Занятость по формам собственности (секторам экономики)

ЗАНЯТОСТЬ ПО ФОРМАМ СОБСТВЕННОСТИ (СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ)  [c.154]

В целом сформировалась устойчивая тенденция сокращения занятости в государственном секторе экономики, стабилизации — в общественных организациях и фондах, роста — на предприятиях и в организациях всех остальных форм собственности частной, совместной, смешанной, коллективной.  [c.149]


Следует отметить, что в результате реформирования собственности произошло резкое разделение предприятий по уровню их эффективности, высокоэффективными стали предприятия сырьевых отраслей, ориентированные на экспорт, вне зависимости от их форм собственности. Предприятия, занятые в обрабатывающих секторах экономики, в основном, убыточны.  [c.217]

Для всесторонней характеристики трудовых ресурсов широко применяется метод группировок, позволяющий рассмотреть эту комплексную экономическую категорию в разных аспектах. В экономическом анализе каждая из группировок имеет самостоятельное значение. Так, для характеристики качественного состава трудоспособного населения применяют группировки по уровню образования и квалификации, по занятиям и профессии и др. Трудовые ресурсы также рассматриваются в группировке по полу, возрасту, занятости, отраслям, секторам экономики, формам собственности, регионам, роду занятий, стажу работы и т.п.  [c.216]


При составлении баланса трудовых ресурсов занятое население группируется по видам деятельности и формам собственности. Это дает возможность анализировать использование трудового потенциала в каждой отрасли, исследовать новые явления и процессы, происходящие в экономике, становление и развитие новых секторов. На рис. 3.2 и 3.3 приведены данные, показывающие изменения в распределении занятого населения РФ по формам собственности и отраслям экономики за последние годы.  [c.46]

В основе структуры и динамики занятости населения лежит процесс общественного производства в стране, сложившееся распределение рабочей силы по различным сферам и отраслям народного хозяйства. Структура занятости населения включает разные аспекты по секторам и сферам хозяйства по отраслям в профессионально-квалификационном и региональном разрезах, по полу и возрасту. Распределение по секторам экономически характеризует соотношение различных форм хозяйства, в т. ч. между предприятиями государственной и частной форм собственности. Так, в 1990—97 гг. занятость на государственных и муниципальных предприятиях и в организациях в РФ сократилась с 62,2 млн. чел. до 27,4, в частном секторе, наоборот, выросла с 9,4 до 23,7 млн. чел., на предприятиях и в организациях смешанной формы собственности — с 3,0 до 13,3 млн. чел. Эти данные показывают, что экономика стала многосекторной, государство потеряло монополию на предоставление работы. Тенденции динамики численности занятых по отраслям хозяйства в нормально функционирующей рыночной экономике отражают следующие прогрессивные процессы изменение соотношения между производственной и непроизводственной сферами в пользу последней, абсолютное и относительное уменьшение занятых в сельском хозяйстве, сокращение доли занятых в добывающих и, соответственно, рост в обрабатывающих отраслях про-  [c.85]


Свободно избранная занятость предполагает возможность избрания трудовой деятельности в любом секторе экономики независимо от формы собственности, включая личную, индивидуальную, частную собственность. Это означает, что труд по найму, индивидуальный труд, предпринимательская деятельность приобретают статус общественно признанных форм труда. Законом предусмотрена профессиональная деятельность граждан России за рубежом.  [c.170]

Происходящие в стране преобразования затронули все сферы общественной и экономической жизни, в том числе и сферу трудовых отношений. Они характеризуются рядом специфических особенностей, которые отличают их как от отношений, свойственных доперестроечному времени, так и отношений в сфере труда в странах с развитой рыночной экономикой. Прежде всего, изменился правовой статус труда, когда он из гарантированно-обязательного превратился в свободный, но не гарантированный. Изменились также роль и функции основных субъектов трудовых отношений, что обусловлено преобразованиями отношений собственности и переходом на этой основе к многоукладной экономике. Приватизация в России охватила более 50% промышленных предприятий, 60,7% работников промышленности занято в смешанной форме собственности, 18,4% - в частной. В сельском хозяйстве занятость в частном секторе оценивается в 76,1%, в строительстве смешанная и частная формы — 49,2% и 31,2% соответственно, на транспорте федеральная и смешанная - 58% и 23%. Однако в результате стихийного развития событий и неподготовленности граждан большая доля акций приватизированных предприятий попала в руки их директоров, которым были переданы права на проведение приватизации. В этих условиях ваучерная система послужила не созданию среднего класса как опоры рыночных реформ, а способствовала усилению социальной и имущественной дифференциации в обществе. При этом даже там, где произошло акционирование пред-  [c.31]

Госкомстат РФ учитывает движение численности населения различных видов занятости, его распределение и удельный вес по формам собственности, которые образуют сектора экономики, в основном государственный и частный.  [c.154]

Кроме того, в условиях перехода к рыночной экономике формируются и выделяются в качестве секторов предприятия смешанных форм собственности (государственно-частные) и совместной формы собственности (отечественно-зарубежные), — это секторы, производные от государственного и частного секторов, а также от сращивания собственности отечественных и зарубежных предпринимателей. Для удобства учета выделяются также занятые в общественных организациях и фондах (табл. 15).  [c.154]

Проведение экономических реформ в Российской Федерации привело к изменению места и усилению роли сферы платных услуг в жизнедеятельности населения. На сегодняшний день этот сектор экономики, представленный совокупностью самостоятельно хозяйствующих субъектов различной формы собственности и предлагающий широкий спектр услуг, призван повысить степень комфортности проживания населения, участвовать в регулировании его занятости.  [c.9]

МЕЖХОЗЯЙСТВЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ, ОБЪЕДИНЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ В СССР —крупные высокотоварные предприятия индустриального типа, созданные на основе межхозяйственной кооперации, объединения средств, материально-технических и трудовых ресурсов колхозов и совхозов и других предприятий и организаций. Они представляют новый этап осуществления ленинского кооперативного плана в условиях зрелого социализма, связанный со специализацией и концентрацией сельскохозяйственного производства на базе межхозяйственной кооперации и агропромышленной интеграции (см. Интеграция аграрно-промышлен-ная при социализме). В развитом социалистическом обществе совершенствуются отношения коллективизма в деревне, повышается уровень обобществления колхозной экономики, происходит неуклонное сближение государственной (общенародной) социалистической собственности и колхозно-кооперативной собственности. В совхозном секторе создаются новые формы производственных объединений специализированные тресты, фирмы, производственные, научно-производственные и другие объединения. Все шире развивается кооперирование колхозов и совхозов с предприятиями, перерабатывающими сельскохозяйственную продукцию, с торговыми и транспортными организациями, а также с организациями, занятыми техническим обслуживанием сельского хозяйства. На этой основе возникают и получают все более широкое распространение агропромышленные предприятия и объединения, в состав которых входят спе-  [c.216]

Несовершенство трудового законодательства и вольное обращение с ним работодателей в новых секторах экономики не позволяют достаточно точно оценить степень вовлеченности в них молодежи. Тем не менее, по данным мониторинга ВЦИОМ, доля занятой в частном секторе молодежи в возрасте до 24 лет в 1,1-1,2 раза превышала аналогичную долю во всех других секторах экономики. Обследования промышленных предприятий, проводимые Центром исследований рынка труда ИЭ РАН в 90-е годы, показали, что доля молодежи в общей численности занятых на предприятиях различных форм собственности составляла в среднем 8,5%. Лидером в сфере найма молодежи оказался частный сектор — 24,9%, за ним, с отрывом в 2 с лишним раза, следуют кооперативы и различные товарищества. Государственные предприятия занимают предпоследнее место - 5,9%. Однако в госсекторе молодежи предоставляют более квалифицированную работу.  [c.18]

Смотреть страницы где упоминается термин Занятость по формам собственности (секторам экономики)

: [c.23]    [c.615]