Кадры нефтяной, газовой и нефтехимической промышленности

КАДРЫ НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ И НЕФТЕХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ  [c.418]

В нефтяной, газовой и нефтехимической промышленности различают резервы следующих трех групп снижение трудоемкости добычи и выработки продукции улучшение использования рабочего времени и улучшение использования кадров.  [c.405]

Нефтяная, газовая и нефтехимическая промышленность, развиваясь быстрыми темпами, систематически увеличивает свои рабочие и инженерно-технические кадры. Численность трудящихся, занятых в этих отраслях, превышает 1,5 млн. человек.  [c.419]


Значительный рост производительности труда во всех подотраслях нефтяной и газовой промышленности достигается совершенствованием планирования с помощью экономико-математических методов и электронно-вычислительной техники, улучшением расстановки кадров, совмещением функций и зон обслуживания. Этот процесс характерен для рабочих, занятых на магистральных трубопроводах, в добыче нефти и газа, на нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях и частично в бурении. Результат такой интеграции функций — сокращение численности как технологических рабочих, так и работников подсобно-вспомогательного хозяйства, более полная загрузка и лучшее использование рабочего времени. Особенно большие изменения в улучшении расстановки кадров произошли в связи с внедрением щекинского и башкирского экспериментов.  [c.317]

Структура кадров нефтяной, газовой и нефтехимической промышленности складывается под воздействием многих факторов, свойственных отрасли, в частности геологических и географо-экономических условий бурения и разработки месторождений, объема и фронта буровых работ, возможности ускорения разработки и более полного извлечения запасов нефти и газа путем системы мероприятий по воздействию на пласт, направления и глубины переработки нефти и газа, степени комбинирования нефтегазопереработки и нефтехимии, уровня техники и технологии производства.  [c.419]