Рекламные коммуникации в коммерческих организациях

Создание инфраструктуры рынка, обеспечивающей его функционирование как координирующего механизма. В инфраструктуру рынка входят биржи, аукционы, ярмарки, банки, налоговые службы, информационные средства коммуникации, страховые компании, рекламные фирмы, таможенные организации, аудиторские и консалтинговые компании, учебные, научные, медицинские учреждения коммерческого типа. Итоговым результатом формирования рыночной инфраструктуры является формирование системы рынков как цельного законченного образования. Потребительский рынок, рынок рабочей силы, рынок ресурсов, рынок ценных бумаг, рынок валюты и т.д. имеют соответствующие им инфраструктуры. Законченной инфраструктурой рынка является гармоничное взаимодействие внутреннего и внешнего рынка в любой стране.  [c.329]


Разумеется, такое большое число целевых аудиторий нельзя охватить рекламной кампанией, но можно выделить отдельные составляющие. Подобное деление не ограничивается только некоммерческими организациями, такими, как местные власти, благотворительные учреждения или полиция. Кроме того, оно демонстрирует, как неразумно помещать PR под контроль менеджера по маркетингу или менеджера по персоналу (что очень часто и делается), так как PR относится к организации в целом. Поэтому PR-практик (PRO) или PR-консультант должны быть подотчетны непосредственно исполнительному директору. Коммерческая организация, помимо дистрибьюторов и потребителей, должна иметь коммуникации с большим числом и групп людей.  [c.82]

Рекламные коммуникации в коммерческих организациях  [c.122]

Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую и коммерческую деятельность рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга теорию менеджмента, макро-и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела теорию и практику работы с персоналом формы и методы ведения рекламных кампаний порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов основы социологии, психологии и мотивации труда этику делового общения основы технологии производства структуру управления предприятием, учреждением, организацией, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности методы оценки деловых качеств работников основы делопроизводства методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники основы законодательства о труде передовой отечественный и зарубежный опыт в области менеджмента правила и нормы охраны труда.  [c.58]


Должен знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса конъюнктуру рынка порядок ценообразования и налогообложения теорию и практику менеджмента организацию рекламного дела средства и носители рекламы основы делового администрирования, маркетинга формы и методы ведения рекламных кампаний порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний этику делового общения основы социологии, общую и специальную психологию основы технологии производства, структуру управления предприятием учреждением организацией, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности основы организации делопроизводства современные средства сбора и обработки информации средства вычислительной техники, коммуникаций и связи формы и методы работы с персоналом, мотивации труда основы законодательства о труде передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела правила и нормы охраны труда.  [c.61]

Компьютерные технологии сыграли ту же революционную роль для информационной эпохи, что и механизированные сборочные линии для индустриальной эпохи. Интенсивный рост технологий и масштабов массовых коммуникаций обусловил бурное развитие ПР. Не случайно период последних сорока лет XX в. называют в США эрой ПР . Только в США, согласно данным Департамента труда, число занятых профессией ПР с 1950 г. до 1990 г. увеличилась с 19 тысяч человек до 162 тысяч, а прогнозная оценка для 2000 г. составила 192 тыс. [ utlip et al., 1999, р.31]. Журнал Fortune отнес ПР к числу 20-ти наиболее быстро растущих индустрии 1990-х годов. Занятость ПР-практиков в США распределена следующим образом 40% специалистов работают в бизнесе и коммерческих корпорациях, 27% — в ПР-фирмах, рекламных агентствах и в индивидуальном консультировании, 14% — в ассоциациях, фондах и образовательных учреждениях, 8% — в сфере медицинских услуг, 6% — в органах власти федерального, уровня штата и местного уровней, 5% — в благотворительных, религиозных и других неприбыльных организациях.  [c.48]