Контроль аналитического учета расчетов по оплате труда может быть сплошным или выборочным. Вначале проверяют правильность справочных данных (льгот). [c.229]
Составьте схему аудита синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда при журнально-ордерной форме учета. [c.98]
Контроль аналитического учета расчетов по оплате труда может быть сплошным или выборочным. Обычно применяют выборочный метод контроля. Последовательность проверки может быть следующая. Вначале проверяют правильность справочных данных (льготы по подоходному налогу, данные по другим удержаниям, размер оклада и др.), далее проверяют правильность расчета начислений и удержаний. Для этой цели аудитор использует алгоритмы расчета по соответствующим видам оплат и удержаний. [c.318]
Особое внимание при проверке аналитического учета расчетов по оплате труда с работающими следует обратить на формирование совокупного дохода по работающим. Помимо прямых начислений в совокупный доход должны быть включены стоимость натуральной оплаты работникам, вознаграждения по результатам работы за год, стоимость проезда к месту отдыха работников предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в отдаленных районах Дальнего Востока, стоимость бесплатно предоставляемого питания и продуктов, единовременные вознаграждения за выслугу лет и др. [c.320]
Аналитический учет расчетов по оплате труда [c.137]
Ведение аналитического учета расчетов по оплате труда, правильность отражения данных в бухгалтерской отчетности [c.269]
Аналитический учет расчетов по оплате труда должен вестись по каждому работнику организации. [c.269]
По аналитическому счету Паевые взносы учитывают изменения суммы паевых взносов. Для учета движения паевых взносов в журнале-ордере № 13 открывают один аналитический счет. Учет паевых взносов каждого члена колхоза в отдельности ведут в книге учета расчетов по оплате труда (форма № 44). [c.339]
Учет расчетов по оплате труда и другим выплатам с каждым из работающих ведется в аналитических счетах (лицевых счетах), открываемых на каждого работника. [c.249]
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать автоматизировать расчеты по оплате труда, использовать унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, [c.591]
Для оценки состояния расчетной дисциплины по оплате труда в организации необходимо осуществлять внутренний анализ краткосрочных обязательств на основе бухгалтерского баланса (ф. № 1), данных аналитического учета расчетов по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . В специально разработанной таблице отражаются состав, структура и состояние кредиторской задолженности, сравниваются остатки кредиторской задолженности по оплате труда на начало и конец отчетного периода, в том числе по срокам образования на конец отчетного периода. После этого делаются выводы о причинах образования задолженности — обусловлена ли она действующими сроками выплаты заработной платы или отсутствием денежных средств по оплате труда в организации, разрабатываются соответствующие управленческие решения, направленные на укрепление расчетной дисциплины по оплате труда. [c.219]
Наряду с проверкой аналитических и синтетических данных расчетов по оплате важное значение приобретает работа по улучшению организации этого участка учета. Для этой цели аудиторская фирма может порекомендовать следующее автоматизировать расчеты по оплате труда, применять унифицированные формы документов, уточнить правильность выполнения расчетов, применить наиболее рациональные системы ведения аналитического учета по работающим и др. [c.252]
Однако для управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия, оценки его места в рыночной экономике, состояния расчетов с поставщиками, с персоналом по оплате труда учета в обобщенном выражении недостаточно. Поэтому для более детального учета имущества и источников его формирования, а также хозяйственных процессов используются аналитические счета, которые открываются в результате расчленения отдельных синтетических счетов. Аналитический учет ведется не только в денежном выражении — счета Расчеты по оплате труда , Расчеты с дебиторами и кредиторами , но и в натуральном (количественном) выражении — счета Материалы , Основные средства и др., в лицевых, материальных и иных аналитических счетах бухгалтерского учета, группирующих детальную информацию об имуществе, обязательствах и о хозяйственных операциях внутри каждого синтетического счета. [c.122]
Для различных целей используют счета обобщенные и более подробные или детальные. Для обобщенной характеристики учетных объектов, т. е. средств, источников, фактов хозяйственной жизни используют синтетические счета или счета синтетического учета. Для более детальной характеристики применяют счета аналитические. Например, чтобы ответить на вопрос, хватит ли денег в кассе для выплаты заработной платы, руководителю предприятия и главному бухгалтеру надо иметь информацию об общей задолженности перед коллективом по оплате труда, т. е. знать величину кредитового сальдо по пассивному счету Расчеты по оплате труда . [c.23]
Разъяснение Сидорова Первой проводкой 8(44, 70. J) = 800000 руб. я показал задолженность нашего предприятия по кредиту счета 70..1 - Расчеты по оплате труда с Ивановым И. И. (код аналитического учета 1 - Иванов И. И.) и сразу отнес начисленную Вам заработную плату за декабрь в дебет затратного счета 44 - Издержки обращения , поскольку мы занимались торговой деятельностью. [c.248]
Нуждается в совершенствовании также синтетический и аналитический учет труда и заработной платы. В условиях, когда трудовые затраты нормируются путем установления предельного размера (лимита) заработной платы на 1 руб. продукции (работ), необходимо обобщать фонд заработной платы. В бухгалтерском учете фонд заработной платы в системном порядке не организован, и контроль за ним осуществляется на счете 70 Расчеты по оплате труда . Учитывая недостаточность этих данных для всестороннего контроля, предусмотрено составление ряда аналитических таблиц, характеризующих фонд заработной платы по категориям работающих, видам начислений и удержаний и т. п. [c.85]
Аналитический учет расчетов по возмещению материального ущерба ведут в ведомости № 8а Аналитический учет расчетов с разными дебиторами и кредиторами . Недостачу или порчу ценностей, выявленную при инвентаризации или проверке, списывают с кредита материальных счетов (№ 04, 05, 06, 07, 08, 09, 12) в дебет счета А° 84 Недостачи и потери ценностей . Суммы, отнесенные на виновных лиц, списывают со счета № 84 в дебет счета А1" 76, субсчет 3. Недостачу денежных средств, выявленную при инвентаризации кассы или подотчетных сумм, списывают со счетов № 50 Касса или № 71 Расчеты с подотчетными лицами непосредственно на счет N° 76, субсчет 3, минуя счет А° 84. При взыскании задолженности дебетуют счета № 50 Касса —при поступлении денег в кассу, А° 51 Расчетный (текущий) счет —при поступлении денег на расчетный (текущий) счет, N° 70 Расчеты с рабочими и служащими ( Расчеты по оплате труда )—при удержании суммы недостачи из заработной платы (оплаты труда). Задолженность неплатежеспособных должников в установленном порядке списывают со счета № 76, субсчет 3 на убытки хозяйства. При этом хозяйство обязано организовать забалансовый учет этой задолженности на счете N°. 005 Списанная в убытки задолженность неплатежеспособных дебиторов в течение 5 лет и принимать меры к ее взысканию. [c.335]
Синтетический и аналитический учет расчетов... по кредиту счета 70 Расчеты с персоналом по оплате труда в дебет счетов 08,20, 23,25, 26,28,44, 69, 96. [c.130]
Заполняется по данным синтетического и аналитического учета по счетам расчетов, включая векселя и авансы (60 Расчеты с поставщиками и подрядчиками 62 Расчеты с покупателями и заказчиками 68 Расчеты по налогам и сборам 69 Расчеты по социальному страхованию и обеспечению 70 Расчеты с персоналом по оплате труда 71 Расчеты с подотчетными лицами 73 Расчеты с персоналом по прочим операциям 75 Расчеты с учредителями 76 Расчеты с разными дебиторами и кредиторами 79 Внутрихозяйственные расчеты ). [c.154]
Проверка ведения аналитического учета по работающим. Аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется по физическим липам, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, по всем видам заработной платы, премиям, пособиям и другим выплатам и удержаниям (налогам, платежам и др.). [c.588]
Различные единицы измерения используются также при отражении операций по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . По данному счету аналитический учет ведется по каждому работнику не только в денежном (руб.), но и в натуральном (часах) измерителях. [c.178]
Источниками информации, используемой в процессе контроля, являются аналитические и синтетические данные по счетам 70 Расчеты с персоналом по оплате труда , 84 Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) , субсчет 76/4 Расчеты по депонированным суммам , первичные документы по учету выработки и начислению оплаты труда (табеля учета отработанного времени, наряды и др.), листки о временной нетрудоспособности, расчеты на оплату отпусков и т.д., нормативные документы, регулирующие эти операции. [c.229]
Начинать проверку расчетов с персоналом по оплате труда следует с установления соответствия показателей аналитического учета по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда с записями в Главной книге и бухгалтерском балансе на одну и ту же дату. Для этого необходимо сверить сальдо по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда на первое число в Главной книге и в ба- [c.230]
Во-первых, они должны быть открыты на активно-пассивных счетах с развернутым сальдо. Без ведения аналитического учета развернутое сальдо будет получено некорректно. К этой группе относятся все счета расчетов, на которых одновременно может быть и дебиторская и кредиторская задолженность. Отсюда следует, что аналитические счета первого уровня должны открываться на счетах расчетов с юридическими и физическими лицами — поставщиками, покупателями, подотчетными лицами, персоналом, прочими дебиторами и кредиторами. В то же время, на счете 70 Расчеты с персоналом по оплате труда открытие аналитических счетов первого уровня нецелесообразно. Здесь детальный учет по физическим лицам следует вынести в подсистему учета труда и заработной платы. Именно эта подсистема должна передать в АРМ главного бухгалтера обобщенные данные (проводки) по начисленной и выплаченной заработной плате, а не проводки по каждому сотруднику. Если же открыть аналитические счета первого уровня на счете 70, то информация поступала бы по каждому сотруднику. Она была бы избыточна, замедляла формирование отчетов по счетам и засоряла базу данных сводного учета ненужными деталями. [c.119]
Аналитический учет по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда ведется по каждому [c.377]
Например, планом счетов для учета расчетов с работниками предприятия по оплате труда предусмотрен только один синтетический счет "Расчеты с персоналом по оплате труда". В развитие этого счета на каждом предприятии открываются аналитические счета по числу сотрудников. [c.104]
Аналитический учет по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда ведется по каждому работнику организации. [c.87]
Оборотная ведомость по счетам аналитического учета к синтетическому счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда [c.26]
Заполняется по данным синтетического и аналитического учета по счетам расчетов, включая векселя и авансы (60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" 61 "Расчеты по авансам выданным" 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками 63 "Расчеты по претензиям 64 "Расчеты по авансам полученным" 65 "Расчеты по имущественному и личному страхованию" 67 "Расчеты по внебюджетным платежам" 68 "Расчеты с бюджетом" 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению" 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" 71 "Расчеты с подотчетными лицами" 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" 75 "Расчеты с учредителями" 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" 77 "Расчеты с государственным и муниципальным органом" 78 "Расчеты с дочерними (зависимыми) обществами" 79 "Внутрихозяйственные расчеты"). [c.141]
Далее устанавливается правильность указанной в учетных регистрах корреспонденции счетов и сумм начисленной заработной платы и удержаний из нее в отчетном периоде (см. прил. 24). Подтверждается соответствие данных аналитического и синтетического учета по начисленной, выплаченной и депонированной заработной плате. Для этого осуществляется арифметический контроль в разрезе табельных номеров и итоговых записей по расчетным ведомостям показателя К выдаче , который определяется как разница между показателями Итого начислено и Итого удержано . Сумма невыплаченной в конце месяца заработной платы должна соответствовать кредитовому сальдо по счету 70 Расчеты с персоналом по оплате труда . [c.171]
Следует, однако, понимать, что расчеты с персоналом по оплате труда - это, прежде всего, аналитический учет, где объектом аналитического учета (субконто) является персонал, т. е. работники предприятия. [c.247]
Поэтому рассмотрим расчеты с персоналом по оплате труда на конкретном примере, т. е. вернемся к нашим предпринимателям, присвоив Иванову И. И. код аналитического учета 1 ( k° = 1), Петрову П. П. - k° = 2 и Сидорову С. С. - k° = 3. [c.247]
Поступление средств от заимодавцев (кроме банков) отражается по дебету счетов учета денежных средств или расчетов с персоналом по оплате труда и кредиту счета 94 Краткосрочные займы . Задолженность перед заимодавцами, обеспеченная выданными предприятием векселями, не списывается со счета 94 Краткосрочные займы , а учитывается обособленно в аналитическом учете. [c.422]
Помимо этого, для учета расчетов по оплате труда необходимо вести ведомость учета заработной платы (форма Jsf B-8). В случае необходимости можно применять карточки аналитического учета. Например, к счету 68 Расчеты с бюджетом ведутся отдельные карточки для учета подоходного налога с физических лиц, налога на добавленную стоимость, налога на прибыль. [c.50]
Обязательной проверке подлежит состояние учета расчетов с персоналом по заработной плате. Для этого проверяется соответствие синтетического учета счета 70 данным аналитического учета на одну и ту же дату. Данные расчетных ведомостей, оборотных ведомостей по лицевым (аналитическим) счетам или соответствующих им машинограмм сопоставляются с показателями Главной книги. При выявлении расхождений между данными аналитического и синтетического учета следует тщательно проверить их причины и выяснить, не вызвано ли это злоупотреблениями. Оставлять невыявленными расхождения по заработной плате недопустимо. Если учет по счету Расчеты по оплате труда запущен и расхождения по этому счету невозможно выявить в срок, установленный для проверки, аудитор сообщает об этом руководству проверяемого субъекта и просит проведения дополнительной проверки. [c.251]
Аналитический учет по счету Расчеты с персоналом по оплате труда ведется индивидуально по каждому работающему в лицевых счетах ф. № Т-54, Т-55а с целью анализа и составления необходимой отчетности. Начисленную заработную плату целесообразно группировать по расчетам со штатным персоналом, с совместителями, по трудовым соглашениям, по договорам гражданско-правового характера (с лицами, не являющимися предпринимателями). [c.203]
Совмещение аналитических счетов с синтетическими не всегда дает должный эффект, особенно в том случае, когда в разрезе отдельных синтетических счетов есть счета с большой номенклатурой ( Расчеты с персоналом по оплате труда , Материалы , Материалы и др.). Наработанная практика показывает, что в подобной ситуации на складе ведется количественный сортовой учет. Бухгалтерия оперативным путем в течение месяца в установленные сроки по данным первичных документов проверяет там правильность текущего движения товарно-материальных ценностей. В самой же бухгалтерии учет этих ценностей ведется только в денежном выражении по данным сгруппированных и протаксированных первичных документов на конец месяца. На их основании составляются оборотные ведомости по укрупненным группам. Остатки товарно-материальных ценностей, исчисленные в данных ведомостях, сверяются с данными остатков сальдовых ведомостей. Последние подготавливаются путем таксировки остатков в количественном выражении, заполненных материально ответственными лицами, на цену за единицу, проставляемую работником бухгалтерии. При совпадении остатков материальный учет признается достоверным. [c.189]
Смотреть страницы где упоминается термин Аналитический учет расчетов по оплате труда
: [c.263] [c.256] [c.220] [c.19] [c.252] [c.377] [c.313] [c.429]Смотреть главы в:
Бухгалтерский учет Выпуск3 -> Аналитический учет расчетов по оплате труда