверждения положений о подразделениях, должностных инструкций работникам стандарты унифицированной системы организационно-распорядительной документации методы изучения использования рабочего времени, передовых приемов и методов труда, анализа состояния нормирования труда и качества норм порядок подведения  [c.81]

Должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по организации сбыта и поставки готовой продукции методы и порядок разработки перспективных и годовых планов производства и реализации продукции положение о поставках продукции производственно-технического назначения прейскуранты оптовых цен на продукцию, выпускаемую предприятием экономику производства методы и порядок разработки нормативов запасов готовой продукции порядок определения общего объема поставок, потребности в погрузочных и транспортных средствах методы изучения спроса на продукцию предприятия условия поставки, хранения и транспортировки, продукции правила оформления материалов для заключения договоров по поставкам, сбытовой документации порядок подготовки претензий к потребителям и ответив на поступающие претензии стандарты и технические условия на выпускаемую предприятием -продукцию организацию складского хозяйства и сбыта продукции основы технологии, организации производства, труда и управления организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации правила эксплуатации вычислительной техники основы трудового законодательства , правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.  [c.91]

Должен знать постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы ра экономическому планированию, учету и анализу производственно-хозяйственной деятельности цеха, хозяйственному расчету организацию плановой работы и хозяйственного расчета в цехе порядок разработки перспективных и годовых планов цеха, учета и контроля их выполнения методы расчета плановых показателей по  [c.95]

Подсистема управления использованием финансовых ресурсов состоит из анализа выполнения текущих планов (изенение прямых затрат по материалам, сырью и полуфабрикатам, изменение норматива затрат по заработной плате, накладные расходы и изменение их уровня, расчет экономической эффективности новой техники), составления перспективных планов (сравнительный анализ эффективности производства, прогнозирование номенклатуры продукции, составление перспективного плана производства), разработки годовых планов (технического развития и повышения эффективности производства, производства и реализации продукции, по труду и заработной плате, себестоимости, прибыли и рентабельности, составление штатного расписания инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала, определение лимитной цены на проектируемую продукцию, расчет и использование фондов экономического стимулирования), доведения планов до производственных подразделений (расчет трудоемкости и плана ее снижения, порядок технико-экономического планирования цехов) финансовой деятельности (составление финансового плана, разработка нормативов оборотных средств, расчет амортизационных отчислений, образование и использование прибыли).  [c.98]

В постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. законодательно закрепляется порядок установления хозяйственных отношений при прямых длительных хозяйственных связях. Указывается, в частности, что договоры должны заключаться на пятилетний Т1ериод. Объем поставок продукции по договорам на пятилетний период (с распределением по годам) определяется, как правило, по групповой номенклатуре (ассортименту). При разработке годовых планов номенклатура (ассортимент) поставляемой продукции детализируется и уточняется не позднее чем за полтора месяца до начала года.  [c.7]

Порядок разработки проекта годового плана предприятий и объединений газо-, нефте- и нефтепродуктопроводного транспорта следующий  [c.144]

Шорядок разработки отраслевых перспективных и пятилетних планов, годовых планов отрасли и предприятий. В настоящее время установлен следующий порядок составления перспективных планов экономического и социального развития  [c.82]

Особо следует рассмотреть порядок составления плана подрядных строительно-монтажных работ в условиях непрерывного двухлетнего планирования ввода в действие производственных мощностей и объектов строительства. Двухлетнее непрерывное планирование ввода в действие трубопроводов и сдачи заказчикам товарной строительной продукции в условиях Западной Сибири имеет решающее значение в системе планирования и организации управления трубопроводным строительством, поскольку, как уже отмечалось, заказ на трубы осуществляется на два года вперед, решение на изготовление железобетонных утяжелителей по видам (маркам) и диаметру должно приниматься за два года, размещение заказов на изготовление утяжелителей и их поставка осуществляется за год, поставка трубы (в зависимости от вида) за 1 — 2 года вперед. Проекты двухлетних планов ввода в действие трубопроводов разрабатываются заказчиками и подрядными организациями ежегодно одновременно с разработкой проектов годовых планов развития народного хозяйства СССР. В сводные проекты двухлетних планов включаются все мощности и объекты производственного и непроизводственного назначения, входящие и не входящие в номенклатуру годового плана развития народного хозяйства СССР, строительство и ввод в действие которых предусматривается в планируемые два года. При этом разработка и утверждение двухлетних планов ввода в действие трубопроводов, входящих в номенклатуру годового плана развития народного хозяйства СССР, проводится в порядке, устанавливаемом для таких строек и объектов по всему народному хозяйству. Проекты двухлетних планов ввода в действие трубопроводов, не входящих в номенклатуру нархозплана, рассматриваются на уровне министерств, и по ним принимаются согласованные решения.  [c.74]

Должен знать постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации сбыта и поставке готовой продукции порядок разработки перспективных и годовых планов производства и реализации продукции перспективы развития рынков сбыта методы расчета нормативов запасов готовой продукции оптовые и розничные цены на продукцию выпускаемую предприятием порядок определения общего объема поставок, потребности в транспортных и погрузочных средствах порядок оформления сбытовой документации условия поставки, хранения и транспортировки продукции организацию складского хозяйства и сбыта продукции порядок оформления материалов для заключения договоров по поставкам порядок подготовки ответов на претензии и претензий потребителям стандарты и технические условия на выпускаемую продукцию методы учета и порядок составления отчетности о выполнении плана реализации экономику, организацию производства, труда и управления основы технологии производства рыночные методы хозяйствования возможности применения вычислительной техни-  [c.238]

Должен знать рпециальную литературу по тематике исследований и разработок Достижения науки и техники в соответствующей области знаний в стране и за рубежом порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями методы проведения исследований, разработок и экспериментальных работ планирование и организацию научных исследований и разработок, методы определения их экономической эффективности порядок оформления научно-технической документации порядок разработки перспективных и годовых планов работы методы учета и анализа результатов работы подразделений учреждения (организации) установленную отчетность о деятельности учреждения (организации) и порядок ее составления методы и средства выполнения экономически)) расчетов и вычислительных работ правила технической эксплуатации вычислительной техники средства технологического оснащения управленческого труда экономику, организацию труда и производства основы трудового законодательства правила и нормы охраны труда.  [c.298]

Порядок планирования грузовых перевозок. Порядок разработки и утверждения планов перевозок грузов определяют Основные положения о годовом и квартальном планировании перевозок грузов (2), транспортные уставы и кодексы (разд. III УЖД, разд. IV УВВТ, гл. VII ВК, гл. VII КТМ, разд. III УАТ), изданные в их развитие правила планирования перевозок грузов и другие нормативные акты.  [c.283]

Смотреть страницы где упоминается термин Порядок разработки годового плана

: [c.18]    [c.157]    [c.57]