По договору долевого участия клиент обязуется ежеквартально или в иные определенные договором сроки оплачивать согласованную заранее часть общей площади квартиры. При этом после заключения договора оплачивается первый долевой взнос, который по величине примерно соответствует проценту готовности дома на момент заключения договора. Оставшаяся часть стоимости разбивается на равномерные поквартальные платежи с таким расчетом, чтобы к окончанию строительства инвестор смог выплатить всю стоимость строительства квартиры. Каждый внесенный долевой взнос оплачивает определенное количество квадратных метров общей площади строящейся квартиры. [c.180]
Презумпция добросовестности проявляется и при оценке существа заключенных налогоплательщиком сделок, характера деятельности налогоплательщика. Уклонения от уплаты налогов нередко совершаются через придание тем или иным сделкам и операциям такого внешнего вида , который приводит к снижению или освобождению от налоговых обязательств. В таком случае подлежит оценивать существо отношений, а не их форму. Однако не исключены злоупотребления правом оценивать существо сделок или непрофессиональные подходы к этой проблеме. Чтобы ограничить такие проявления и учитывая, что налогоплательщик по общему правилу поступает добросовестно, НК РФ устанавливает, что налоговые органы не могут в бесспорном порядке взыскивать доначисленные суммы налогов, если доначисление сделано в связи с изменением налоговым органом юридической квалификации сделок, заключенных налогоплательщиком с третьими лицами, юридической квалификации статуса и характера деятельности налогоплательщика (ст. 45 части первой НК РФ). Только суд вправе признать сделку притворной или мнимой и определить последствия, в том числе налоговые. [c.165]
Комплексность осознания явлений отражает способность человека разлагать познаваемое явление на части и интегрировать, синтезировать общие представления или заключения об осознаваемом явлении. Люди с высокой комплексностью осознания проявляют большие способности к обработке информации, рассматривают большее количество альтернатив и принимают более комплексные решения, чем люди с низкой комплексностью. Отмечено, что руководители первого типа оказавшись в ситуациях с большим разнообразием среды, лучше справляются со своими обязанностями, при решении задач стремятся к использованию разнообразных ресурсов, они более склонны к широким контактам с людьми, чем руководители второго типа. [c.157]
Следует отметить, что нельзя просто механически учитывать все математически получаемые при расчете сочетания вариаций значений вышеуказанных нормообразующих факторов и их вероятности. В них могут попасть и такие, учет которых привел бы просто к нелепице, так как их не может быть физически. Поэтому на основе логических заключений получаемые сочетания должны быть проверены на здравый смысл, и в случае необходимости оставлены только те, которые могут быть в действительности. Например, нельзя учитывать сочетания, вычисленные по формуле (6.69), когда при определении получается, что продолжительность интервала поставки, которая вошла в сочетание, меньше, чем получаемая при расчете продолжительность всей суммы интервалов между отпусками, попавших в это же сочетание факторов (с нерабочим нулем, четвертая ситуация). По аналогии нельзя также учитывать получаемые при вычислениях дробные значения количеств дней отпуска в интервале поставки. Физический смысл полученного первого выражения формулы (6.69) заключается в следующем. Оно показывает, что если в расчет попало сочетание, в котором продолжительность интервала поставки меньше интервала между отпусками (t. < s ), то в этом интервале поставки материал не будет отпускаться со склада в производство. В нем число дней отпуска (ге> ) равно нулю, и число этих сочетаний должно включаться в общую выборку возможных сочетаний. Далее, если продолжительность интервала поставки равна продолжительности интервала между днями отпуска (t. = s ), то в этом интервале (ф ) материал будут отпускать со склада в производство только один день. В связи с рассмотрением всех возможных вариантов сочетаний могут возникнуть случаи, когда значение интервала между отпусками не уложится целое число раз в значении интервала поставки. При данных условиях число дней отпуска определяется как целая часть от отношения интервалов — ( ./s ). В случае когда значение интервала поставки кратно величине продолжительности интервала между отпусками (например, t. = 9, a s = 3), количество дней отпуска будет равно частному от деления этих показателей или разности между продолжительностью интервала поставки ( .) и суммарной продолжительностью перерывов при отпуске рассматриваемой марки материала. Действительно, в одном интервале поставки перерыв равен выражению s - 1, а в п интервалах между поставками суммарная продолжительность всех перерывов составит (пь х (s - 1) дней. [c.347]
Средства ФМП используются по следующим основным направлениям с указанием конкретных сумм по каждой категории работников, состоящих в списочном составе. Во-первых, они направляются на премирование за выполнение и перевыполнение плана, и прежде всего за улучшение качественных показателей и выполнение обязательств по поставкам продукции в соответствии с заключенными договорами, а также по вводу в действие производственных мощностей и объектов с учетом результатов социалистического соревнования. Из этих же средств осуществляется премирование и по результатам внутреннего социалистического соревнования, по итогам смотров и конкурсов, направленных на выявление и использование резервов производства. Премирование работников промышленных предприятий производится в соответствии с установленными положениями. Во-вторых, за их счет производится единовременное поощрение работников за выполнение особо важных производственных заданий, а также выплата вознаграждения за общие результаты работы по итогам за год. Единовременное поощрение производится в форме денежного вознаграждения и подарков. В-третьих, средства фонда направляются на оказание единовременной помощи работникам и оплату очередных отпусков в части, соответствующей доле их заработной платы, выплачиваемой за счет ФМП и районных коэффициентов к премиям, начисленным из этого фонда. [c.291]
Однако проблема структуризации договорных отношений не исчерпывает, на наш взгляд, проблемы подряда в подряде , которая заключается в том, может и должно ли структурное подразделение, являющееся частью более крупного подрядного коллектива, также обладать всеми признаками и правами подрядного коллектива. Нам представляется, может, но вовсе не обязательно, что должно. Многое здесь зависит от таких факторов, как численность этого структурного подразделения, технологические особенности, возможность выделения конечного результата и др. Например, такой признак, как наличие органа самоуправления — совета, у малочисленного коллектива скорее всего отсутствует. Заключение договора, тем более если он носит формальный характер, тоже не обязательно. Сложнее обстоит дело с вопросом, должно ли подразделение иметь собственный фонд оплаты труда, формируемый исходя из результатов своей деятельности (например, по нормативам), или же фонд оплаты должен определяться с учетом вклада данного подразделения в итоги работы вышестоящего коллектива. Думается, что предпочтительнее второй вариант, который обеспечивает приоритет интересов более высокого уровня. К сожалению, практика сейчас идет, как правило, по пути первого варианта. Во всяком случае необходимость подряда в подряде должна определяться с учетом конкретной производственной ситуации и с учетом перечисленных факторов. Каких-либо общих рекомендаций здесь дать нельзя. [c.70]
Поэтому мы приходим к заключению, что каждый должен участвовать в государственных расходах в соответствии с тем, что он берет себе и действительно потребляет. Первое, что необходимо сделать, — это подсчитать, чему равны в общей сумме расходы всей нашей страны, состоящие из затрат каждого жителя на самого себя, а затем какая часть этих расходов необходима на покрытие общественных нужд. И то и другое (даже и первое) не является столь трудным, как это представляется большинству людей. [c.72]
Метод накопления активов также вполне адекватен для оценки прогнозной стоимости предприятия как действующего, когда (если не принимать во внимание возможного накопления запасов легко реализуемых сырья и материалов, цены на которые в условиях инфляции растут быстрее общего темпа инфляции) в планируемой к некоторому моменту времени структуре активов предприятия необычно высокую долю должны будут составить нематериальные активы в виде заключенных выгодных контрактов, закрепленной клиентуры, обученного высококвалифицированного персонала (не имеющего права, согласно заключенным с ним трудовым договорам, в течение определенного времени покинуть предприятие), патентов и охраняемого режимом секретности ноу-хау, других явно выраженных конкурентных преимуществ. Однако оценка стоимости этой части активов, как правило, не может быть произведена непосредственно и предполагает, в свою очередь, использование других методов - в первую очередь, метода дисконтированного денежного потока (см. ниже). [c.94]